Puede ser, puede ser que no … podría ser mejor que la pregunta tuviera la información relacionada con la naturaleza de su trabajo y los años de experiencia.
Depende completamente de la tecnología que trabaje y de la experiencia que posea. Lo más importante es el CTC. No se trata del mercado. El mercado indio todavía necesita 10 años más para alcanzar esa madurez. Hasta entonces no hay una palabra llamada “recesión”.
En realidad, no se producen despidos en TI. Podría ser uno de los grandes malentendidos de los últimos tiempos. Las empresas quieren sobrevivir con la migración tecnológica. Por lo tanto, están en condiciones de cultivar los recursos técnicos que trabajarán para la tecnología de punta. Si no, tráigalos del exterior. Estas cosas deben hacerse sin mayor impacto en la facturación. Están tratando de gestionar la facturación con un nuevo reclutamiento expulsando a las personas mayores que pagan más y que no es una opción obligatoria para ejecutar el proceso. En cuanto a la cuestión de la visa H1B en las empresas de los Estados Unidos, debe reclutar a los pueblos blancos para mantener el negocio existente. Por lo tanto, si está en esa categoría, no es aconsejable moverse si se cree firmemente que debe hacerlo.
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La migración tecnológica ocurre principalmente en dispositivos móviles, big data, aprendizaje automático, inteligencia artificial, automatización e IoT.
En lo que respecta a la industria, las cosas nuevas evolucionarán de manera regular … sea claro que no es nuevo … esté allí en condiciones de lidiar con eso.