¿Es HP mejor que las empresas multinacionales como TCS, Infosys, Wipro, Cognizant o Accenture?

Como he trabajado con HP, puedo decirle las cosas buenas que hay cuando trabaja para HP.

  1. Cuando se trata de PC y computadoras portátiles, no tiene problemas con el suministro y el servicio, ya que son los productores.
  2. Puede tomar cualquier cantidad de impresiones ya que son impresoras HP y nadie le preguntará nunca.
  3. La flexibilidad proporcionada por la empresa es simplemente genial.
  4. Es importante destacar que las actividades de participación de los empleados son tan buenas que cada mes obtienes al menos 4 a 5 horas de actividades de participación de los empleados.
  5. Mención especial en el campus que se encuentra en Bangalore, ciudad electrónica. Diría que es el mejor campus para trabajar. Es como estar en contacto directo con la naturaleza y mantenerse alejado de toda la contaminación de la ciudad.
  6. HP tiene la política de llevar a sus amigos o familiares dentro del campus los fines de semana (no dentro de los lugares de trabajo), lo cual es muy fácil y no requiere ninguna aprobación.
  7. De acuerdo con la política de HP, ningún animal será dañado dentro del campus (por decir que teníamos serpientes en nuestro campus :)), cuando un perro deja basura a los cachorros dentro del campus, los cachorros se quedan hasta que puedan mantenerse por sí mismos y luego solo se los saca. Me encanta la política.
  8. Hasta que estuve en HP, la seguridad nunca me detuvo para revisar mi maleta ni a ningún empleado. Eso es lo que HP cree y valora a sus empleados.

Ya no trabajo con HP, pero aún conservo los recuerdos que hice como empleado del campus. En mi carrera hasta ahora no he visto una empresa que sea más amigable con los empleados.

Es perspectiva. No hay bueno ni malo. Déjame intentarlo;

  • Te contratan de una universidad aleatoria.
  • Estás entrenado en una ubicación aleatoria.
  • Estás entrenado en una tecnología aleatoria.
  • Se le asigna una Unidad aleatoria.
  • Empiezas a trabajar en una tecnología aleatoria (diferente del punto 3).
  • Empiezas a trabajar con personas aleatorias.
  • Tus clientes son al azar.
  • Tus aprendizajes son al azar.
  • Tus expectativas son aleatorias.
  • Pero, sus ganancias son algo fijas. 🙂

Aquí viene el papel del pensamiento. Un pensador positivo racionalizará cada mierda que se cruce en su camino para aprender cosas buenas y lograr el éxito.

  • ¡Bien! Tienes un trabajo.
  • ¡Bien! Agregaste un nuevo lugar a tu viaje.
  • ¡Bien! Usted confía en una sola tecnología.
  • ¡Bien! conoces un dominio lo suficientemente bien como para desafiar a alguien.
  • ¡Excelente! Estás aprendiendo nuevas tecnologías.
  • ¡Guauu! conoces personas diferentes y pensamientos diferentes.
  • Grandes interacciones interculturales.
  • Genial, tu conocimiento está aumentando.
  • No esperes, duele, como siempre.
  • Aumentará, confía en mí. {Siga los pasos anteriores, no se engañe}

Únase a quien le dé un buen salario y una fecha de ingreso anticipada, luego podrá cambiar.

La parte de Three B de la cultura Accenture:

1.Plicando por proyectos

2. La verdad sesgada visible durante la moderación

3. Negociación de todos los tiempos para alimentos y gastos de viaje.

Banco alto de todos los tiempos

Hr te llama en cualquier momento para tu última cita.

Bueno, sin duda, HP es una mejor compañía que todo esto, ya que las posibilidades en el sitio serán mayores en esta compañía