“¿Puede una pareja con un salario de CAD 6500 por mes administrar en Regina, Canadá?”
Respuesta corta: sí (aparentemente; no vivo allí).
Versión larga:
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Hay una brecha salarial creciente, ya que los precios en SK están aumentando más rápido que los ingresos.
Un informe interesante titulado “Un salario digno para Regina”, por Paul Gingrich en el Centro Canadiense de Políticas Alternativas.
Un extracto * del apéndice metodológico del informe:
“Para Regina, un salario por hora de $ 16.46, con ambos padres trabajando a tiempo completo y año completo, proporciona un nivel razonable de ingresos para una familia de cuatro. Permite a la familia satisfacer sus necesidades básicas y tener un nivel de vida decente. Los gastos para una familia así no son extravagantes y solo hay un pequeño colchón financiero en el caso de emergencias familiares como enfermedades prolongadas, pérdida de empleo o la necesidad de encontrar una vivienda de alquiler diferente. Hay ingresos suficientes para que padres e hijos participen en actividades laborales, de vida, recreativas y comunitarias. Los gastos aproximan el costo real de vivir en Regina y la familia no estaría en la pobreza. El ingreso anual asociado con el salario vital de Regina de $ 16.46 por hora es de aproximadamente $ 60,000, a medio camino entre un ingreso de nivel de pobreza y el ingreso medio para las familias de Regina de dos personas o más. Los gastos constituyen un presupuesto básico para la familia: suficiente para vivir con una seguridad razonable, pero no lo suficiente como para considerar un estilo de vida lujoso. Y el presupuesto no proporciona ahorros para la jubilación, costos de educación postsecundaria para los niños, ahorro para el pago inicial de una casa o servicio de la deuda. ”
* “Puede descargar, distribuir, fotocopiar, citar o extraer este documento siempre que esté debidamente acreditado y no se utilice con fines comerciales”.