Cómo escribir una carta de presentación: consejos para la carta de presentación
Para empezar, siempre te aconsejaría que nunca solicites un trabajo que no te apasione. ¿Por qué? Bueno, el entrevistador no solo sentirá su falta de entusiasmo por el papel en cuestión, sino que incluso en el caso de que esto no suceda y termine ofreciéndole el trabajo, si lo toma, es probable que no esté satisfecho El desplazamiento. Esto es algo que le impedirá hacer el mejor trabajo que tiene para ofrecer, y dificultará su vida profesional, especialmente en el día a día.
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5 Errores de carta de presentación que le están costando el trabajo
Dicho esto, si aún insiste en solicitar roles que no le apasionan, entonces esta es mi sugerencia. Enfoque su carta de presentación específicamente en la compañía en cuestión. De todas las compañías que tienen roles similares, ¿por qué no quieres trabajar para esta? Use lo que sabe sobre la compañía para su ventaja al explicar esto, y si es posible, incluya una breve historia personal sobre por qué se relaciona con la compañía. Finalmente, concéntrese en lo que puede aportar a la empresa , ¿cómo puede ayudarlos a alcanzar sus objetivos a largo plazo? ¿Qué valor aportas? ¿Cómo utilizará las habilidades obtenidas de la experiencia pasada y las aplicará de manera que beneficie a la empresa? ¿Qué te hace destacar de todos los demás solicitantes?
¡Espero que esto ayude!