Bancos: ¿Es posible mantener dos cuentas separadas de salario y ahorro?

La respuesta simple a su pregunta es Sí, puede mantener dos cuentas separadas para salarios y ahorros. Puede abrir cualquier número de cuentas ya que no hay restricciones. Pero las desventajas de tener demasiadas cuentas también están ahí.

  • Posible lavado de dinero : alguien podría usar una de sus cuentas (que usted usa menos) para cualquier dinero que se deposite y retire sin su conocimiento. Esto podría causarle algunos problemas con las autoridades reguladoras.
  • Cantidad de interés: la cantidad de interés que puede eximirse de todas las fuentes en un año determinado para un individuo es Rs. Solo 10,000 y cualquier cantidad más allá de eso se agrega a su ingreso imponible y se grava según su losa. Si tiene demasiadas cuentas, puede perder algunas y, más adelante, el impuesto sobre la renta podría imponer una multa por presentación incorrecta u otro delito menor.
  • Cargos por servicio : con cada cuenta se proporciona una tarjeta de débito, que incurre en un cargo de Rs. 121 por año y también los cargos de notificación por SMS son Rs. 18 por trimestre. Un mayor número de cuentas significa que tiene que pagar todos estos cargos adicionales sin ningún uso. Además, se debe mantener un cierto saldo mínimo en cada cuenta; de lo contrario, también se aplicará un cargo.

Por lo tanto, le sugiero que restrinja las cuentas a no más de tres.

El propósito de abrir dos cuentas bancarias de ahorro diferentes debe estar claro. Una cuenta bancaria de ahorro salarial normalmente se abre para acreditar su salario mensual y otra cantidad relacionada con el salario, las asignaciones, etc. Se vuelve más fácil para el empleador acreditar el salario, etc. a la cuenta mantenida por empleados en la sucursal designada del banco.
Los bancos fomentan la apertura de cuentas bancarias de ahorro salarial por parte de los empleadores y también ofrecen concesiones en la tasa de interés en las cuentas de préstamos para vivienda y vehículos del personal de dicha oficina o empresa. Los préstamos para vivienda, vehículos y otros préstamos se consideran prioritarios.
Normalmente en la cuenta salarial, no debe aparecer ninguna otra entrada o transacción. Un estado de cuenta puede estar disponible para fines fiscales, etc.
Se pueden utilizar otras cuentas bancarias de ahorro generales abiertas en el mismo banco o en cualquier otro para enrutar todas sus transacciones bancarias. Las facturas de la universidad, como las tasas escolares, el alquiler, la factura del agua, etc., se pueden pagar a través de esta cuenta.
Por lo tanto, es mejor abrir dos cuentas bancarias de ahorro y salario separadas teniendo en cuenta las características especiales de dicha cuenta. Los bancos no tienen objeciones en la apertura de dichas cuentas. Tampoco hay ninguna restricción del banco en este asunto.

La respuesta es sí.

Tener más de 1 cuenta siempre es recomendable. Le sugiero que transfiera su dinero excedente a la segunda cuenta tan pronto como reciba su salario. Esto ayuda a aumentar los ahorros.

La cuenta de salario debe usarse para todos los gastos mensuales y la segunda cuenta debe usarse para ahorrar. Si mantiene todo su dinero en la cuenta de Salario, que tiene una tarjeta de débito y un servicio de banca por Internet, hay muchas posibilidades de gastar más dinero.

Por lo tanto, para controlar los gastos innecesarios, debe tener más de 1 cuenta.

Consejo adicional: Esto ayudará a mantener a los prestatarios también a distancia. Siempre puede mostrarles el saldo de la cuenta en su cuenta salarial. Puede que le den algo de dinero para ayudarlo a navegar durante todo el mes. 😉

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Uno puede tener cualquier número de cuentas de ahorro, aparte de la cuenta de salario.

Sin embargo, el salario se acreditará a una sola cuenta, cuyo número se informa a la organización. Se permiten cuentas de reembolso separadas.

A2A.

Sí, es muy posible. Los bancos solo necesitan su KYC y detalles de empleo para abrir una cuenta salarial y de ahorro. ¿Por qué dirían que no cuando tienen la oportunidad de aumentar la base de clientes?

Sí, puede mantener 2 cuentas separadas. Uno para sus créditos salariales y otro para sus ahorros. En la mayoría de los bancos no hay estipulación de saldo mínimo para la cuenta salarial.

Técnicamente es posible. Tenemos que suponer que está empleado por 2 empleadores diferentes, en diferentes intervalos de tiempo.

Por ejemplo, podría estar empleado durante unas 6 horas por la mañana y quizás 4 horas por la noche.

También puede tener múltiples cuentas de ahorro. No hay problema en abrir una cuenta de ahorro.

Sin embargo, si está empleado a tiempo completo, no será posible abrir 2 cuentas salariales

Sí, es completamente posible.