Esa es una de las preguntas de oro en el trabajo remoto, y se hace con bastante frecuencia. A menudo resulta en malos resultados, ya que está agregando más puntos de contacto y profesionales de nivel inferior a la cadena de trabajo. La baja calidad y la falta de consistencia deberían informarle si uno de sus trabajadores remotos está haciendo esto.
Sin embargo, todavía hay momentos en que este comportamiento pasa desapercibido a menos que use un software de seguimiento de tiempo y monitoreo de trabajo .
El mejor software de monitoreo de trabajo tendrá características clave, tales como;
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- Capturas de pantalla aleatorizadas: para que pueda ver una descripción clara del tipo de trabajo que se realiza en esa computadora (solo mientras el empleado realiza un seguimiento activo de las horas facturables)
- Niveles de actividad: para ver cuán productivos han sido sus empleados remotos durante el reloj
- Seguimiento de URL y aplicaciones: para ver qué herramientas y sitios web visitarán los miembros de su equipo mientras trabajan
Puede usar una herramienta como Hubstaff, que es lo que usa mi equipo distribuido. También hay otros rastreadores de tiempo en línea, o si tiene un equipo de programación interno, puede diseñar una herramienta de monitoreo de trabajo para su fuerza de trabajo remota.
Descargo de responsabilidad: Hubstaff es un cliente mío y uso su software en mi negocio