¿Es 2016 demasiado tarde para un cse passout 2015 para encontrar trabajo?

No me siento así
Este es un pensamiento limitado cualitativo, que no es cierto.
En el peor de los casos, el probable empleador puede pedir cuenta del período que se gasta después de pasar en 2015, lo que puede justificarse a través del trabajo real realizado en el período en forma de capacitación, o algún trabajo de investigación, asociarse con alguna puesta en marcha, etc.
Un buen empleador no prestará atención a esto y más bien se centrará más en su calificación e idoneidad para el empleo a través de la prueba de aptitud, la prueba técnica y la entrevista.
Las nuevas empresas tienen una gran necesidad de trabajar manos y cerebros. Inténtelo, usted mismo puede pensar en emprendimiento / puesta en marcha.
Por lo tanto, hay miles de formas de comprometerse con uno mismo para obtener resultados fructíferos para la autosatisfacción y los ingresos. La pregunta es solo preparación y pensamiento racional.

Hola akash

En primer lugar, en India siempre había escasez de empleados talentosos y todavía está allí. Las empresas gastan miles, lacs e incluso millones de rupias para retener y construir esa confianza y credibilidad entre los empleados. Pero, a algunos no les importa una mierda sus empleados. Y estoy muy seguro, estás en camino de dejar uno. 😉

Volviendo a responder ¡No, no es tarde! De hecho, nunca es tarde! Siempre puede solicitar o cambiar cuando se trata de su satisfacción laboral personal y crecimiento, si falta uno de estos factores, puede pensar de nuevo. Pero si no hay nada, ¡déjelo antes de que sea demasiado tarde! Además, si desea tener un trabajo en startups en su localidad cercana, consulte https://stealjobs.in que es un portal de empleo en línea para reclutamiento en startups.

Solo sé sincero y ten fe en ti y en tu conocimiento. Además, mencione a su empleado anterior al siguiente y dígales que no estaba obteniendo lo que realmente vale. Espero que las cosas se pongan en su lugar después.

¡Espero que te sea útil!

Saludos

Pradeep goyal

¡No, nunca es demasiado tarde, dicho por alguien que no recuerdo!

1) Verifique si su fianza es unidireccional (penalidad aplicable solo a usted contra la violación) o bidireccional (penalización tanto para el empleado como para el empleador contra las infracciones), en caso de que sea unidireccional, entonces no tiene que preocuparse, probablemente no sea un acuerdo legal .

2) No hay temporada para conseguir un trabajo, sigue buscando, ¡quién sabe mañana que tendrás la oportunidad de descifrar google! Cualquier buena compañía no esperará mucho de usted después de un año de graduación, pero debe ser bueno con el razonamiento lógico y los conceptos básicos, ¡el descanso es solo sintaxis!

3) Sigue practicando hasta que obtengas el trabajo deseado y luego comienza a improvisar a partir de entonces

No es tarde en absoluto, y todavía puedes conseguir un trabajo con bastante facilidad. Solo asegúrate del aspecto del vínculo y de cómo cubrirías la brecha si no mostraras la experiencia actual y estás listo para encontrar un nuevo trabajo.

Comience a aplicar en los portales de organizaciones como http://careers.tcs.com o Naukri o LinkedIn.

Buena suerte encontrando un buen papel que te interese.

Gracias,

Sreehari

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