En primer lugar, no huyas. Lo último que escuché cuando estuve en TCS hace un año y medio TCS ya no es una empresa “sin despido”. Perder su trabajo puede resultar costoso para su familia ahora.
Opciones:
- Proporcione todo tipo de documentos médicos que tenga mientras presenta la queja
- Si es posible, acérquese a una jerarquía más alta del proyecto. Digamos, gerente de cuenta o gerente de entrega, incluso jefe de ISU. Acercarse a estas personas a veces hace magia
- Esta opción puede parecer un poco fuera de lugar o puede ser que no soy la persona adecuada para sugerirle su carrera, pero si es posible, trate de encontrar otro trabajo en su ciudad natal si es posible. Porque TCS puede parecer amigable para los empleados desde afuera, pero es una organización dirigida por un gerente. Entonces…
Una sugerencia suponiendo que todo vaya bien: asegúrese de cambiar su ubicación base mientras realiza la transferencia. Porque a veces TCS puede transferirlo pero no cambiarán la ubicación base y cuando (si) sale del proyecto, se le puede pedir que informe a RMG de su ubicación anterior y nuevamente habrá pocos problemas y caos con la transferencia . Es mejor prevenir que curar.
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