Probablemente difiera si la compañía se ve a sí misma como una compañía de software en comparación con una compañía que necesita software para lograr sus otros objetivos. Principalmente he realizado trabajos por contrato, algunos a muy largo plazo. Pero siempre ha estado en compañías que no se veían a sí mismas como compañías de software.
Hice dos contratos en Kodak, uno duró seis años (renovando cada seis meses) y otro que duró cuatro años. Tal vez si Kodak se hubiera considerado una empresa de software, o incluso una empresa que fabricara software y hardware, seguirían siendo un jugador. Pero no lo hicieron: lo digital fue algo de mala gana porque sus ventas de películas estaban muriendo y tenían miedo, pero cada gerente odiaba el hecho de que las ganancias de sus divisiones de películas se estaban acostumbrando a financiar esta “mierda digital no rentable” (cita directa de mi gerente gerente).
También he realizado contratos en una compañía de seguros de salud, una compañía telefónica (es decir, una larga distancia e ILEC, no una compañía que fabrica teléfonos), y cosas así. He tenido trabajos a tiempo completo en una compañía que fabricaba software para creadores de mercado (perdí algunos amigos el 11 de septiembre) y probablemente la única startup de Internet en los años 90 que no ganó dinero (mis opciones sobre acciones, que había intercambiado $ 20k de compensación por, terminó valiendo $ 1,100).
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