1. Sea claro: determine su objetivo de búsqueda de trabajo antes de escribir el currículum y estructurar el contenido de su currículum solo en torno a ese objetivo. Si escribe su currículum sin tener un objetivo claro en mente, parecerá que no está enfocado a quienes lo leen.
2. Propósito del currículum: no necesita entrar en detalles sobre cada logro. Esfuércese por ser claro y conciso. El propósito de su currículum es generar suficiente interés en usted, para que un empleador lo contacte para una entrevista.
3. Sin error gramatical: el lenguaje debe ser simple; El flujo del lenguaje debe ser simple y la gramática absolutamente correcta. El formato debe elegirse cuidadosamente y la coherencia debe mantenerse en todo momento. Use un tamaño de fuente no menor a 10 puntos
4. Use viñetas: para mejorar la presentación y la comprensión, use oraciones con viñetas. Los currículums se leen rápidamente (un currículum recibe una atención de 30 segundos en promedio) este formato de oración con viñetas hace que sea más fácil para alguien escanear rápidamente su currículum y aún así absorberlo. Tómese el tiempo para determinar qué viñetas respaldan más firmemente su objetivo de búsqueda de empleo. Ponga esos puntos fuertes primero donde son más aptos para ser leídos.
5. Sin puntos irrelevantes: acentúa lo positivo y deja de lado los puntos negativos e irrelevantes. Lidera con tus fortalezas. Concéntrese en los deberes que respaldan su objetivo.
6. Explore su conocimiento: en lugar de profundizar en un área, use su currículum para resaltar su amplitud de conocimiento. Es decir, explorar su conocimiento en el currículum vitae ayuda al entrevistador a conocerlo más de cerca.
7. Mencione los informes: si ha informado a alguien importante como un vicepresidente o gerente de departamento, dígalo en su currículum. Haber informado a alguien importante hace que el lector infiera que usted es importante.
8. Límite de caracteres: limite la longitud de su currículum a 1-2 páginas. Ayuda al lector a escanear tu currículum de manera eficiente y efectiva.
9. Tome una sugerencia : dado que está tan cerca de su situación, puede ser difícil para usted alcanzar todos sus puntos altos y transmitir claramente todos sus logros. Haga que alguien revise su objetivo de búsqueda de trabajo, su currículum vitae y las listas de puestos que le interesan.
10. Recuerda ; Use su currículum para obtener una entrevista, no un trabajo. La mayoría de los posibles empleadores deciden si quieren o no entrevistarlo después de leer las primeras líneas.
¿Cuáles son las cosas básicas que se deben y no se deben hacer al enmarcar un currículum?
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