Para cualquier proyecto de escritura, considere esta declaración del novelista ganador del Premio Pulitzer James Michener: “No soy un muy buen escritor, pero soy un excelente reescritor”. ¡Reescribe, reescribe, reescribe!
Para currículums específicamente, aquí están mis consejos que escribo en mi libro Career Talk (Todo lo que necesita saber para tener una gran carrera: Andre J Castillo: 9781512020564: Amazon.com: Libros):
1. Presta atención a las palabras clave . Explique claramente cómo sus habilidades y experiencias se alinean con la información en el anuncio de vacante. Las palabras clave son verbos de acción. Al explicar su experiencia previa, use verbos de acción como descripciones, expresando el desempeño y el resultado de la acción.
2. Sea conciso . Probablemente no sea la única persona que solicita un puesto en particular. Esto significa que la mayoría de los currículos obtendrán un vistazo rápido, por lo que solo debe incluir información que se relacione directamente con el puesto que está solicitando.
3. Destaque sus capacidades . Es crucial que su currículum venda efectivamente sus credenciales. Los puntos clave de venta deben mostrarse en la parte superior de la primera página del currículum. Reorganice el formato de su currículum completo para hacerlo si es necesario.
4. Use el ojo de un editor . Es importante darse cuenta de que un currículum no tiene que contener todos los detalles de su experiencia laboral pasada. Por otro lado, si está solicitando su primer trabajo y requiere experiencia de escritura, incluir su experiencia en el periódico de la escuela secundaria podría ser importante.
5. Use números para resaltar logros . Si fueras un reclutador mirando un currículum, ¿qué entrada te impresionaría más? “Escribió el código Swift” o, en su lugar, “escribió el código Swift para 5 nuevos niveles de un juego de rompecabezas iOS en un período de tres semanas con plazos de scrum diarios”.
7. Siga el método STAR . El método STAR significa “Situación, Tarea, Acción, Resultado”. Aquí hay una entrada de currículum usando el método STAR. Use este formato en su currículum cuando sea apropiado:
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Heredé un sistema de referencia de clientes complicado y confuso que retrasó los tiempos de respuesta representativos en dos semanas. Mi tarea era mejorar los tiempos de respuesta representativos. Diseñé e implementé un nuevo sistema de referencia de clientes que incluye análisis de datos, respuestas automáticas, tiempos de espera estimados y un acceso más fácil a la información básica. Reduje el tiempo de respuesta del cliente de dos semanas a tres días hábiles. Estos cambios aumentaron el porcentaje de clientes satisfechos del 39% al 82% en menos de un año.
Tener un buen currículum es mucho más complejo que estos consejos, pero espero que esto te ayude a comenzar. Sin embargo, si realmente quieres tener una gran carrera, debes leer el resto de mi libro: Todo lo que necesitas saber para tener una gran carrera: Andre J Castillo: 9781512020564: Amazon.com: Libros.