Como empleado experimentado, ¿debo contrarrestar mi oferta de trabajo?

¿Que es lo peor que puede pasar?

¿Van a rescindir la oferta por usted cortésmente haciendo una contraoferta? Lo más probable es que no.

Lo peor que puede suceder es que digan que no, que no pueden aumentar su oferta.

¡Pero tal vez no digan eso! ¡Tal vez en realidad obtendrá más dinero y / u otros beneficios si lo solicita!

Pedir. Cortésmente Y acepte su respuesta gentilmente sin importar cuál sea.

¡Felicitaciones y buena suerte!

Pedir más dinero no funcionará a menos que tenga apalancamiento, es decir, que tenga otra oferta o una actual que pague más. Solo pido más, especialmente de una empresa con experiencia que sabe que el mercado no funcionará. Usted dice que es un empleado experimentado, pero eso no equivale directamente a más valor para esa compañía. Muchas posiciones tienen un costo objetivo por empleado. Es posible que no estén dispuestos a pagar más por eso, especialmente si tienen innumerables personas potenciales para elegir.

Buena suerte sin embargo!

Si conoce a otras personas en Microsoft, les preguntaría qué piensan acerca de hacer una contraoferta. La mayoría de las empresas están dispuestas a negociar un poco (al menos). Ha pasado un tiempo desde que tuve que buscar un trabajo, pero siempre he hecho una contraoferta. Nunca me hagas daño. Me sorprendería si Microsoft no espera uno. Especialmente de un empleado experimentado. Pero no trabajo en Microsoft, así que no puedo decir cómo responderá, si ven las contraofertas como algo bueno o malo. Por eso te sugiero que le preguntes a alguien más que conoce Microsoft. Quizás alguien responda de forma anónima y tenga experiencia allí.

¡Felicidades por la oferta!