¿Cómo es la experiencia del programa / búsqueda de empleo para los graduados de la clase de App Academy en Nueva York?

Entonces la búsqueda de trabajo es intensa. Se recomienda que solicite 200 empleos. Si eso es mucho. Pero el hecho es que hay muchos trabajos en Nueva York y mucha gente tratando de conseguirlos, no solo las 20 personas que se sentaron a tu lado. La parte del trabajo es aproximadamente un mes de la clase. Haces pizarra blanca todos los días. También hay un maestro que revisa todos sus proyectos y reanuda y envía cartas de presentación para asegurarse de que tenga la mayor probabilidad de conseguir un trabajo. Las personas comienzan a entrevistar la segunda o tercera semana si están en la pelota, algunos que quieren un tiempo libre esperan hasta que el curso realmente termine. Me dijeron que la proporción de rechazos, etc. es de aproximadamente 10 solicitudes para una llamada y luego 10 llamadas para una entrevista, y luego 10 entrevistas para un trabajo. Sin embargo, esto varía mucho de persona a persona. Tenía aproximadamente un 1 a 1 en llamadas a entrevistas, pero solo recibí una llamada por cada 30-40 solicitudes. Hice quizás 4 entrevistas y recibí 1 oferta firme, 1 regreso en unos meses cuando tenemos el presupuesto y 1 rechacé mientras yo y otra persona aún estaban siendo considerados para el trabajo.

Sé que alguien más que hizo 1 de 3 resolvió una llamada, pero muy pocas de las llamadas resolvieron entrevistas. Otros obtuvieron muchas entrevistas y muy pocas ofertas. Una gran cosa es conocer tu fuerza. Me veía terrible en el papel, así que me concentré en ponerme frente a la gente. Y una vez que estuve allí, la gente quería que trabajara para ellos. Algunas personas se ven geniales en el papel, pero luego caen de bruces en las entrevistas. Tenían que aprender a aprovechar lo que tenían caminando por la puerta para pasar la entrevista. App Academy hizo un gran trabajo ayudando a las personas con eso incluso cuando terminó el curso.