¿Cuáles son las recomendaciones de la 7ma comisión de pago para los ejecutivos de CPSU?

La séptima recomendación de CPC no se aplica directamente a los empleados que trabajan en empresas del sector público de CPSU.

La escala de PSU Pay estimada después de la séptima comisión

La revisión salarial para los empleados que trabajan en empresas del sector público de CPSU es realizada por el Comité de revisión salarial (RPC) constituido por DPE.

El tercer RPC ha sido constituido por DPE para la revisión salarial de los empleados que trabajan en empresas del sector público de CPSU wef 01.01.2017.

DPE constituye el 3er Comité de Revisión de Pagos (3er PRC) para la revisión salarial de los empleados de CPSE wef 01.01.2017

RPC toma en cuenta las recomendaciones de la comisión de pago central al decidir el pago para los empleados de CPSU. Por lo tanto, las recomendaciones de la séptima comisión de pago central afectarán indirectamente a los empleados que trabajan en el PCUS o incluso a los empleados del gobierno estatal.

Además, el cálculo de DA para los empleados de CPSU es ligeramente diferente de los empleados de CG.

DA el 01.012017 también tendrá un impacto en el salario de los empleados que trabajan en CPSU como BPCl, IOCL, NTPC, BHEL, ONGC, carbón India, etc.

Calculadora de subsidio de reconocimiento para empleados del sector público central

Hari om, usted está haciendo una pregunta sobre: ​​”¿Cuáles son las recomendaciones de la 7ma comisión de pago para los ejecutivos del PCUS?”.

El séptimo CPC no es aplicable para los ejecutivos de CPSU. Tienen un mecanismo separado para revisar las escalas salariales de los empleados de CPSU, generalmente una vez cada 4 años . Hari om.

Los PCUS no están cubiertos por los términos de referencia de la 7ª CPC. Hay una comisión separada constituida para ellos. Por lo tanto, 7th CPC no hizo ninguna recomendación con respecto a los empleados de CPSU.

Gracias por A2A.