Cómo preguntarle a un gerente de walmart si están contratando

Walmart tiene una tasa de rotación bastante estable, por lo que puede aplicar prácticamente en cualquier momento y es probable que haya una apertura de algún tipo.

Las solicitudes se realizan solo en línea o en uno de sus quioscos de contratación. No será útil preguntarle a un gerente si está contratando, o pedir hablar con uno sobre ser contratado. Simplemente le indicarán que presente la solicitud en línea (los enlaces se pueden encontrar a través de Walmart.com).

Además, cuando complete su solicitud, puede seleccionar cualquiera de las tiendas en la región donde vive para solicitarla. Si selecciona solo una tienda cuando realiza la solicitud, solo ellos podrán contactarlo. Si selecciona varias tiendas, cada una de ellas tendrá acceso a su aplicación.

Por supuesto, algunas épocas del año tienen más vacantes, especialmente para el empleo temporal. Lo más notable es comenzar alrededor de la temporada de vacaciones. Pero dado que emplean un número decente de estudiantes de secundaria y universitarios, los puestos que ocupan tienden a tener tasas de rotación más altas. Del mismo modo, las personas que están en o por encima de la edad de jubilación. También tenemos vacantes debido a que las personas son despedidas debido a la escasa asistencia, incapacidad o rechazo para cumplir con los estándares, el robo, las personas que buscan y encuentran otros trabajos, etc.

En cuanto al nivel de pago, han mejorado durante el año pasado. Actualmente, la posición más baja paga $ 9 / hora. Una vez que complete su período de entrenamiento (ahora llamado Pathways, generalmente 6 meses) su pago salta a $ 10 / hora. Algunas posiciones comienzan más alto. Trabajar en la tienda paga más. Ser contratado como supervisor o gerente de cualquier nivel paga más. Trabajar durante las noches generalmente tiene un diferencial de turno. Si trabaja en lo que se considera un centro urbano, a menudo paga $ 1 / hora más.

Respuesta corta, puede preguntar, pero todos apuntarán a una presentación en línea o desde uno de sus quioscos. No tienen voz sobre el contacto directo y personal de un solicitante. Si encuentra al gerente adecuado en el momento adecuado, podrían, después de señalarle los quioscos, darle una entrevista, pero eso es extremadamente raro. En los 5 años que trabajé allí, vi que sucedió tal vez tres veces y eso fue durante un aumento de contratación para la ayuda de las vacaciones. Eso a veces condujo a un empleo posterior pero no está garantizado. Como decía un afiche, es mejor al completar la solicitud, enumerar varias de las tiendas locales o regionales para su consideración. Ayudará porque la rotación es alta y obtendrás tu aplicación en más tiendas.

Simplemente, solo pregunta. Sin embargo, lo dirigirán a su sitio web para completar una solicitud.

Cuando se conecta con una gran corporación, no hay conexiones personales.

¡Buena suerte!

“Hey, ¿están contratando? ¿Hay alguien aquí con quien pueda hablar? ”Si desea evitar que le soliciten que presente la solicitud en línea, si es posible, debe preguntarle esto a alguien que usted conoce o alguien a quien le han dicho que puede ayudar … por alguien que usted conoce. Entonces pregunte: “¿Quién conoce a alguien en Walmart? ¿Crees que podría hablar con ellos sobre trabajar allí?