¡Común! ¡Encontrar problemas en el trabajo de otra persona! ¡Criticar a las personas por lo que han hecho y aún así obtener un reconocimiento e incremento por lo mismo! ¿Qué no se podría amar? 😉
Si pensabas lo mismo, estoy seguro de que debes ser desarrollador, ya que siempre piensan que nos encanta encontrar errores en su código. Nos encanta nuestro trabajo, amigo.
Te diré mi día en el trabajo … es como cuando un error no es informado por mí, sino por el cliente entonces … 
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Y los desarrolladores siempre son como … 
Dicen que han revisado su sistema dos veces y no pudieron encontrar un solo error, entonces, ¿qué harás? Y estoy como … voy a encontrar algo seguro … 
Y cuando encuentro un error crítico … 
Preparando la lista de errores, la envió al jefe del proyecto y él detiene el lanzamiento. Los desarrolladores me dan esas miradas enojadas y estoy como … no dejaré que el cliente tenga software con errores, amigo … 
Pero también hay ocasiones en las que los evaluadores tienen menos tiempo a medida que el desarrollo se retrasa … y luego se sientan más, trabajan duro … y justo cuando se sienta listo, introducirán un nuevo módulo TAMBIÉN PARA SER PROBADO … 
Y créeme pero … 
Pero cuando el producto finalmente se lanza con la satisfacción del cliente. 
Los desarrolladores nos odian … literalmente lo hacen. El líder del proyecto cree que no somos necesarios … Entonces, tenemos que trabajar siendo las personas más odiadas de la compañía … pero aún así … Me encanta esto … Como en una película, la gente odia al villano, significa que su actuación es excelente. Igual, si los desarrolladores nos odian, sabemos que estamos en el camino correcto, ¡sí! 