Gracias por la A2A
Desglosaré la respuesta:
Informes de ubicación en SIBM Pune
La parte sobre los informes de ubicación que pintan una imagen demasiado optimista es cierta hasta cierto punto. Sin embargo, para ser muy claros, SIBM Pune nunca miente ni cita erróneamente ninguna información sobre el informe. En mi año, CRISIL auditó nuestros informes y creo que esta práctica aún continúa. Los problemas pueden estar en la interpretación de las métricas. A partir de ahora, el número de métricas en el informe de ubicación no es suficiente para pintar una imagen adecuadamente completa. Los promedios son un poco engañosos ya que los salarios externos pueden hacer que se muevan hacia arriba, pero eso podría no ser lo que realmente obtiene un estudiante promedio. El salario medio y el salario promedio para diferentes rangos de percentiles del lote podrían dar una idea más clara. Del mismo modo, la lista de empresas, a partir de hoy, incluye los nombres de las empresas que dan PPO, que también es un poco engañoso. Pero este nivel de sesgo se encuentra literalmente en todos los informes de ubicación que no sean algunos realmente estandarizados, como IIM Ahmedabad. Personalmente he visto informes de otras universidades, como SCMHRD, o incluso IIM Indore, que a pesar de una gran cantidad de métricas, continúan mostrando cierta cantidad de sesgo. Nunca haga que el informe de ubicación sea una fuente exhaustiva de información. Siempre hable con las personas mayores, ya que su experiencia siempre tendrá más valor que los simples números.
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Colocaciones en SIBM Pune
Las ubicaciones en SIBM Pune son bastante buenas y han mejorado continuamente con el tiempo a menos que la economía esté en una grave depresión. La parte de que muchos estudiantes no se colocan en su mayoría no es cierta. Los estudiantes pueden optar por no participar en las ubicaciones, no son elegibles para las ubicaciones, tienen restricciones de ubicación o pueden postularse de manera tan selectiva que no logran hacer el corte. Pero en mi experiencia, salvo casos únicos como el anterior, no habrá más que unos pocos (2-3) casos aislados que no se realicen. No recuerdo ninguno de mi año, personalmente.
Finance en SIBM Pune
Para ser sincero, Finanzas no es el fuerte de SIBM Pune. Como especialización, está altamente orientada al perfil, como en cualquier B-School. Es importante contar con una calificación financiera básica, como ser un CA o un CFA, tener la cantidad adecuada de trabajo ex (no demasiado grande ni demasiado pequeño) y una buena formación académica con acad estelares también es importante.
Hay tres IB principales que conozco: JP, GS y Nomura. Pero para empezar no ofrecen roles de front-end (JP y GS definitivamente no lo hacen). Algunos bancos como, por ejemplo, Deutsche Bank no vienen porque tienen un umbral muy alto de calificaciones académicas. Del mismo modo, los consultores de Big 4 no aparecen, excepto Deloitte, donde su función seguramente será back-end debido a su sistema de reclutamiento escalonado. Es probable que se mude a bancos comerciales como ICICI o HSBC; BFSI como Religare; o roles de finanzas corporativas en conglomerados. El análisis de riesgos, el financiamiento de proyectos y los roles de investigación / analista son más probables. Lo mejor de esto es para las personas con perfiles buenos / relevantes que también tienen un buen historial de co-currics en actividades relevantes para Finanzas. Tengo amigos en JP, GS, Nomura, etc., pero sus números son muy inferiores a los de compañías como Axis Bank, HSBC, ICICI Bank, etc.
No debería tomar mi palabra por los salarios medios en Finanzas, como lo estaba en Marketing. Pero supongo que los trabajos súper premium estarán entre 14-16 LPA (CTC), y los trabajos promedio en el rango de 10-12 LPA (CTC). El rango más bajo puede incluir salarios por debajo de 10 LPA, tan bajos como 6-8 LPA (CTC) para los peores casos.
Además, tenga en cuenta que una desventaja del sistema de especialización es que rara vez tiene otro campo al que recurrir. A diferencia del caso de los estudiantes de GenMan, que eventualmente pueden postularse a campos no financieros si no funciona, en SIBM Pune, es posible que nunca tenga la oportunidad de postularse a los roles de Marketing / Recursos Humanos como plan B.
Puedo admitir que conozco a algunas personas que no pudieron lograr lo que merecían (debido a sus esfuerzos en la Escuela B), debido a las desventajas relacionadas con el perfil en Finanzas.
Tu experiencia
4 años son mucha experiencia laboral para llevar a CUALQUIER B-School, especialmente 4 años de experiencia en TI. Sus pares serán menos del 10% del lote. Como se señaló anteriormente, esto puede actuar como un delimitador en la forma en que los reclutadores lo prefieren. Las principales compañías de bienes de consumo y las grandes compañías financieras podrían no favorecerlo. Y definitivamente navegará a través de entrevistas en roles de Gestión de proyectos de TI o Administrador de programas. Aspirar a un cambio hacia la investigación de equidad es una opción difícil con mucho riesgo, especialmente si se limita a una universidad AAA. Tendrás que hacer grandes cantidades de trabajo en red y sacar algunos puntos realmente geniales que te ajusten a este rol en tu CV, además de tu fuerte deseo por él.