¿Por qué las personas hacen un MBA después de 10 o más años de experiencia laboral?

Creo que hay un punto dulce en una carrera cuando un MBA puede tener el mayor efecto positivo. Si lo hace demasiado pronto, no tiene suficiente experiencia laboral para comprender y apreciar completamente lo que está aprendiendo. Hágalo demasiado tarde y es posible que su carrera no despegue lo suficientemente temprano para brindarle el máximo beneficio.

Entonces, ¿qué es demasiado temprano? Comencé mi MBA tres años después de mi carrera. Como no tenía ningún curso de negocios en mi licenciatura, tuve que tomar alrededor de dos años de clases “pre-MBA”. Lo que significaba que realmente no ingresé a clases reales de MBA hasta cinco años después de mi carrera y me gradué ocho años después de obtener mi título universitario. Funcionó bastante bien para mí, ya que me sentía más cómodo con el material a medida que pasaba el tiempo y mi carrera ciertamente avanzó cuando mis gerentes me vieron a punto de completar el posgrado. En mi experiencia, comenzar un MBA antes de obtener 4–6 años de experiencia en su haber no es lo ideal.

¿Qué es demasiado tarde? Bueno, no creo que sea demasiado tarde para aprender, pero para obtener el máximo beneficio profesional, querrás obtener el MBA para cuando estés a la mitad de tu carrera. Si considera que muchos jóvenes de hoy en día pueden tener una carrera de 45 a 50 años, sugeriría que valga la pena hacer un MBA de 20 a 25 años en una carrera.

Siempre hay excepciones. Tal vez sea un gran cargador y pueda pasar rápidamente por un programa EMBA solo uno o dos años en su carrera. Bien por usted. Por otro lado, hay muchas personas de 50 años que aún podrían beneficiarse de un MBA. Si ese diploma significa que puede avanzar a VP o CxO durante los últimos 15-20 años de su carrera, puede valer la pena.

Hay dos perspectivas a través de las cuales podemos mirar para responder esta pregunta. Uno es cultural y se refiere a cómo las personas abordan los estudios en el oeste y el otro es la naturaleza de la calificación en sí. Comenzaré con el segundo punto, que es la naturaleza de un título de MBA. El concepto de un MBA que tenemos aquí en India es fundamentalmente defectuoso. Se obtiene un título de MBA a nivel de maestría para convertirse en gerente y solo se puede “administrar” de manera efectiva si la persona ha trabajado antes. El enfoque que tenemos en India de los estudiantes de primer año que se acaban de graduar en un curso de MBA es completamente insostenible. Un recién graduado de MBA sin experiencia laboral no puede convertirse en gerente y es por eso que tenemos este problema de los graduados de MBA desempleados o empleados como vendedores. Por lo tanto, tiene sentido obtener una experiencia laboral “relevante” bajo la mejor antes de hacer un MBA.

Déjame ver la perspectiva cultural ahora. Las personas en el oeste buscan conseguir un trabajo primero y tratan los cursos de maestría como una forma de avanzar en su carrera. Hay una enorme tasa de abandono escolar en los Estados Unidos en el nivel posterior a la escuela secundaria y otra importante en el nivel posterior a la universidad, ya que quieren conseguir un trabajo y comenzar a construir una carrera. Solo después de haber trabajado durante un tiempo sienten la necesidad de hacer un MBA. Ahora, el segundo aspecto de esta práctica es el costo prohibitivo de hacer un MBA en los Estados Unidos. La matrícula universitaria en sí misma puede retrasarlo un poco y tiene sentido ahorrar suficiente dinero, lo que obviamente significa que uno tiene que trabajar por un tiempo. Supongo que es más fácil para las personas que tienen dinero y podrían unirse a una edad más temprana.

La parte final para responder es la propia universidad. Harvard es una de las escuelas de negocios más prestigiosas no solo en los EE. UU. Sino en todo el mundo. El campo de estudio y el método son rigurosos y requieren mucha dedicación y conocimiento. Se supone que uno debe estar actualizado en los negocios y su práctica desde el primer día con un alto nivel de expectativa. Entonces, incluso si un candidato más nuevo se postulara en Harvard, no obtendría admisión. Además, las personas con experiencia anhelan ingresar a Harvard por el nivel de preparación comercial que les da poder. Esto es aparte del gran valor del nombre, los alumnos se conectan y acceden a negocios que se obtienen con un título de Harvard.

Cheers Raunak

DƑ J

Hay varias razones por las cuales un individuo elige obtener un MBA después de diez años de experiencia laboral. El estancamiento en el trabajo actual, el alcance de una mejor carrera y el avance profesional con MBA, etc., podrían ser razones. En general, el alcance del cambio de carrera es bajo solo con la graduación. Aunque en muchos casos, las personas con experiencia pueden obtener salarios atractivos, pero la falta de variación en el trabajo da como resultado la monotonía, y la búsqueda de un mejor crecimiento y reconocimiento de las personas puede optar por la administración después de la graduación

Hola !

Desde mi punto de vista personal, los profesionales experimentados quieren graduarse de Harvard con un título de MBA por las siguientes razones:

Mejorar sus habilidades de gestión para desempeñarse mejor en sus funciones de gestión.

Para agregar más poder a su currículum para calificar para obtener mejores oportunidades de carrera en buenas empresas profesionales del mundo.

MBA de Harvard es un asunto muy costoso. Por lo tanto, ahorran dinero trabajando durante algunos años para ayudar a pagar su título.

Harvard es una de las mejores universidades del mundo con las mejores facultades y un excelente plan de estudios y métodos de enseñanza rigurosos que se centran en la preparación de todos los profesionales.

Avanzar en sus carreras no solo en términos de paquete sino también en el nivel de responsabilidades. Y qué mejor que un MBA de Harvard.

Tiene más sentido La aplicación de los conocimientos teóricos de los libros se puede hacer de manera eficiente.