Al solicitar una de las compañías como Infosys, TCS e IBM, etc., todo lo que necesita hacer es lo siguiente:
1. Regístrese con ellos mediante la solicitud en línea y tome nota de la ciudad donde se llevarán a cabo las visitas, en su mayoría serían recorridos colectivos del campus.
2. Prepárese para la primera ronda, que en su mayoría sería la ronda de aptitud, dividida principalmente en 3 secciones.
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a) aptitud cuantitativa
b) razonamiento lógico
c) verbal
Esta ronda sería realizada por su propio equipo y portal o por un tercero, esto varía de una compañía a otra.
3.El siguiente es una ronda técnica en la que se verificarían sus habilidades técnicas, prepare bien todos sus temas y al menos tenga una idea básica sobre los lenguajes (C, C ++, Java) y algunos de los temas de CSE como: Sistemas operativos, Ingeniería de software, Base de datos y redes.
Para la ronda técnica no hay pautas, el entrevistador puede hacer cualquier pregunta de acuerdo con su estado de ánimo o área de competencia.
3. Si tienes la suerte de sobrevivir a todo esto, lo más probable es que la última ronda sea la ronda de recursos humanos, en la que harían ciertas preguntas como:
a) su introducción y sus antecedentes familiares
b) pueden hacer cualquier pregunta capciosa, como cualquier acertijo o pueden preguntar sobre su opinión sobre cierto escenario actual
c) Incluso pueden querer saber por qué eligió su compañía.
d) Incluso pueden preguntarle acerca de sus planes futuros como: Su inclinación hacia estudios superiores.
e) preguntas sobre la ciudad de despliegue después del entrenamiento.
Todas las pautas indicadas anteriormente no están garantizadas porque la compañía puede cambiar su patrón de selección en cualquier momento.
Criterios de elegibilidad: a lo largo de 75℅ (esto puede variar en cualquier momento) y más, sin atrasos permanentes