Descargo de responsabilidad, yo mismo soy uno de los fundadores de un bootcamp de codificación.
En nuestra experiencia, sé que nuestros grupos de empleadores tienden a estar muy concentrados de empleadores que se basan en cada una de nuestras ubicaciones físicas. Por ejemplo, nuestro campus de Dallas tiene una mayoría de empleadores de Dallas que participan en nuestros eventos de contratación y terminan contratando a la mayoría de nuestros graduados en ese lugar. Lo mismo para nuestras ubicaciones en Utah, hay muchas conexiones con empresas con sede en Utah. Operamos en estados de muy bajo costo de vida y por eso también tendemos a tener salarios promedio más bajos.
Un campamento de codificación ubicado en Nueva York o San Francisco tendrá un salario promedio más alto que Epicodus, que opera en otros mercados. El campamento de codificación que comenzamos en Utah. Este sitio dice que un salario de Utah de $ 60,000 es equivalente a un salario de SF de $ 106,000.
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Por lo tanto, supongo que el campo de entrenamiento del que está hablando está experimentando resultados salariales que se correlacionan directamente con los mercados a los que sirven.
Solo mi observación. Espero que ayude.