¿Por qué la gente de Polonia todavía trabaja en Polonia, cuando todos podrían trabajar en Alemania o en cualquier otro país de Europa occidental (los salarios allí son mucho más altos)?

Qué pregunta más estúpida. Hay entre 38 y 40 millones de personas en Polonia. A medida que los polacos se van a trabajar al extranjero, las industrias polacas tienen que traer a los ucranianos (más de un millón) y otros para reemplazarlos. Pero, ¿por qué trabajar en el extranjero cuando la mayoría de la gente te desprecia por eso? El nivel de vida en Polonia, como es el caso en otros antiguos estados miembros del Pacto de Varsovia, es cada vez más alto y mucho mejor cuando yo, como australiano, visité el país por primera vez en 1977. Luego estuvo bajo el régimen comunista. .

Pero, aquí está la cosa. ¿Por qué preguntas como esta siempre se dirigen a los polacos? En serio, los rumanos, lituanos, húngaros, checos, eslovacos, búlgaros, letones, estonios y otros también buscan trabajo en Europa occidental por las mismas razones que los polacos, a saber, salarios / salarios más altos. Y, sí, sufren mucho abuso por parte de lugareños xenófobos e ignorantes, al igual que los polacos.

Aquí en Australia no hay un sentimiento antipolaco como en el Reino Unido y en otras partes de Europa occidental. En Australia, los polacos, desde que un Joseph Potowski (nee Potaski) aterrizó en nuestras costas en 1803, han sido triunfadores silenciosos. La montaña más alta de Australia lleva el nombre del patriota y héroe polaco de la Revolución Americana, Tadeusz Kościuszko. Y, hay una cerveza popular que lleva su nombre. Solo espero que el sentimiento antipolaco no llegue aquí a Australia, donde se ha respetado a los inmigrantes polacos y sus descendientes, muchos de ellos australianos exitosos en ciencia, negocios, cine, deportes, academia y política.

6 millones de ciudadanos estadounidenses trabajan en el extranjero. 3 millones de británicos trabajan en el extranjero. 2,3 millones de ciudadanos polacos trabajan en el extranjero. La migración de mano de obra de un país a otro no es infrecuente.

Sin embargo, el número de ciudadanos polacos que trabajan en el extranjero es comparativamente mayor en comparación con su población.

En el ritmo de la globalización, el mercado laboral se está globalizando. Más y más personas están siendo reubicadas de un país a otro. Muchos daneses y suecos también están trabajando en el extranjero.

Pero los ciudadanos polacos están trabajando comparativamente más en el extranjero. Esto se debe a que el PIB per cápita y los salarios en Polonia son muy bajos en comparación con el de muchos países desarrollados.

En mi país, Dinamarca, 38,000 personas polacas calificadas o semi-calificadas están trabajando en este momento. Su salario promedio es de 4 miles de euros en Dinamarca, mientras que podrían ganar un máximo de 1.000 euros en Polonia. Ahora, la propia Polonia sufre de escasez de mano de obra calificada. Polonia está reclutando mano de obra de los países asiáticos.

Pero aún así, los trabajadores polacos no están interesados ​​en regresar a casa. El embajador de Polonia en Dinamarca envió un llamamiento a los trabajadores polacos para que regresen a sus hogares. Pero no muchos han mostrado interés. Por el contrario, más trabajadores polacos están ingresando a Europa occidental, dejando a Polonia escasez de trabajadores.

Entonces, principalmente los bajos ingresos en Polonia es la razón por la que muchos trabajadores polacos emigran a otros países.

Estoy de acuerdo con Adam en que la premisa de esta pregunta es falsa. Como Adam señaló correctamente, hay más razones por las cuales un profesional decide quedarse en Polonia o no. Yo diría que uno de los factores más importantes para los empleados (probablemente el más importante) es la oportunidad de crecer en su trabajo. Como estas oportunidades son limitadas, muchos potenciales polacos de alto potencial están abandonando Polonia.

Permítanme explicar por qué las oportunidades de desarrollo son limitadas:
1) La abundancia de trabajos en centros de servicio donde los empleados tienen responsabilidades muy limitadas que no coinciden con su educación.
2) Una visión a muy corto plazo sobre la gestión de las relaciones con los empleados. La cultura empresarial aún no se centra en invertir (como invertir en el conjunto de habilidades de los empleados) y ver los frutos a largo plazo. Esto tiene que ver con la falta general de confianza en la vida empresarial polaca. Todos desconfían de todos. Los empleadores tampoco confían en que los empleados se comprometan por un período de tiempo más largo. Una de las principales razones de la desconfianza es la alta incidencia de corrupción. Una segunda razón es la falla del sistema jurídico. Los contratos y las leyes ofrecen una protección limitada, ya que el caso judicial promedio puede llevar años. Las leyes sin la posibilidad de hacerlas cumplir no tienen valor.

Los salarios son más altos y muchos gastos de vida son mucho más altos también. Los costos de mudanza son a menudo tan altos que muchos simplemente no pueden evitarlo. El mercado laboral para los polacos en Alemania se abrió oficialmente solo en 2011. Hasta entonces, a los polacos no se les permitía moverse y trabajar libremente en Alemania. Necesitaban obtener permiso para trabajar primero. Los polacos generalmente obtienen estos trabajos en Alemania que los alemanes no quieren trabajar. En Polonia, el nivel de vida no es mucho más bajo que en Alemania. La razón principal de la migración es que en Polonia no puede ahorrar y tiene que endeudarse cuando quiere comprar un apartamento o un automóvil. En Alemania, los automóviles son mucho más baratos que en Polonia, pero los apartamentos en la ciudad suelen ser más caros. ¿Quién querría vivir solo en un pueblo entre extranjeros sin nadie con quien pueda hablar en su idioma nativo? Muchos lugares ya están superpoblados y es muy difícil conseguir trabajo y apartamento. Por una razón muy similar por la que se construyó el muro de Berlín, las políticas son cada vez más estrictas, el acceso a la información tampoco. No todos son tan valientes para ir a un país extranjero. Los políticos polacos no están contentos cuando la gente sale de Polonia y los medios de comunicación a menudo promueven historias de horror sobre el tráfico de mujeres en Alemania, lo cual no es cierto. La mayoría de las veces lo hacen nativos polacos que hacen tales oficios. No es culpa de Alemania. Las clases de historia sobre Alemania a menudo se limitan a aprender sobre Hitler, la I y la Segunda Guerra Mundial. En cambio, se centra más en la historia polaca y en la historia mundial.

Como ciudadano no perteneciente a la UE, tuve la suerte de vivir en Europa occidental y oriental.

Los salarios en Alemania son mucho más altos que en Polonia en promedio. Aunque hay una pequeña escapatoria que me permite vivir felizmente en Polonia.

A medida que los polacos salen del país, las empresas están desesperadas por encontrar trabajadores, por lo tanto, el salario típico para un expatriado en Polonia y Alemania no es tan diferente, aunque ajustado al costo de vida me ancla en Polonia =)

Porque no es tan fácil conseguir trabajo si eres inmigrante polaco. Muchas personas tienen sus familias y amigos en PL. Muchos tienen un buen trabajo en Polonia y no necesitan irse. Los inmigrantes polacos son probablemente menos queridos en Europa, por lo que muchas personas prefieren quedarse en casa porque saben que la vida en otro país estará trabajando todo el día, sin amigos y extrañar a la familia.

Todo el país no puede expatriado, ¿verdad? La cosa es que Polonia es un país relativamente grande y ya tenemos mucha gente en el extranjero. Además, no todos pueden mudarse, tienen hijos, familias, etc. y el mercado de trabajo no es tan bueno en los países occidentales como lo era antes; en realidad es mucho peor en comparación con 10 años atrás, por ejemplo, y también la situación de Polonia está mejorando lentamente. , no todos están listos para los cambios de todos modos.

Trabajé durante 7 años en Europa occidental, ganando en un mes más que mi padre en un año.

Después de 7 años regresé con una depresión severa que todavía tengo 4 años después.

¿Por qué?

Porque los polacos en Europa occidental son considerados y tratados como subhumanos.

No conozco ni siquiera un caso de una mujer de Europa occidental que tenga novio polaco.
Mujeres estadounidenses o canadienses: sí, para ellas los polacos son simplemente europeos, pero para los europeos occidentales los polacos son solo siervos, nada más.

En mi caso particular, durante las horas de trabajo, todo fue correcto, pero después del trabajo dejé de existir para las personas.

No amigos, nada.

El único contacto humano fue con una dependienta.

Durante meses estuve diciendo no más de 2-3 palabras al día.

Ahora tengo ahorros bastante buenos, pero después de 7 años de este tipo de tratamiento, perdí el deseo de vivir.

La premisa de esta pregunta es falsa porque hay muchos inmigrantes polacos que viven en toda Europa y verá placas de matrícula polacas en todo el centro de Europa.

Además, no todos quieren abandonar a su propia gente, cultura y tierra para ir al extranjero. En estos días hay mucho dinero para ganar en Polonia, por lo que no puede haber un incentivo financiero para irse para muchos que pueden aprovechar la situación económica actual

Eso equivale a preguntar:

¿Por qué los ingenieros de software trabajarían en otro lugar que no sea Silicon Valley (los salarios allí son mucho más altos)?