¿Cómo es trabajar en una empresa alemana?

Cosas que me vienen a la mente:

1. Todos odian a su jefe. No importa si él o ella es la persona más amable del mundo, sus compañeros de trabajo hablarán mal de él o ella.
2. Los escritorios de oficina son espacios privados, mejor mantén tus manos alejadas.
3. Si algo con su computadora parece estar mal, no dude en llamar al departamento de TI. En las grandes empresas (a excepción de las empresas de TI), los chicos de TI se consideran nerds perezosos que solo esperan a que alguien de la oficina les pida ayuda.
4. Si está empleado en un banco o seguro, no se deje engañar: la hora del almuerzo es donde se hace el gran negocio.

Un consejo si trabaja en una empresa realmente grande y quiere ascender en la carrera profesional: tenga algo que lo destaque de todos los demás: un amigo mío trabaja en una gran firma de abogados y tiene derecho a promocionar tres asociados a socios junior cada uno año. Es simplemente imposible para él conocer a todos los abogados y este año me dijo que promovió a un tipo que siempre tenía una taza de dulces (Gummibärchen) en su escritorio para que todos pudieran tomar uno. Se ese chico.

Esta es una pregunta muy abierta, y las respuestas estarán influenciadas por experiencias personales.

Si es un rol en India, el ambiente de trabajo será más o menos similar a su organización actual; con pequeñas diferencias en el proceso diario y los beneficios de los empleados.

Supongo que está solicitando un puesto en Alemania. En 2 palabras, es positivo y eficiente. El equilibrio entre la vida laboral y la vida laboral es muy valorado en Alemania y, por lo tanto, las personas llegan a la oficina con un enfoque total en hacer bien el trabajo dentro de las horas de oficina. Muchas veces, las oficinas son similares a una biblioteca: tranquilas y pacíficas. Las pausas para el café son solo una pausa aparte de las pausas bio y del almuerzo. Yo, personalmente, no he tenido un gerente que maneje micro, las tareas se asignan con un dealdine y eso es todo. Esta es la parte que me encanta, ya que permite que uno se desarrolle profesionalmente. Los colegas alemanes son realmente serviciales y honestos. Si no pueden ayudarlo, se lo harán saber para no perder su tiempo y el suyo. Los objetivos están claramente definidos y se lo evaluará objetivamente para sus revisiones anuales de desempeño.

Una gran diferencia de la India son las sesiones de chismes en la oficina, no hay ninguna. Esto no quiere decir que no hay chismes. Todos esos son durante las pausas para el almuerzo o después del horario de oficina.

No sé acerca de las multinacionales en Alemania, trabajé algunos trabajos a tiempo parcial. Una cosa importante que aprendí trabajando en Alemania es aprender el idioma alemán, ya sea básico o avanzado. Haces amigos fácilmente al hablar en alemán, incluso intentar hablar en alemán les hace saber que estás ansioso por aprenderlo y comunicarte con ellos en alemán, lo cual es bueno desde su punto de vista. No se alejará de hablar inglés, algunas personas incluso quieren hablar en inglés para mejorar su inglés. Otra cosa que observo en el entorno laboral es que les desean a todos con una sonrisa, ya sea que los conozcan o no. Hola (Hola), Guten Morgen o Morgen (Buenos días) y Tschüss o Weidersehen (adiós) son algunos de los términos muy básicos que usan para saludar. Son muy, muy puntuales en cuanto al tiempo, si tiene una cita y llega tarde incluso un minuto, entonces tiene que reprogramarla nuevamente. Todo esto estaba sujeto al entorno de trabajo que he experimentado en Alemania y puede diferir en las multinacionales. Por último, quiero decir que los alemanes son personas maravillosas y es divertido trabajar con ellos.