Por supuesto que puede. (A menos que Vietnam tenga alguna ley en su contra, lo cual dudo). Solicite lo que la compañía diga, como en su sitio web, en una bolsa de trabajo, o por correo electrónico, o enviando por correo electrónico un currículum, o lo que sea.
Los principales desafíos que se me ocurren son:
- Es posible que deba solicitar algún tipo de visa de trabajo. (Para los EE. UU., H1B es el más conocido, pero hay otros). Pregúntele a la embajada o investigue.
- Es posible que necesite ayuda con los costos de reubicación. Pregúntale al empleador. Algunos no están dispuestos a hacerlo a menos que ya esté al menos en el país o tenga la intención de convertirse en residente legal permanente.
- Algunos trabajos, ya sean de TI u otros, se encuentran en áreas sensibles y pueden involucrar el manejo de información que está prohibida para los extranjeros. Estos estarían fuera de tu alcance. (Suponiendo que no eres un ciudadano de los EE. UU. O el Reino Unido que simplemente vive en Vietnam).
Sea directo con el empleador al respecto, desde el principio. Es posible que tengan algunas posiciones que usted no podría obtener, por estas razones, y perder su tiempo (¡y su tiempo!) Persiguiéndolas, pueden ser tomadas en su contra si luego busca algunos trabajos allí que podría obtener.
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