Hablando en cuanto al trabajo, sin mirar los CV, un reclutador probablemente elegirá al graduado de una de las 10 mejores universidades, pero un currículum vitae rico y una entrevista son los jugadores clave.
Las universidades, especialmente en informática, te enseñan sobre todo teorías. Tienes que ir a aprender las cosas técnicas por tu cuenta a través de Internet, investigación, libros y personas en el campo. Lo que importa no es de dónde obtuvo su título, son los proyectos, la experiencia, las habilidades de programación, el conocimiento de algoritmos, las pasantías. Un estudiante de una de las 10 mejores universidades puede ser menos afortunado de conseguir un trabajo de desarrollo que un estudiante de las 300 mejores universidades que tiene un conocimiento y experiencia más amplios en programación o ha tenido una pasantía con excelentes comentarios de una compañía de buena reputación. Por lo tanto, es usted quien decide cuál es la diferencia entre los dos mediante un buen uso de los recursos (Internet, libros, …)
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