La gente y generalmente los indios piensan que si una persona tiene un contacto en una empresa es más genuino.
Por lo general, este no es el caso. Las personas que tienen contactos tratarán de manipular las reglas de la empresa de acuerdo con su elección.
Esta es seguramente una mala práctica. Es una manera fácil para que una empresa contrate a un empleado.
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El Departamento de Recursos Humanos puede pedirles a los empleados que traigan a sus familiares y amigos que tengan buenas habilidades y se les otorgará algunos beneficios monetarios. Lo que generalmente sucede es que las personas nunca traen buenos candidatos. Solo traen a sus amigos favoritos que pueden o no ser calificado. Este es un revés importante para la empresa, ya que los empleados son la fuerza laboral de cualquier empresa.
El departamento de recursos humanos y capacitación en la actualidad es muy patético para casi todas las empresas.
No quieren gastar tiempo y dinero para contratar y retener a un empleado.