Yo diría que las cosas más importantes que necesitas son:
- Capacidad para trabajar legalmente en los EE. UU.: Este es probablemente el mayor problema, ya que la mayoría de las empresas estadounidenses odian tratar de pasar por la burocracia gubernamental para completar formularios e intentar patrocinar a alguien del extranjero.
- Debe tener habilidades tecnológicas sólidas, preferiblemente con una especialización en un conjunto de habilidades que una empresa considera deseable. No creo que necesites ser excepcional, simplemente sólido.
- Más que eso, asegúrese de que sus habilidades en inglés, verbales y escritas, sean sobresalientes, para que pueda comunicarse de manera efectiva con un equipo.
La razón por la cual muchas empresas tienden a no externalizar es por cuestiones culturales y de comunicación. Espero que esto ayude … ¡la mejor de las suertes en su búsqueda de empleo! – Jeff
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