¿Poner un sitio web personal en tu currículum te ayuda a conseguir un trabajo? De ser así, ¿cuál debería ser el contenido de esa página?

De lo que la mayoría de la gente no se da cuenta es que aproximadamente el 80% de los trabajos nunca se anuncian realmente, por lo que el currículum personal del sitio web puede hacer que se destaque. También descubrirá que competirá con más de un centenar de candidatos para cualquier trabajo.

Tener un sitio web informativo y bien diseñado también envía un mensaje de que te tomas en serio tu carrera, y los empleadores tomarán nota. Un sitio web personal también puede ser esencial para los profesionales que trabajan en un campo creativo.

Pero, como cualquier cosa en línea, si un sitio no es profesional o contiene contenido que un empleador no apreciará, puede ser perjudicial. No es útil publicar un sitio web subdesarrollado, y especialmente en medio de una búsqueda de empleo, debe estar actualizado y no parecerse a un proyecto que comenzó pero dejó sin hacer.

¿Dónde poner el enlace?

Depende del propósito de incluir esa URL en primer lugar:

  • Si es un sitio de “aquí hay más información sobre mí”, diría que lo ponga con su nombre, dirección y correo electrónico.
  • Si es un ejemplo de trabajo que hizo para un empleador en particular, entonces ese bloque de su sección de empleo tiene sentido.
  • Si es para un sitio de cartera, tal vez al frente y al centro, bajo su nombre, en la parte superior del currículum.

No usaría una regla horizontal en un currículum.

Esta es una dificil. Si el sitio web es malo e inacabado, entonces generalmente me apaga al candidato. Porque si lo ponen en su currículum, supongo que están orgullosos de él, y si es horrible, ¿por qué están orgullosos de ello? Todo lo que entregas en una búsqueda de empleo es una muestra de trabajo.

En los Estados Unidos, la mayoría de los currículums son digitales (Doc o PDF), por lo que los lectores pueden hacer clic para ver el sitio de inmediato. También van a almacenar ese currículum en una base de datos durante años … Me gusta incluir mi enlace directo a mi perfil de Linkedin, porque es fácil de mantener actualizado ( y creo que la web es genial ). Honestamente, también puede hacer daño con eso, por lo que es posible que desee obtener asesoramiento al respecto antes de mostrárselo a un empleador. También puede prescindir de un sitio web si lo desea, eso es lo que hace la mayoría de las personas, y la mayoría de las personas tienen trabajos.

En cuanto al contenido, use google para encontrar sitios web / perfil de personas en su campo e inspírese. El sitio web de un artista gráfico o fotógrafo no se verá como el sitio web de un ingeniero de acero.

En la India y probablemente también en otros lugares, la mayoría de las entrevistas ocurren con un currículum impreso en la mano y el entrevistador lo mira por primera vez durante la entrevista. El hecho de que tenga un sitio web puede sonar genial, pero es raro que el entrevistador lo revise. En caso de que tenga un sitio web, publique muchos de sus artículos relacionados con la especialización. Muestra tu pasión en el sitio web.

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