Desea mantenerlo simple y directo, especialmente si no están en su campo. No necesariamente “tonto”, pero asegurándose de que se respondan las preguntas obvias . (Por lo tanto, es posible que desee dar un paso atrás si está demasiado involucrado en su trabajo para determinar cuáles son)
Creo que este artículo lo resume bastante bien: 6 preguntas imprescindibles para presentaciones persuasivas Se trata de presentaciones persuasivas, pero tiene una lista de verificación simple de 6 pasos que puede recorrer para asegurarse de que su esquema cubra todo.
Creo que los siguientes puntos son vitales para incluir en su presentación / para tener en cuenta:
- ¿Salesforce consulting es un buen trabajo para seguir una carrera tecnológica?
- Estoy en vietnam ¿Puedo solicitar un trabajo de TI en los Estados Unidos o el Reino Unido? ¿Cómo?
- ¿Qué es el CFA? ¿Cómo puedo obtener un título a través de él y cómo me puede ayudar?
- Cómo crecer como administrador de almacenamiento
- ¿Alguien puede recomendar un buen curso de capacitación sobre gestión de productos para software empresarial disponible en América del Norte?
- ¿Cuál es el problema que estás resolviendo? Explica el contexto y por qué es importante.
- ¿Porqué ahora? Aclare los costos de no tomar medidas AHORA. De lo contrario, podrían no pensar que vale la pena y quizás posponerlo.
- ¿Cómo se ha examinado la idea? Aumente la credibilidad de sus ideas mostrando alguna evidencia, hablando un poco sobre su proceso. ¿Has consultado a expertos? ¿Has hecho alguna prueba piloto?
- ¿Has simplificado la estructura? Pregúntese cómo puede aclarar y simplificar la información que está presentando, tal vez en una serie de pasos o fases numerados. No los abrumes con la inmensidad de tu proyecto. Dividirlo en trozos pequeños.
- ¿Has incluido una historia? A veces es importante pensar que estas personas también son humanas. Incluya historias, si no ejemplos de la vida real con los que su audiencia pueda relacionarse. Apelar a su lado humano.
- ¿Has incluido un llamado a la acción? Aclare exactamente qué acción deben tomar para mostrar su apoyo. Esto puede parecer realmente obvio para usted, pero puede no serlo para ellos. Nunca implique lo que necesita de ellos, dígales explícitamente. Les facilita la acción de esa manera.