¿Cómo funciona la industria publicitaria y cómo puedo conseguir un trabajo?

Nelson Elliot ha dado una buena respuesta.

Solo puedo agregar: persistencia. Siga solicitando empleo en todas las agencias y en los portales de empleo, hasta que obtenga un gran avance.

Pero permítanme agregar también: la publicidad en India no paga bien y el trabajo es uno de los más estresantes posibles.
La forma en que se estructura todo el negocio se basa en comisiones muy bajas para las agencias pagadas por los clientes, por lo que las agencias a su vez no pueden pagar salarios más altos. Como resultado, los empleados deben seguir trabajando en más cuentas para generar aún más ingresos para que sus ingresos puedan crecer hasta que abandonen la fatiga.

En raras ocasiones, como 1 de cada 10000, nace una estrella que puede gestionar fácilmente los niveles excesivos de trabajo … y gestionar bien las expectativas de los clientes y las agencias.
Pero sus habilidades son únicas.

Para complementar la respuesta de Nelson, en realidad hay una distinción muy importante entre si está solicitando un trabajo creativo (redactor, diseñador, desarrollador web) o una gestión de cuentas orientada al cliente (gerentes de proyectos, estrategas y nuevos agentes comerciales).

Definitivamente no se presente a una entrevista para un papel orientado al cliente en pantalones cortos y una camiseta. Debes ser muy presentable y respetable. Serás la cara de la agencia cuando visites clientes. Los roles creativos pueden ser más indulgentes.

De cualquier manera, hay muchas oportunidades para ingresar a la industria, a menudo depende en cierta medida de cuántas agencias tiene acceso y qué tan grandes son. En el Reino Unido, los criterios de ingreso clave tienden a ser un grado (a menudo cualquier grado lo hará) y una buena actitud.

Ingresé a la vida de agencia por la puerta trasera, comenzando como asistente de producción, y ahora lidero un gran equipo como director de cuentas grupales.

Mi consejo sería no esperar que sea glamoroso. No hay los mismos beneficios que solía haber: grandes bonos o regalos de clientes satisfechos.

Para las agencias de ritmo acelerado (Tecnología, Atención médica, estoy seguro de que muchas otras …), debe esperar que trabaje durante muchas horas, que se ocupe de plazos de proyecto increíblemente ajustados y, en algunos casos, puede estar lidiando con mucho estrés y exceso de trabajo. clientes también.

Pero por otro lado, es emocionante. Lo atribuyo a disfrutar de la adrenalina y formar un equipo cercano a tu alrededor con el que disfrutes trabajar. Si te gusta que te desafíen, y puedes sobrellevarlo bajo presión, entonces serás fantástico.

Los salarios del lado de la agencia suelen ser bastante más bajos que los roles de marketing del lado del cliente, por lo que aumentan el peso. Pero la variedad que obtienes y la riqueza de talento que tendrás a tu alrededor en una agencia no pueden ser superados en mi libro.

¡BUENA SUERTE!

Si no tiene experiencia en marketing, intente aprender algo útil para las agencias (como ser un experto en Excel / PowerPoint, aprender a codificar) y adquirir un conocimiento cultural de la publicidad.

Una vez que tenga eso: trabaje en una agencia y comience con poco dinero. Sufrirás, pero aprenderás mucho.

Los diseñadores, redactores y planificadores trabajan juntos para concebir, pulir y crear una idea que represente un producto. Sus equipos ejecutan esta idea en una variedad de medios y si está en el objetivo habrá un aumento en las ventas.

Para conseguir un trabajo, es probable que tengas que preocuparte por algún ‘director creativo’ con un ego tan grande como un autobús de dos pisos que te hará trabajar todas las noches solo por el simple hecho de hacerlo.
Como mínimo, necesitará una buena cartera con sus ideas y estafas, o campañas reales en las que haya trabajado.