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Desempleo significa una persona dispuesta a trabajar pero que no puede encontrar un trabajo calificado. Nuestro país enfrenta muchos problemas, pero uno de los graves es el desempleo. Muchos graduados, médicos, ingenieros, científicos están desempleados o trabajan subempleados. Debido al desempleo estamos desperdiciando los recursos humanos de nuestro país.
La tasa de desempleo entre el grupo de edad de 15 a 29 años ha aumentado desde 2009-2010. Según las Tendencias mundiales del empleo 2014, la tasa de desempleo aumentó al 3,8%, el año pasado fue del 3,7%. La Organización Internacional del Trabajo (OIT) ha dicho en el reciente informe que India ha mostrado un aumento en el desempleo en los últimos dos años.
Si se resuelve el problema del desempleo, ayudará en el desarrollo del país. Con una población de 1.20 mil millones en nuestro país, la tasa de desempleo aumenta día a día. El problema del desempleo está aumentando, pero aún muchas industrias se enfrentan al problema de los candidatos calificados para su empresa. Hay un boom de empresas de software, empresas de Outsourcing en India, pero aún se enfrentan al problema del desempleo.
Estas son algunas de las razones por las que hay desempleo en la India.
- Hay oportunidades de empleo en India, pero el creciente problema de la población crea el desempleo. Si la población crece al mismo ritmo, la próxima generación enfrentará más problemas de desempleo. Si hay vacante para 1 puesto, 100 o 1000 solicitan el puesto y solo uno obtiene el trabajo y otros permanecen desempleados.
- Inflación
- Los indios no aceptan trabajos que están por debajo de sus calificaciones. A muchos les resulta difícil trabajar en el trabajo de nivel de calificación inferior.
- Bajos salarios o salarios por debajo de la tasa de mercado.
- Muchas grandes industrias buscan solo al candidato calificado, para su empresa.
- Recesión
- Muchos empleadores dan preferencia solo a los candidatos experimentados y no a los más nuevos.
- Insuficientes o nuevos empleos: según la experiencia y el análisis de Get Sarkai Naukri , el número de nuevos empleos gubernamentales está disminuyendo cada año. El gobierno no puede crear suficientes empleos teniendo en cuenta a la población india.
- Expansión lenta del negocio
- Tecnología avanzada: Antes, para una tarea, se requerían cientos o miles de personas para hacer un trabajo, pero ahora debido a la tecnología avanzada, solo una persona puede hacer el trabajo de muchas personas. Con la tecnología avanzada, las empresas están contratando pocas personas para operar la máquina. Dar un comando en la computadora y el trabajo está hecho, esto ha cortado el empleo de muchos.
- Corrupción: en el sector gubernamental y en algunos sectores privados, la gente consigue el trabajo dando el soborno. Aunque el candidato no está tan calificado, pero si da el soborno, obtiene el trabajo. Entonces, para obtener un trabajo en el gobierno, soborne. El candidato calificado permanece desempleado ya que no hay dinero para dar el soborno.
Problemas causados por desempleo
- El desempleo y la pobreza van de la mano. El problema del desempleo da lugar al problema de la pobreza.
- Los jóvenes después de un largo período de desempleo encuentran la manera incorrecta de ganar dinero.
- Para deshacerse del estrés del desempleo, aceptan alcohol o drogas.
- Los jóvenes desempleados aceptan el suicidio como la última opción de su vida.
- Menor crecimiento económico
- Aumento de la tasa de delitos. Como los jóvenes empleados no tienen nada que hacer, comienzan a cometer robos, asesinatos, etc.
- Problemas de salud, es decir, afecta tanto mental como físicamente
Soluciones al desempleo en India
1. La primera solución para el desempleo es controlar el aumento de la población de nuestro país. El gobierno debe motivar a las personas a tener familias pequeñas. El gobierno indio ha iniciado iniciativas para controlar a la población, pero aún así la población está aumentando.
2. La calidad de la educación india debe mejorarse. El sistema educativo actual no está a la altura. El gobierno debe vigilar estrictamente el sistema educativo y tratar de implementar nuevas formas de generar mano de obra calificada. El gobierno debe seleccionar un comité para cuidar de las escuelas y universidades. El programa de estudios enseñado no sirve para las industrias, por lo que la educación debe ser acorde con los requisitos actuales de las industrias. Antes de completar la educación se debe dar un conocimiento práctico.
3. También los jóvenes de hoy deben unirse al instituto o seleccionar el curso donde se imparte la capacitación adecuada y el curso es de acuerdo con los requisitos actuales de la industria. Tome el curso según su interés y que iluminará su futuro.
4. El gobierno debe alentar y desarrollar las industrias agrícolas en las áreas rurales para que los candidatos rurales no migren a las áreas urbanas. Se debe generar más empleo en las zonas rurales para las personas con desempleo estacional.
5. Se debe crear una rápida industrialización.
6. El desarrollo de las zonas rurales detendrá la migración de la población rural a las ciudades urbanas y esto no ejercerá más presión sobre los empleos de las ciudades urbanas.
7. El gobierno debería permitir que más compañías extranjeras abran su unidad en India, para que haya más oportunidades de empleo disponibles.
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