Para los candidatos con experiencia, el reclutador necesitará ver habilidades, tecnologías y herramientas específicas que usted haya usado y haya usado durante su vida profesional.
Esta lista de habilidades clave debe estar en la primera página de su CV. Listar todo comienza desde los requisitos de vacantes más relevantes. Indique también su competencia para cada uno (Experto, Conocimiento práctico, una exposición).
Después de esto, escriba una lista de sus mejores y más recientes logros, nuevamente comienza con el más relevante.
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Debajo de esto puede enumerar su historial de empleo. En cada sección, resalte lo siguiente:
– Tu rol y responsabilidades.
– Las habilidades y herramientas que estaba utilizando para hacer su trabajo.
– Cualquier logro que obtuviste en este rol.
La última parte es su historial educativo, cualquier certificación que pueda tener, etc.