Sería lo mismo sin importar a qué país se postule. Lo siguiente será crítico en la decisión:
- ¿Tiene una habilidad escasa en el país en el que desea trabajar?
- ¿Hay algún requisito legal que signifique que la empresa tenga que considerar ciudadanos o residentes permanentes para el empleo antes de poder patrocinar a alguien más?
Las respuestas a estas dependerán de si una empresa estadounidense consideraría patrocinarlo o no.
Sugeriría mirar las siguientes opciones:
- ¿Dónde puedo encontrar trabajos de contador independiente?
- Cómo comprometerme al 100% en mi trabajo
- Cómo lograr mi sueño como ingeniero de software para Google
- ¿Debería mudarme a otro país por un mejor salario?
- ¿Qué lo hace adecuado para los roles internos de consultoría de L&D o L&D?
- ¿Eres lo suficientemente joven como para obtener una visa de vacaciones de trabajo (o equivalente) que te permita vivir / trabajar en un país por hasta 1 o 2 años? Si es así, siga esta ruta, ingrese al país y luego comience a solicitar trabajo.
- Encuentre una compañía estadounidense que tenga operaciones en el Reino Unido, consiga un trabajo trabajando para ellos y luego solicite una transferencia a su operación estadounidense. Será bastante fácil para ellos obtener una visa de negocios. Esta es la ruta más fácil de seguir si actualmente está trabajando en un trabajo respetable y bien remunerado.
- Solicite una visa de residente permanente (creo que esta es una Tarjeta Verde en los Estados Unidos) y luego, una vez que la tenga, ¡vaya allí y viva su sueño!
¡Buena suerte!