Esto es 2016, por lo tanto, tiene una experiencia de casi 7-8 años en KPO, si cambia ahora inevitablemente se encuentra en los peldaños más bajos de una muy probable compañía de TI india, de mediana escala, que puede ser local en su ciudad como principiante. muy poca paga, porque las grandes compañías de TI preferirán personas mucho más jóvenes (campus o 1 año / 2 años fuera del campus) para el reclutamiento de nivel más bajo y el nivel superior tendrá experiencia
Una opción es la certificación ERP, hay instituciones nombradas que enseñan y también tienen ubicaciones mientras se realiza el examen y la certificación es del Proveedor (por ejemplo, SAP), por lo que la certificación tiene valor. Podría darle una oportunidad para ingresar al sector de TI. (Si la codificación no es su fuerte, entonces muévase como un experto funcional). pero, de nuevo, se tratará de las empresas de menor nivel y no de los grandes nombres. ganar experiencia y luego saltar a compañías más grandes. Además, estas certificaciones no son baratas
Si tiene una habilidad de codificación muy buena (la razón por la que soy genérico es si una persona es buena en un tipo de idioma / plataforma para que él elija cualquier otra plataforma / idioma no debería ser un desafío, por lo que la otra opción sería pasar a una pequeña empresa de TI (muchas pequeñas empresas de nueva creación que se centran en Android Java para aplicaciones de telecomunicaciones, tendrá que aprender desde cero pero mucha ayuda en Internet) una vez que tenga experiencia (incluso 1-2 años está bien) y pueda demostrar habilidades entonces las grandes compañías elegirán. Las compañías de anotaciones generalmente están desesperadas por las personas que han trabajado en las últimas tecnologías, la última plataforma esto es simplemente porque no hay muchas personas con experiencia en lo último y las compañías están listas para agarrar a cualquiera
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Buena suerte