¿Cuál es el alcance de la gestión rural en la India y qué empresas contratan gestores rurales?

Siendo un graduado de desarrollo rural, trato de responder a su pregunta con base en mi estudio y 04 años de experiencia en el sector.
En primer lugar, es importante comprender que ¿cuáles son las habilidades / inclinaciones clave que obtiene un graduado de Gestión Rural del curso? Los graduados de Gestión Rural se especializan en Salud Pública o Educación o marketing rural o sostenibilidad empresarial o responsabilidad social corporativa, etc. También es necesario señalar que, los graduados de desarrollo rural son en su mayoría generalistas y se especializan en un área particular según la experiencia laboral.
Las universidades más conocidas para la gestión rural en India son:
Instituto Tata de Ciencias Sociales (TISS); Instituto de Gestión Rural, Anand (IRMA); Instituto Xavier de Servicio Social, Ranchi (XISS) …
Cuando se trata de enumerar los principales reclutadores para graduados en gestión rural, me gustaría clasificarlos a saber:
1. ONG nacionales: PRADHAN, SEWA, CARE, BAIF, Seva Mandir, Fundación Nandi, etc.
2. ONG internacionales / agencias de financiación: Fundación Bill y Melinda Gates, etc.
3. Organismos de las Naciones Unidas: PNUD, UNICEF, ONU Mujeres, etc.
4. Gobierno. Programas / proyectos asistidos: NRLM, NRHM etc.
5. Empresas con trabajo de responsabilidad social corporativa: empresas mineras, empresas de cemento, etc.
6: Empresas con trabajo de marketing rural: fabricante de automóviles y bicicletas, empresas de cemento, etc.

No he enumerado ningún nombre específico de organización aquí, sin embargo, trato de enumerar algunas empresas que realizan CSR en India y reclutan profesionales de CSR directamente de las universidades.
· Aditya Birla Group – Essel Mining & Industries Limited, Ultratech Cement, Hindalco, Utkal Alumina, etc.
· Cairn India (Parte de los recursos de Vedanta ahora)
· Recursos de Vedanta
· Jindal Steel and Power Limited
· Tata Steel
· Tata Motors
· Mahindra y Mahindra
· Grupo de héroes
· Cemento Shree
Oportunidad laboral después de 4-5 años de experiencia en responsabilidad social corporativa:
La RSE no se encuentra entre las funciones principales de ninguna empresa. Comúnmente, es parte de la función de Recursos Humanos o de Administración. Por lo tanto, el lugar más alto para usted en la estructura de la organización es el de Jefe de Departamento. En caso de fundación o fideicomiso separados formados por cualquier empresa, puede pasar al puesto de Director de Operaciones, pero tenga en cuenta que su fundación no es ninguna compañía.

¡Tu hermano! El alcance del administrador rural en la India es bastante amplio y, para ser sincero, no veo que ser un administrador rural me limite de todos modos. De 4 a 5 años más adelante, puedo ser parte de la corriente principal a pesar de que empiezo mi carrera desde una base rural.

Solo para dar una perspectiva clara, tenemos empresas que buscan roles de marketing, consultoría, investigación, análisis de datos, ventas, desarrollo comercial, gestión de proyectos de desarrollo, etc.

Para ver la lista de compañías, puede consultar el sitio web de la universidad porque si empiezo a escribir, me temo que podría perderme algunas.

PD: es un mito que la gente se propaga diciendo que solo si estás dispuesto a servir a la comunidad rural y estás listo para quedarte en un pueblo, entonces ve por la gestión rural. Les pregunto, si es así, ¿por qué encuentro que Deloitte, pwc viene para ser reclutada para la ubicación de trabajo en ciudades metropolitanas?

Una vez que te unas al curso, de todos modos te gustará (toma mi palabra) pero solo limitaré mi experiencia a XIMB. ¡Salud!

Hay muchas compañías con unidades CSR trabajando. Hay mucho alcance en la gestión rural. Considere mirar XIDAS, Jabalpur.

Auditorio XIDAS 600+ capacidad de asientos.

El Instituto Xavier de Acción y Estudios para el Desarrollo (XIDAS), inaugurado el 03 de diciembre de 1995, es una Sociedad Registrada dirigida por la Sociedad Jesuita de Madhya Pradesh. XIDAS es una institución educativa caritativa, sin fines de lucro.

El p. Micahel Van den Bogaert, SJ

El p. Micheal Van Den Bogaert, SJ, fundador XIDAS nació el 16 de octubre de 1928 en Willebroek, cerca de Michelen, una ciudad industrial en Bélgica. Llegó a la India en 1951. Fue nombrado Director de XISS, Ranchi en 1963. Se mudó a XIM, Bhubaneswar y se estableció en el Centro de Investigación y Capacitación para el Desarrollo (CENDERET) en 1987. Llegó a Jabalpur (Madhya Pradesh) y fundó Xavier Institute of Development Action and Studies (XIDAS),

Visión

Motivado por el espíritu jesuita de ‘Magis’ , XIDAS visualiza una educación gerencial que promueve una vida humana más plena y un servicio a la humanidad.

Misión:

Ser la luz guía para las prácticas de gestión sostenible mediante la realización de las siguientes actividades:

  • Construir gerentes con un enfoque en el desarrollo sostenible.
  • Conservar el medio ambiente mediante la creación de redes con todos los interesados ​​de la sociedad.
  • Promover el emprendimiento facilitando el desarrollo holístico y el autodesarrollo.

GÉNESIS

El concepto de enfocarse en el desarrollo rural y las posibilidades a través de la perspectiva de los estudios de Gestión, ha alcanzado un gran éxito y ha abierto nuevas puertas de oportunidades de trabajo con muchas organizaciones. El programa de Gestión Rural había creado un nicho y continuará siendo solicitado ya que el interior de la India consiste en aproximadamente 650,000 aldeas, habitadas por aproximadamente 850 millones de consumidores que representan aproximadamente el 70 por ciento de la población y contribuyen con alrededor de la mitad del país. Producto (PIB). Con el aumento de la capacidad de gasto y los patrones de consumo cambiantes en las zonas rurales, las empresas de consumo atienden a un tercio de sus consumidores de la India rural .

Por lo tanto, el programa MBA en Gestión Rural no es solo para lácteos, negocios agrícolas o trabajos artesanales. La India, predominantemente, una economía agraria, una importante cuota de mercado y un territorio se clasifican en la clasificación rural. Un curso de Gestión Rural se trata de conectarse con los consumidores en el mercado rural y comprender sus patrones de comportamiento, necesidades y desafíos. Automóviles, bancos, agencias de seguros, telecomunicaciones, comercio electrónico, organizaciones minoristas como Amul, Nestle, Hindustan Liver, Future Group, Reliance, Godrej Agrovat, Bharti, RPG, MNC o consultorías rurales como ITC E Chaupal, SCS Group, Grossman and Associates Ofrecer puestos lucrativos en la gestión rural. Los jugadores de comercio electrónico como Flipkart, Snapdeal, Infibeam y la billetera móvil Paytm han firmado memorandos de entendimiento con el gobierno para llegar a las zonas rurales mediante la conexión con los centros de servicios comunes (CSC) del gobierno que se están configurando en las aldeas como parte de la iniciativa ‘ Digital India’ .

Las mejores escuelas B en India para el programa de gestión rural :

  • IRMA Anand
  • Rancho XISS
  • KSOM Bhubaneswar
  • XIM Bhubaneswar
  • FMS IRM Jaipur
  • Escuela de negocios Amity
  • Instituto Vaishali de Gestión Empresarial, Muzaffarpur
  • IRM Jodhpur.

Bueno, voy a llevar el debate y el discurso aún más lejos. ¿Te das cuenta del énfasis que se está poniendo en el “desarrollo” como un tema en sí mismo? Ya se trate de elecciones de ministros principales o la carrera hacia la presidencia del Primer Ministro, el desarrollo (como agenda) se ha convertido en un concepto central.

Por supuesto, cuando hablamos de desarrollo, no estamos hablando simplemente de desarrollo rural o urbano en silos. Es importante que comprendamos que el desarrollo significa “rurbanización”.

Por lo tanto, la gestión rural es un subconjunto de la gestión del desarrollo … que es un tema candente en todo el mundo. Hay muchos YP (Jóvenes Profesionales) que se unen al programa de PM (PMRDF) publican su PGDM en Gestión del Desarrollo para trabajar para el Banco Mundial.

De hecho, uno de los participantes del DMI (Development Management Institute) ahora trabaja para DCW (Comisión de la Mujer de Delhi), que ciertamente no es una aldea rural o un hack.

Por lo tanto, uno debe darse cuenta de que existe un enorme alcance tanto en la gestión rural como en la urbana (bajo el paraguas de los estudios de desarrollo). Sin mencionar que es un trabajo gratificante trabajar para el desarrollo.

Como un campo independiente de especialización / estudio, la gestión rural es una disciplina fallida en India y tiene poca aceptación en todo el mundo. En el contexto de las ofertas, los contenidos del curso y las ubicaciones relacionadas con IRMA, existen las siguientes facetas de “Gestión rural”

· -Administración de empresas agrícolas, a pesar de que existen instituciones y centros separados para la gestión de la agricultura en IIMA e IIML también

· Gestión de ONG, existen institutos y cursos independientes que ofrecen gestión rural de su tipo, y también gestión de desarrollo y gestión de ONG.

· Gestión cooperativa, IRMA solía ser bueno con una ubicación enfocada en cooperativas de lácteos y semillas oleaginosas, NDDB, NABARD, GCMMF (AMUL)

Las empresas que obtienen sus materias primas de las zonas rurales no solo deben garantizar el suministro continuo, sino también aumentar las preguntas y respuestas. Aquellos cuyos productos se consumen o necesitan en parte en áreas rurales también requieren tales administradores rurales.

El crecimiento profesional en las zonas rurales es inmenso. El gobierno ha estado dando importancia al desarrollo de las áreas rurales y las empresas ven mucho alcance.

Por ejemplo, suministro de leche (Amul, etc.), piensos nutritivos para animales de leche, medicinas para la salud de animales de leche, logística rural, abastecimiento de cereales, legumbres y semillas oleaginosas (porque hacen harina de cereales, molienda de aceite, torta de aceite, etc.) son todos rurales establecido.

Los insecticidas, pesticidas, fertilizantes son industrias rurales demasiado grandes.

He visto que su potencial de crecimiento es inmenso.

¡Hay muchos como se indicó anteriormente! ¡Pero no aceptes admisiones en XIDAS jabalpur! Reclutamiento deficiente y maestros basados ​​en la comunidad. Todo lo que quieren es su dinero. ¡¡Total pérdida de tiempo y dinero !!

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