Dos cosas definen sus actividades diarias en cualquier trabajo. Su gerente y su equipo. Si ambos crean productos interesantes y sincronizan su energía con usted y, además, conoce su trabajo, se convierte en el mejor lugar para trabajar.
Salesforce no tiene una historia diferente, hay muchos equipos en todos los ámbitos. Cada equipo tiene su propia energía y conjunto de personas. Simplemente se relaciona con el equipo en el que está, algunos hacen un trabajo horrible y aburrido, mientras que otros están a la vanguardia.
La vida cotidiana típica incluye la corrección de errores, el diseño de productos de construcción y la lluvia de ideas para muchas ideas. Puede mover y cambiar el equipo si se aburre si lo desea, y la fuerza de ventas lo aprecia.
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La mayor parte del tiempo, lo pasa en la pared, para diseñar productos, enfocándose en la escalabilidad e integrando productos con otro equipo. La cultura es abierta y la gente flexible aprecia que otras personas vengan y compartan conocimientos técnicos.
Es posible que encuentre una sesión inspiradora y una sesión de intercambio de conocimientos bastante, lo que lo convierte en un lugar divertido para trabajar. Salesforce está adoptando una cultura del valle rápidamente infecciosa muy similar a Google (aunque Google es el líder absoluto en eso hasta ese momento)
Dreamforce es un evento de Apple para Salesforce, si se supone que su producto tiene un gran lanzamiento, se vuelve estresante durante un par de meses.
Rest Salesforce tiene una cultura de trabajo flexible y abierta por completo