¿Cuáles son los salarios de los oficiales de IAS, IPS e IFS?

La séptima comisión de pago recomendó un aumento del 14.27% en el salario básico. Tasa de incremento anual retenida en 3%.

El salario básico de todos los funcionarios (Grupo A) es el mismo (Nivel de pago 10).

El 29 de junio de 2016, el Gabinete aprobó las recomendaciones de la 7ma Comisión de Pagos. Ahora el salario básico de los oficiales de nivel inferior de IAS es Rs. 56100 . Los subsidios como el subsidio de alquiler de vivienda (HRA) y el subsidio de viaje (TA) no se pueden reclamar ya que los oficiales de IAS proporcionaron alojamiento y vehículo del gobierno. El pago aumentará al aumentar año tras año. El salario básico del Secretario del Gabinete se fija en Rs.2,50,000 .

Salario total

Las cifras mencionadas son salarios básicos. También puede tener derecho a HRA, DA y TA.

El subsidio de agradecimiento comenzaría desde el 0% después de la recomendación de la séptima comisión de pago. El subsidio de agradecimiento está directamente relacionado con la inflación. En el salario total, la porción de DA es más de la mitad del salario total porque en algún momento DA toca el 100% del salario.Por ejemplo, el subsidio Dearness tocó el 107% del salario básico de los empleados del gobierno en 2016. El subsidio Dearness se está revisando dos veces al año. La primera revisión en enero y la segunda revisión son en julio

También tendrá derecho a obtener un subsidio de viaje (TA) de sobra para varios gastos relacionados con el viaje.

Después de la Implementación de la Comisión de la séptima remuneración, se elimina el sistema de remuneración de grado, que forma parte de la recomendación de la Comisión de la sexta remuneración.

Por lo tanto, puede quedar claro que el salario total de los oficiales de IAS de nivel de entrada sería Rs 56100 + DA solo porque El subsidio de alquiler de vivienda (HRA) y el subsidio de viaje (TA) no se pueden reclamar ya que los oficiales de IAS proporcionaron alojamiento y vehículo del gobierno.

La estructura y sube al nivel de pago 18.

Fuente: clearias

La estructura salarial de todos los servicios civiles es casi la misma. El pago por IAS y otros oficiales son los siguientes.
1. Secretario del gabinete Grado 90,000 (fijo) más grado pago nulo
2. Escala de Apex 80,000 (fijo) más grado pago-cero
3. Escala HAG + (75000-79000)
4. Grado Administrativo Superior (HAG) 67000-79000)
5. Por encima de Super Time Sc 37,400-67,000 más un salario de 12,000
6. Super Time Scale 37,400-67,000 (después de 15 años) más el pago de grado de 10000
7. Selección Grado 37,400-67,000 (después de 13 años) más grado Pago de 8700
8. Grado Administrativo Junior (después de 9 años) 15,600-39,100 más paga de grado de 7600
9. Escala de tiempo para adultos mayores (después de 4 años) 15,600-39,100 más paga de grado de 6600
10. Escala de tiempo junior (inicio) 15,600-39,100 más paga de grado de 5400
Para conocer su salario exacto para llevar a casa, debe utilizar la siguiente información adicional.
1. Los oficiales obtienen un incremento del 3% cada año en el mes de julio en su Pago Básico más el Pago de Grado. Por lo tanto, el salario inicial de un oficial de IAS / IRS será (Rs 15600 + Rs 5400) + DA @ 120% = Rs 46200. La mayoría de los oficiales se jubilan en la escala Apex de Rs 80,000 y su salario neto es de alrededor de Rs 176000.
2. El Secretario del Gabinete generalmente es solo de IAS y solo hay un puesto de este rango en el país.
3. Los oficiales de IAS e IFS obtienen incrementos adicionales para sus escalas en posiciones más bajas (Sl No 7,8 y 9) en comparación con sus otras contrapartes.
4. Los oficiales de IPS e IFoS tienen una escala salarial adicional (nivel DIG) entre sl no 5 y 6 para Grade Pay 8900.
5. Los oficiales obtienen estas escalas a medida que son promovidos en sus cuadros. La promoción es rápida en IAS / IFS e IAAS y más lenta en otros servicios.
Ventajas
1. La mayoría de los oficiales generalmente obtienen un vehículo oficial desde el primer día de su publicación. Si no lo hacen, obtienen subsidio de transporte para mantener el vehículo
2. Obtienen un alojamiento del gobierno de acuerdo con sus derechos, que generalmente es lo suficientemente bueno como para satisfacer sus necesidades.
3. Reciben LTC cada dos años.
4. Reciben atención médica gratuita para usted y la familia.
5. Los funcionarios nombrados anteriormente también reciben una pensión (si se jubilan después de 20 años), que es el 50% del último sueldo pagado por ellos. Esta pensión continúa hasta el final de la vida del funcionario del gobierno y luego se le da el 50% al cónyuge hasta su muerte.

UPSC es el único organismo para la contratación de personal de los Servicios Administrativos de la India (IAS). El oficial de IAS obtiene uno de los salarios más altos en el sector gubernamental dados los enormes desafíos involucrados. El salario de IAS actualmente se basa en el 6

th

Pagar recomendaciones de la Comisión. En la India, los empleados del gobierno tienen derecho a recibir diferentes escalas salariales que apuntan directamente hacia el máximo o mínimo de su salario básico de acuerdo con sus puestos.

Los oficiales de Servicios Administrativos Indios o IAS tienen cuatro escalas salariales, a saber, la Escala Junior, la Escala Senior, la Escala Super Time y la Escala Super Time Superiores.

A. Escala Junior: Pay Band – 3 (Rs.15600-39100) y Grade Pay -Rs.5400 .

En Junior Scale, el nuevo recluta se une a Pay Band 3, que es Rs: 15,600 – 39,100. También recibe un pago de grado de 5.400 rupias para compensar la capacitación y el aprendizaje. Después de eso, el nuevo recluta se coloca en un período de prueba durante dos años, después de lo cual se lo publica como SDM (Magistrado Subdivisional), también conocido como SDO o Subcolector.

B. Escala mayor:

(i) Escala de tiempo senior: Banda de pago – 3 (Rs.15600-39100) más Paga de grado Rs.6600.

Después de al menos 5 años de servicio, el empleado de IAS es promovido a Escala de tiempo Senior en la banda salarial de 15,600 – 39,100 con un salario de 6,600 rupias. En ese momento, puede ser publicado como Magistrado de Distrito (DM) o Recaudador o como Secretario Conjunto de un ministerio gubernamental.

(ii) Grado Administrativo Junior: Banda de Pago – 4 (Rs.37400-67000) más Grado Paga Rs.8700

El IAS es promovido a esta escala después de nueve años de servicio y podría obtener el cargo de secretario especial o jefe de varios departamentos gubernamentales.

(iii) Grado de selección: Banda de pago – 4 (Rs.37400-67000) más Grado Pago Rs.8700.

Para alcanzar este grado, debe contribuir un mínimo de 12 a 15 años en el servicio. La publicación para el Grado de Selección es la del secretario de un ministerio.

C. Súper escala de tiempo: Banda de pago – 4 (Rs.37400-67000) más calificación de pago Rs.I0000.

Después de completar un mínimo de 17 a 20 años de servicio, el oficial alcanza el salario de Super Time Scale y se convierte en Secretario Principal de un departamento muy importante del gobierno.

D. Por encima de la escala Super Time:

(i) Banda de pago – 4 (Rs.37400-67000) más Paga de grado Rs.12000;

Se selecciona un número limitado de individuos brillantes para las Escalas Super Time Superiores.

(ii) Escala de Apex: Rs.80000 (fijo); Grado de pago: nulo;

Secretario de Estado en Jefe, Secretarios de la Unión a cargo de varios ministerios del Gobierno de India

(iii) Calificación del Secretario del Gabinete: Rs.90000 (fijo); Pago de Grado: nulo;

Solo el secretario central del gabinete recibe el salario base de Rs 90,000 (fijo)

¿Cuál sería el salario básico del oficial de IAS al momento de unirse?

Respuesta: Se uniría en la escala de tiempo Junior / inferior, es decir, Pay Band – 3 (Rs.15600-39100) y Grade Pay -Rs.5400 .

1. Salario básico = 15,600 + 5400 = 21,000

El subsidio de reconocimiento (DA) en la actualidad para los empleados del gobierno central es del 113%.

2. DA = 113% de 21,000 = 23,730.

La HRA según la ciudad de trabajo puede ser del 20% / 30% / 40%.

3. HRA (asumiendo ciudad de clase B) = 30% de 21,000 = 7000

4. Otros beneficios y bonificaciones

Salario total = 21000 + 23,700 + 7000 = 51,700 / – (Aprox.)

El salario de los oficiales de IAS / IPS / IFS está relacionado con la duración de su servicio, es decir, antigüedad. No hay incentivo de rendimiento o bonificación como tal está disponible para ellos.

La estructura salarial general y las escalas ya se han dado aquí. Solo para enfatizar, todos estos grados de pago son básicos, es decir, para la sexta comisión de pago se aplicaron desde el 1.1.2006. Eso significa que el sueldo básico del funcionario fue su sueldo en 2006. Cada año, el gobierno concede normalmente una asignación de cariño del 7% al 10% junto con un aumento anual regular del 3%. Efectivamente, al final de 10 años en la línea de 2006, el salario es más del doble que el de la escala básica aplicable a ese oficial.

Por ejemplo, si el salario inicial de un oficial fue de 21.000 rupias en 2006, ahora es alrededor de las 44000-45000 pm y si miramos el séptimo informe de CPC, se estipula que serán 56100 pm del 1.1.2016.
Por supuesto, este es el pago bruto y todas las deducciones son aplicables.

Desde la aplicación de la 7ma comisión de pago, los salarios de los oficiales de IPS han aumentado drásticamente.

El salario de los oficiales de IPS comienza con el pago básico de INR 56,100 para el rango de Superintendente Adjunto de Policía y sube a INR 2,25, 000 para el rango de Director general de Policía.

Hay muchas variaciones salariales dependiendo del rango de los oficiales de IPS.

Durante el período de capacitación, los oficiales de IPS en formación recibirán el salario de la escala de tiempo Junior en la banda de pago III. Esto les da derecho a un salario de INR 56.100.

El salario del período de capacitación de IPS incluye todos los subsidios como subsidio de gastos, seguro médico, subsidio compensatorio de la ciudad y subsidio de alojamiento.

Sin embargo, el salario completo no se otorga a los alumnos de IPS. Hay varias deducciones que se hacen del salario, que incluyen comida para llevar, facturas por uniformes, facturas de disfraces y varios otros cargos. Este monto puede representar una deducción de alrededor de INR 10000 mensualmente.

Entonces, después de deducir, un aprendiz de IPS obtiene alrededor de INR 45000 durante su período de entrenamiento.

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Hablando francamente, los salarios de IAS, IPS, Ifs e IRS difieren totalmente entre sí debido a que varían en su campo de trabajo y designación.

Las NIC se pagan más, seguidas por otras.

Sus ingresos no son fijos, ya que existen otras fuentes de ingresos también para ellos.

Salario inicial generalizado: 51k a 75 K, incluido el pago de grado y otros subsidios

Después de algunos años, el salario aumenta drásticamente y recuerde que no puede estimar con respecto al SALARIO. Es una especie de ambigüedad. Dado que el reciente organismo gubernamental ha comenzado a mantener registros de su cuenta bancaria, hay una alerta en mente de estos funcionarios para revelar todas sus ganancias pero quién sabe lo que están haciendo.

Espero eso ayude.

Salud

En los servicios gubernamentales en India, la escala salarial no es el salario total. Solo indica el salario base mínimo y máximo de un empleado, que se complementa con el pago de grado, DA y otros beneficios.

SERVICIO ADMINISTRATIVO INDIO (IAS)

Las NIC se promueven a escalas salariales según la antigüedad del servicio.

Estas escalas son:

  • Escala Junior
  • Escala de tiempo senior
  • Grado Administrativo Junior
  • Grado de selección
  • Super Time Scale
  • Por encima de la escala Super Time
  • Escala Apex
  • Secretario del gabinete Grado

Escala de tiempo junior o inferior

Resumen:

  • Banda de pago: Rs 15,600 – 39,100
  • Grado de pago: Rs 5.400 (compensa la capacitación y el aprendizaje)
  • Puesto: magistrado subdivisional o subcolector (SDM o SDO) en una subdivisión de un distrito

En Junior Scale, el nuevo recluta se une a Pay Band 3, que es Rs: 15,600 – 39,100.

También recibe un pago de grado de 5.400 rupias para compensar la capacitación y el aprendizaje. Después de eso, el nuevo recluta se coloca en un período de prueba durante dos años, después de lo cual se lo publica como SDM (Magistrado Subdivisional), también conocido como SDO o Subcolector.

Escala de tiempo senior

Resumen:

  • Años de servicio requeridos para alcanzar el nivel: 5
  • Banda de pago: Rs 15,600 – 39,100
  • Grado de pago: Rs 6.600
  • Puesto: magistrado de distrito (DM) o recaudador o secretario conjunto de un ministerio gubernamental

Después de al menos 5 años de servicio, el empleado de IAS es promovido a Escala de tiempo Senior en la banda salarial de 15,600 – 39,100 con un salario de 6,600 rupias. En ese momento, puede ser publicado como Magistrado de Distrito (DM) o Recaudador o como Secretario Conjunto de un ministerio gubernamental.

Grado Administrativo Junior

Resumen:

  • Años de servicio necesarios para alcanzar el nivel: 9
  • Banda de pago: Rs 15,600 – 39,100
  • Grado de pago: Rs 7.600
  • Cargo: secretario especial o jefe de varios departamentos gubernamentales

El IAS es promovido a esta escala después de nueve años de servicio y podría obtener el cargo de secretario especial o jefe de varios departamentos gubernamentales.

Grado de selección

Resumen:

  • Años de servicio requeridos para alcanzar el nivel: 12-15
  • Banda de pago: Rs 37,400 – 67,000
  • Grado de pago: Rs 8.700
  • Post: Secretario de un ministerio

Para alcanzar este grado, debe contribuir un mínimo de 12 a 15 años en el servicio. La publicación para el Grado de Selección es la del secretario de un ministerio.

Super Time Scale

Resumen:

  • Años de servicio requeridos para alcanzar el nivel: 17-20
  • Banda de pago: Rs 37,400 – 67,000
  • Grado de pago: Rs 8.700
  • Puesto: secretario principal de un departamento muy importante del gobierno

Después de completar un mínimo de 17 a 20 años de servicio, el oficial alcanza el salario de Super Time Scale y se convierte en Secretario Principal de un departamento muy importante del gobierno.

Por encima de Super Timecale

Resumen:

  • Años de servicio requeridos para alcanzar el nivel: (varía)
  • Banda de pago: Rs 37,400 – 67,000
  • Grado de pago: Rs 12,000
  • Publicación: (varía)

Se selecciona un número limitado de individuos brillantes para las Escalas Super Time Superiores.

Escala Apex

Resumen:

  • Años de servicio requeridos para alcanzar el nivel: (varía)
  • Banda de pago: Rs 80,000 (fijo)
  • Grado de pago: n / a
  • Puesto: Secretario de Estado en Jefe, Secretarios de la Unión a cargo de varios ministerios del Gobierno de India

El salario base más alto es de Rs 80,000 (fijo) para un IAS.

Secretario del gabinete Grado

Resumen:

  • Años de servicio requeridos para alcanzar el nivel: (varía)
  • Banda de pago: Rs 90,000 (fijo)
  • Grado de pago: n / a
  • Mensaje: Secretario del Gabinete de India

Solo el secretario central del gabinete recibe el salario base de 90.000 rupias (fijo).

SERVICIO DE POLICÍA INDIA (IPS)

La remuneración del oficial del Servicio de Policía de la India (IPS) se basa en la designación que poseen.

1.Para el Director General de Policía o decir Comisionado de Policía (nombre del estado) su salario es de 80,000 INR (consolidado) y no hay pago de grado.

2.El Director General Adicional de la Policía o el Comisionado Especial de la Policía disfrutan del salario de 37,400-67,000 INR junto con el pago de grado de 12,000 INR

3. El inspector general de policía / comisionado conjunto de policía tiene el salario de 37,400-67,000 INR junto con el pago de grado de 10,000 INR.

4.El inspector general de policía designado también bajo el gobierno del estado como comisionado adicional de policía, su salario es de 37,400-67,000 INR junto con el pago de grado de 8,900 INR.

5.Superintendente Superior de Policía, quien también es designado como Comisionado Adjunto de Policía, su salario es de 15,600-39,100 INR junto con el pago de grado de 8,700 INR

6. El superintendente de policía o decir comisionado adjunto de policía disfruta del salario de 15,600-39,000 INR junto con el pago de grado de 7,600 INR.

7. El Superintendente de Policía Adicional también puede ser llamado como Comisionado Adjunto Adicional de Policía bajo el gobierno del estado, su salario es de 15,600-39,000 INR junto con el pago de grado de 6,600 INR.

8. El Superintendente de Policía Adjunto también designado como Comisionado Asistente de Policía, su salario es de 15,600-39,100 INR junto con el pago de 5,400 INR.
Además del salario mensual, un oficial de IPS también disfruta de privilegios especiales dependiendo de su cargo. Este grado salarial de los oficiales de IPS ha sido fijado por el gobierno indio. Esta no es una escala salarial rígida que sigue actualizando periódicamente.

SERVICIO INDIO EXTRANJERO (IFS)

Estructura salarial de IFS según su grado:

1. Escala de tiempo junior (publicado como subsecretario)

La escala básica en este nivel es: Rs. 8000 – 275 – 13, 500

2. Escala de tiempo senior (publicado como subsecretario)

La escala básica en este nivel es: Rs. 10, 650 – 325 – 15, 850

3. Escala administrativa junior (publicado como subsecretario)

La escala básica en este nivel es: Rs. 12, 750 – 375 – 16, 500

4. Selección Grado – IV (Publicado como Consejero Director)

La escala básica en este nivel es: Rs. 15, 100 – 400 – 18, 300

5. Escala administrativa superior (publicada como secretaria conjunta)

La escala básica en este nivel es: Rs. 18, 400 – 500 – 22, 400

6. Alto Comisionado / Embajador (también Secretario de Relaciones Exteriores)

La escala básica en este nivel es: Rs. 26, 000 que está FIJO .

Con todos los subsidios y beneficios, el primer salario de un oficial de IFS es de alrededor de Rs. 60, 000 (si él / ella está publicado en la India).

Es la asignación extranjera especial que hace la marca principal en el salario de un oficial de IFS. Por ejemplo, si se publica un nuevo oficial de IFS en la Embajada de la India en los EE. UU., Entonces tiene derecho a recibir al menos $ 4,000 (2,40 Lakhs) por mes como Subsidio Especial Extranjero. Esta asignación aumentó con el aumento en el grado y el nivel. Como puede ver, un oficial de IFS realmente recibe un cheque muy gordo cuando se convierte en Embajador o Alto Comisionado.

La información anterior se ha tomado de Hubpages.

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Negi, si vas a decidir sobre la base del salario, nunca debes pensar en convertirte en un IAS.

Es innegable que los salarios de los oficiales de IAS son muy modestos en comparación con los del sector privado. Para tomar un caso muy obvio y comparable, incluso como MD de la compañía estatal de generación de electricidad, su salario será al menos 20-100 veces menor que el MD de una compañía de generación privada mucho más pequeña.

Por otro lado, IAS también está abierto a los indios que no conocen el inglés, en el sentido de que estos candidatos están familiarizados con el inglés básico de nivel 10 solamente. El sector privado aún discrimina a dichos candidatos.

Los salarios de IAS y todos los demás oficiales están disponibles en los sitios web del gobierno y se pueden buscar a través de Google. No contesto preguntas que están fácilmente disponibles en internet. Puedes leer los detalles en las otras respuestas. También puede aprender sobre las otras condiciones del servicio; sin embargo, recuerde que, aparte del salario, cualquier otro beneficio o condición del servicio está sujeto a fluctuaciones posicionales (para usar el argumento de venta de IPO de manera diferente).

Aquellos que se han convertido en oficiales de IAS, nunca fueron motivados por el salario. Su único motivo es o fue el servicio público.

Sugeriría que los aspirantes a EEI intenten cultivar las siguientes enseñanzas del Gita. El señor dijo:
संनियम्येन्द्रियग्रामं सर्वत्र समबुद्धयः।
ते प्राप्नुवन्ति मामेव सर्वभूतहिते रताः।।12.4 ।।

Traducción al inglés por Swami Gambhirananda
12.4 Al controlar completamente todos los órganos y siempre siendo equilibrados, ellos, comprometidos con el bienestar de todos los seres, me alcanzan solo.

Traducción al inglés por Swami Sivananda
12.4 Habiendo restringido todos los sentidos, equilibrados en todas partes, atentos al bienestar de todos los seres, en verdad también vienen a Mí.

यो मां पश्यति सर्वत्र सर्वं च मयि पश्यति।
तस्याहं न प्रणश्यामि स च मे न प्रणश्यति।।6.30 ।।

Traducción al inglés por Swami Gambhirananda
6.30 Alguien que me ve en todo y ve todas las cosas en mí, no lo veo fuera de su visión, y tampoco está perdido en mi visión.

Otros significados de los shlokas

Traducción al inglés por el Dr. S Sankaranarayan
12.4 Quien, al restringir adecuadamente el grupo de órganos de los sentidos, tiene ecuanimidad en todas las etapas y encuentra placer en el bienestar de todos los seres, no logran nada más que Yo.

Traducción al inglés por Swami Adidevananda
12.4 Habiendo sometido todos los sentidos, siendo ecuánimes, comprometidos con el bienestar de todos los seres, ellos también vienen a Mí solamente.

Traducción al inglés por Swami Adidevananda (sobre el comentario sánscrito de Sri Ramanuja)
12.3 – 12.5 El yo individual meditado por aquellos que siguen el camino del ‘Aksara’ (lo imperecedero) se describe así: no se puede ‘definir’ en términos indicados por expresiones como dioses y hombres, etc., porque es diferente de el cuerpo; Es “imperceptible” a través de los sentidos, como los ojos; Es ‘omnipresente e impensable’, ya que aunque existe en todas partes en cuerpos como los de dioses y otros, no puede concebirse en términos de esos cuerpos, ya que es una entidad de un tipo completamente diferente; Es “común a todos los seres”, es decir, igual en todos los seres pero diferente de las formas corporales que los distinguen; Es ‘inamovible’ ya que no se mueve fuera de su naturaleza única, siendo inmodificable y, por lo tanto, eterno. Dichos aspirantes se describen además como aquellos que, ‘sometiendo sus sentidos’ como el ojo de sus operaciones naturales, consideran a todos los seres de diferentes formas como ‘iguales’ en virtud de su conocimiento de la igualdad de la naturaleza de los seres como conocedores en todas. Por lo tanto, no se les da “placer en la desgracia de los demás”, ya que tales sentimientos proceden de la identificación de uno con su propia forma corporal especial. Aquellos que meditan en el Principio Imperishable (yo individual) de esta manera, incluso vienen a Mí . Significa que también se dan cuenta de su ser esencial, que, con respecto a la libertad de Samsara, es como Mi propio Ser. Entonces Sri Krsna declarará más adelante: ‘Participando en mi naturaleza’ (14.2). También el Sruti dice: “Intacto, alcanza la igualdad suprema” (Mun. U., 3.1.3). Del mismo modo, declarará que el Brahman Supremo es distinto del ser liberado, que es sin modificación y se denota con el término “Imperecedero”. ‘(Aksara), y se describe como inmutable (Kutastha). “La persona más alta es distinta de esta imperecedera” (15.16 – 17). Pero en la enseñanza en Aksara-vidya ‘Ahora esa ciencia superior por la cual se conoce a ese Aksara’ (Mun. U., 1.5) la entidad designada por el término Aksara es el mismo Brahman Supremo; porque Él es la fuente de todos los seres, etc. Mayor es la dificultad de aquellos cuyas mentes están unidas a lo no manifestado. El camino de lo no manifestado es una psicosis de la mente con lo no manifestado como su objeto. Lo logran con dificultad los seres encarnados, que han concebido mal el cuerpo como el yo. Porque los seres encarnados confunden el cuerpo con el yo. La superioridad de aquellos que adoran al Ser Supremo ahora se afirma claramente:

Traducción al inglés del Dr. S Sankaranarayan (sobre el comentario sánscrito de Sri Abhinavagupta)
12.4 Ver comentario en 12.5

Traducción al inglés por Swami Gambhirananda (sobre el comentario sánscrito de Sri Sankaracharya)
12.4 Samniyamya, al controlar completamente, retirarse; indriya-gramam, todos los órganos; y sarvatra, siempre en todo momento; sama-buddhayah, siendo equilibrados, los equilibrados son aquellos cuyas mentes permanecen equilibradas para conseguir algo deseable o indeseable; te, ellos, los que son de este tipo; ratah, comprometido; sarva-bhuta-hite, en el bienestar de todos los seres prapnuvanti, alcanzar; mam, yo; eva sola. En cuanto a ellos, no hace falta decir que me alcanzan, porque se ha dicho, ‘… pero el hombre de Conocimiento es el mismo Ser. (Esto es) Mi opinión ‘(7.18). Ciertamente no es apropiado hablar de ser o no ser el mejor entre los yoguis con respecto a aquellos que han alcanzado la identidad con el Señor. Pero,

Traducción al hindi por Swami Ram Sukhdas
जो अपनी इन्द्रियोंको वशमें करके अचिन्त्य, सब जगह परिपूर्ण, अनिर्देश्य, कूटस्थ, अचल, ध्रुव, अक्षर और अव्यक्तकी उपासना करते हैं, वे प्राणिमात्रके हितमें रत और सब जगह समबुद्धिवाले मनुष्य मुझे ही प्राप्त होते हैं ।।12.4 ।।

Traducción al hindi por Swami Tejomayananda
इन्द्रिय समुदाय को सम्यक् प्रकार से नियमित करके, सर्वत्र समभाव वाले, भूतमात्र के हित में रत वे भक्त मुझे ही प्राप्त होते हैं। ।।12.4 ।।

Traducción al hindi por Sri Harikrishandas Goenka (en el comentario sánscrito de Sri Sankaracharya)
तथा जो इन्द्रियोंके समुदायको भली प्रकार संयम करके – उन्हें विषयोंसे रोककर, सर्वत्र – सब समय सम-बुद्धिवाले होते हैं अर्थात् इष्ट और अनिष्टकी प्राप्तिमें जिनकी बुद्धि समान रहती है, ऐसे वे समस्त भूतोंके हितमें तत्पर अक्षरोपासक मुझे करते प्र ।प्र उन अक्षर-उपासकोंके सम्बन्धमें ‘वे मुझे प्राप्त होते हैं’ इस विषयमें तो कहना ही क्या है; क्योंकि ‘ज्ञानीको तो मैं अपना आत्मा ही समझता हूँ’ यह पहले ही कहा जा चुका है। जो भगवत्स्वरूप ही हैं उन संतजनोंके विषयमें युक्ततम या अयुक्ततम कुछ भी कहना नहीं बन सकता ।।12.4 ।।

Comentario hindi por Swami Chinmayananda
पूर्व श्लोकों में सगुणोपासक भक्तों के लिए आवश्यक गुणों का वर्णन करने के पश्चात् अब भगवान् श्रीकृष्ण निर्गुण के उपासकों का वर्णन उपर्युक्त दो श्लोकों में करते हैं।’अक्षर ‘- रूप और गुणों से युक्त सभी वस्तुएं द्रव्य हैं और ा त् क्षर शव शव शव शव शव शव । इन्द्रियों के द्वारा केवल इन द्रव्यों का ही ज्ञान हो सकता है। अत: ‘अक्षर’ शब्द से यह सूचित किया गया है कि इन्द्रियों के द्वारा परमतत्त्व का ज्ञान कदापि संभव नहीं है।’अनिर्देश्य ‘- जो परिभाषित नहीं किया जा सकता है उसे’ अनिर्देश्य कहते हैं। सभी परिभाषाएं दृश्य वस्तु के सन्दर्भ में ही दी जा सकती हैं। अत: जो इन्द्रियों का दृश्य नहीं होता, उसकी न परिभाषा दी जा सकती है और न ही उसे अन्य वस्तुओं से भिन्न करके जाना जा सकता है।’सर्वत्रगम् ‘- जो अनन्त तत्त्व गुण रहित होने से व्यक्त नहीं हैं, रण इसी क क , उसको सर्वव्यापी होना आवश्यक है। यदि परमात्मा से कोई स्थान रिक्त हो, तो परमात्मा को आकार विशेष प्राप्त हो जायेगा। और साकार वस्तु विनाशी भी होगी।’अचिन्त्यम् ‘- मन के द्वारा जिस वस्तु का चिन्तन किया जा सकता है, वह दृश्य पदार्थ होने के कारण नाशवान् होगी। इसलिए अविनाशी तत्त्व निश्चित ही अकल्पनीय, अग्राह्य और अचिन्त्य होगा।’कूटस्थम् (अविकारी) ‘- यद्यपि चैतन्यस्वरूप आत्मा वह अधिष्ठान है, जिसके ऊपर सब विकार और परिवर्तन होते रहते हैं, परन्तु वह स्वयं अपरिवर्तनशील और अविकारी ही रहता है। कूट शब्द का अर्थ है निहाई। एक लुहार की दुकान में निहाई पर अन्य लौह खण्डों को रखकर उन पर आघात करके उन्हें विभिन्न आकार दिये जाते हैं, परन्तु निहाई स्वयं अपरिवर्तित ही रहती है। उसी प्रकार चैतन्य के सम्बन्ध से उपाधियों तथा व्यक्तित्व में विकार होता है, किन्तु चैतन्य तत्त्व कूट के समान अविकारी रहता है।’अचलम् ‘- चलन का अर्थ है वस्तु का देश और काल की मर्यादा में परिवर्तन होनपरिवर्तन कोई वस्तु अपने में ही चल नहीं सकती; उसका चलन वही पर संभव है, जहाँ पर वह पहले से विद्यमान नहीं है। यहाँ, इस क्षण मैं कुर्सी पर बैठा हूँ। मैं दूसरे क्षण दूसरा स्थान ग्रहण करने जा सकता हूँ। परन्तु, यहीं और इसी क्षण अपनी कुर्सी पर बैठा मैं अपने में ही चल फिर नहीं सकता, क्योंकि मैं स्वयं को पूर्णत: व्याप्त किये हुए हूँ। परमात्मा सर्वव्यापी है, और इसलिए, देश या काल में ऐसा कोई स्थान या क्षण नहीं है, जहाँ वह विद्यमान न हो, अत: वह ‘अचल’ कहलाता है। वह यत्र, तत्र, सर्वत्र है; उसमें ही भूत, वर्तमान और भविष्य का अस्तित्व है।’ध्रुवम् ‘(शाश्वत् सनातन) – विकारी वस्तु देश और काल से अवच्छिन्न होती है। परन्तु जो देश और काल का भी अधिष्ठान है, वह परमात्मा इन दोनों से परिच्छिन्न नहीं हो सकता है। अनन्त स्वरूप चैतन्य आत्मा सर्वत्र, सब काल में एक ही है। शैशव, यौवन और वृद्धावस्था में, सर्वत्र, सब काल और सुख-दु: ख, लाभ-हानि की समस्त परिस्थितियों में आत्मा एक समान ही रहता है। जब हम अपने शरीर, मन और बुद्धि के स्तर पर आते हैं, केवल तभी हम आइन्स्टीन के द्वारा वर्णित देश और काल की सापेक्षता के जगत् में प्रवेश करते हैं। परमात्मा कालविच्छिन्न नहीं है; वह काल का भी शासक है। वह ‘ध्रुव’ है।यहाँ ध्यान देने योग्य बात यह है कि इन दो श्लोकों में प्रयुक्त शब्द उपनिषदों से लिये गये हैं। इन शब्दों के द्वारा उस परमात्मा का निर्देश किया जाता है, जो इस नित्य परिवर्तनशील नाम और रूपों, कर्म और घटनाओं, विषय ग्रहण और भावनाओं, विचारों तथा अनुभवों के जगत् का एकमेव सनाहै अधिष्ठ अधिष्ठ सभी उपासकों में निम्नलिखित तीन गुणों का होना आवश्यक है।’इन्द्रियसंयम ‘- इन्द्रियों के द्वारा अपनी शक्तियों का अपव्यय करना अविचारी एवं निम्न स्तर की रुचि वाले मनुष्यों का कार्य़ होता है। पूर्णत्व के शिखर पर पहुँचकर परमानन्द का अनुभव करने की जिस साधक की महत्त्वाकांक्षा है, उसको चाहिए कि वह इस अपव्यय में कटौती करे, और इस प्रकार उपार्जित शक्तियों का सदुपयोग ध्यान में आत्मानुभव को केाप्त पांच ज्ञानेन्द्रियां ही वे द्वार हैं, जिनके माध्यम से मन को विचलित करने वाले बाह्य जगत् के विषय चोरी छिपे मन में प्रवेश करके हमारी आन्तरिक शान्ति को नष्ट कर देते हैं। और फिर हमारा मन कर्मेन्द्रियों के द्वारा बाह्य जगत् में अपनी प्रतिक्रियाएं व्यक्त करने को दौड़ पड़ता है। इस प्रकार, विषयग्रहण और प्रतिक्रिया रूप यह व्यवहार मन के सामंजस्य और सन्तुलन को तोड़ देता है। इसलिए, यहाँ श्रीकृष्ण का इन्द्रियसंयम पर बल देना उचित ही है, क्योंकि ‘ध्यानमार्ग’ की सफलता इसी पर निर्भर करती है।’सर्वत्र समबुद्धि ‘- सफलता के लिए आवश्यक यह दूसरा गुण है। समस्त प्रकार की परिस्थितियों और अनुभवों में बुद्धि की समता होनी चाहिए। बाह्य विक्षेपरहित दशा की आशा और प्रतीक्षा करना मूर्खता का लक्षण ही है। ऐसी आदर्श परिस्थिति का होना असम्भव है। जगत् की वस्तुएं अपने में ही तथा विशिष्ट संरचनाओं के रूप में भी निरन्तर परिवर्तित होती रहती हैं। इसलिए ऐसे नित्य परिवर्तनशील रचना वाले जगत् में किसी ऐसी इष्ट स्थिति की अपेक्षा रखना जो साधक के ध्यानाभ्यास के लाभ के लिए निरन्तर एक समान बनी रहे, वास्तव में अविवेकपूर्ण ही कहा जा सकता है। यह सर्वथा असंभव है। इसलिए, ऐसे परिवर्तनशील जगत् में साधक को ही चाहिए कि व्ाह अपने बौद्धिक मूल्यांकनों, मन की आसक्तियों तथा बाह्य जगत् के साथ होने वाले सम्पर्कों को विवेकपूर्ण संयमित करके बुद्धि की समता और मन का सन्तुलन बनाये रखे बनाये रखे दृष्टि के समक्ष मन में विकार या विक्षेप उत्पन्न करने वाले विषयों या परिस्थितियों के होने पर भी जो पुरुष अपना सन्तुलन नहीं खोता है, वही ‘समबुद्धि’ कहलाता है। जिस पुरुष ने अपनी विवेकशक्ति का विकास किया है, वह बड़ी सरलता से ‘सौन्दर्य के उस स्वर्णिम तार’ को देख और पहचान सकता है, जो इस जगत् की उन समस्त वस्तुओं को धारण किये हुए है, जो सुन्दर और और और और तथ और और और तथ है और और । इस क्षमता से सम्पन्न साधक को ही यहाँ ‘समबुद्धि’ कहा गया है।किसी व्यक्ति का शिशु पुत्र किसी समय मैला है तो दुसरे समय अत्यन्त चंचल; प्रात: रुदन कर रहा होता है, तो दोपहर में हंसता है; संध्याकाल में तंग करता है और रात में उन्मत्त! और फिर भी, उसकी इन सब दशाओं में उसका पिता एक पुत्र को ही देखता है, और इसलिए उसके भिन्न-भिन्न रूपों में भी उसे समान रूप से ही प्रेम करता है। यह उस प्रेमपूर्ण पिता की ‘समबुद्धि’ है। इसी प्रकार एक सच्चा साधक अपने जीवन के भयानक दु: खान्तों और आनन्ददायक सुखान्तों में तथा अभूतपूर्व सफलताओं और निराशाजनक विफलताओं में भी अपने हृदय के इष्ट देव को पहचानना सीखता है। इसलिए, वह बौद्धिक समता को प्राप्त हो जाता है।’भूतमात्र के हित में रत होते हैं ‘- सफलता के लिए आवश्यक तीसरे गुण को बताते हुए भगवान् कहते हैं कि साधक को अर्पण की भावना से ा यथ शक्ति सेव भूतम भूतम च जब तक मनुष्य इस शरीर को धारण किये जीवित रहता है, तब तक उसके लिये यह सर्वथा असंभव है कि नित्य निरन्तर प्रत्येक समय अपने मन और बुद्धि को आत्मचिन्तन में ही स्थिर कर सके। जगत् के साथ उसे सामान्य व्यवहार करना ही होगा। इस प्रकार के व्यवहारों में उसे निरन्तर अथक प्रय़त्न करके प्राणीमात्र की सेवा करनी चाहिए। यह तो इस ज्ञान का स्वरूप ही है। भूतमात्र को प्रेम करना तो उसका धर्म ही है।इस प्रकार उक्त तीन गुणों से सम्पन्न होकर जो साधकगण अक्षर और अव्यक्त की उपासना करते हैं, वे भी ‘मुझे ही प्राप्त होते हैं’ – यह भगवान् श्रीकृष्ण पूछ घोषणागय प्रश्नहै।अर्जुन वास्तव में विवादास्पद है, जबकि भगवान् द्वारा दिया गया उसका उत्तर एक अविवादास्पद सत्य की घोषणा है। यहाँ महान् दार्शनिक भगवान् श्रीकृष्ण यह बताते हैं कि किस प्रकार दोनों ही उपासक एक ही लक्ष्य को प्राप्त करते हैं। दोनों में ही सफलता के लिए कौन से समान गुणों का होना आवश्यक है। यहाँ वर्णित साधना पद्धतियों का निष्ठापूर्वक और पूर्णतया पालन करने पर सगुण-साकार अथवा निर्गुण-निराकार की उपासना के द्वारा एक ही परमात्मा की प्राप्ति होगी।परन्तु, सामान्यत :, में स स स स स स स स स स स

Traducción al inglés por Swami Sivananda
6.30 El que me ve en todas partes y ve todo en mí, nunca se separa de mí, ni yo me separo de él.
Traducción al inglés por el Dr. S Sankaranarayan
6.30. El que me observa en todo y observa todo en mí, para él no estoy perdido y él tampoco está perdido para mí.

Traducción al inglés por Swami Adidevananda
6.30 Al que me ve en cada uno y ve a cada uno en mí, no estoy perdido para él y él no está perdido para mí.

Traducción al inglés por Swami Adidevananda (sobre el comentario sánscrito de Sri Ramanuja)
6.30 (ii) Aquel que, habiendo alcanzado la etapa más alta de madurez, ve la similitud de la naturaleza conmigo, es decir, ve la similitud de todos con nosotros mismos cuando son liberados del bien y del mal y cuando permanecen en su propia esencia, según lo declarado en el Sruti, “inoxidable alcanza el grado supremo de igualdad” (Mun. U., 3.1.3); y ‘Me ve en todo yo y me ve a todos en mí’. Es decir, al ver uno de ellos (uno mismo), uno ve a otro también para ser el mismo, debido a su similitud entre sí. Para el que percibe la naturaleza de su propio yo, no estoy perdido por mi similitud con él, es decir, no me vuelvo invisible para él. Él (el Yogin) se ve a sí mismo como similar a Mí, siempre permanece dentro de Mi vista cuando me veo a Mí mismo, debido a la similitud de su ser conmigo. Sri Krishna describe unos pasos aún más maduros (del Yoga):

Traducción al inglés del Dr. S Sankaranarayan (sobre el comentario sánscrito de Sri Abhinavagupta)
6.30 Yo Mam, etc. Pérdida: es decir, por no servir a ningún propósito por parte de una cosa. Por ejemplo: El que no ve la naturaleza omnipresente del Ser Supremo, de él el Ser Supremo ha huido, porque no revela Su propia naturaleza. Además, este conjunto de objetos, que se está percibiendo, permanece establecido en el Ser Supremo, que es la naturaleza misma de su iluminación (ser conocido). Ahora, quien no logra ver el objeto como tal, se pierde de la naturaleza de ese Ser Supremo. Porque nada brilla sin ella. Por otro lado, el que Me encuentra (la Conciencia Suprema) como inmanente en todo, por él no estoy perdido; porque me parezco a él en mi propia naturaleza. Nuevamente, cuando percibe objetos en Mí, cuando su percepción está completa debido a la posibilidad de iluminación y manifestación de estos objetos debido a Esto, entonces no está perdido para el Ser Supremo.

Traducción al inglés por Swami Gambhirananda (sobre el comentario sánscrito de Sri Sankaracharya)
6.30 Yah, uno que; pasyati, ve; mam, Yo, Vasudeva, quien soy el Ser de todos; sarvatra, en todas las cosas; ca, y; ve sarvam, todas las cosas, todas las cosas creadas, comenzando desde Brahma; mayi, en mí que soy el yo de todos, -aham, yo que soy dios; na pranasyami, no salgas; tasya, de su visión, de quien se ha dado cuenta de la unidad del Ser; ca sah, y él también; na pranasyati, no está perdido; yo, a mi visión. Ese hombre de realización no se pierde para Mí, para Vasudeva, debido a la identidad entre él y Mí, porque lo que se llama el propio Ser es seguramente querido para uno, y dado que soy solo yo quien ve la unidad del Ser en todo.

Traducción al hindi por Swami Ram Sukhdas
जो सबमें मुझको देखता है और सबको मुझमें देखता है, उसके लिये मैं अदृश्य नहीं होता और वह मेरे लिये अदृश्य नहीं होता ।।6.30 ।।

Traducción al hindi por Swami Tejomayananda
जो पुरुष मुझे सर्वत्र देखता है और सबको मुझमें देखता है, उसके लिए मैं नष्ट नहीं होता (अर्थात् उसके लिए मैं दूर नहीं होता) और वह मुझसे वियुक्त नहीं होता। ।।6.30 ।।

Traducción al hindi por Sri Harikrishandas Goenka (en el comentario sánscrito de Sri Sankaracharya)
इस आत्माकी एकताके दर्शनका फल कहा जाता है – जो सबके आत्मा मुझ वासुदेवको सब जगह अर्थात् सब भूतोंमें (व्यापक) देखता है और ब्रह्मा आदि समस्त प्राणियोंको मुझ सर्वात्मा (परमेश्वर) में देखत देखत आत्म आत्म आत्म आत्म आत्म आत्म आत्म आत्म आत्म आत्म आत्म आत्म नहीं होता अर्थात् कभी अप्रत्यक्ष नहीं होता और वह ज्ञानी भी कभी मुझ वासुदेवसे अदृश्य – परोक्ष नहीं होता; क्योंकि उसका और मेरा स्वरूप एक ही है। निःसंदेह अपना आत्मा अपना प्रिय ही होता है और जो सर्वात्मभावसे एकताको देखनेवाला है वह मैं ही हूँ ।।6.30 ।।

Comentario hindi por Swami Chinmayananda
पहले यह कहा गया था कि ब्रह्मसंस्पर्श से योगी अत्यन्त सुख प्राप्त करता है। ब्रह्मसंस्पर्श से तात्पर्य आत्मा और ब्रह्म के एकत्व से है, जो उपनिषदों का प्रतिपाद्य विषय है। इस ज्ञान को स्वयं भगवान् ही यहाँ स्पष्ट दर्शा रहे हैं। आत्मज्ञानी पुरुष सर्वत्र आत्मा का अनुभव करता है।’जो मुझे सबमें और सब को मुझमें देखता है ‘- अन्य स्थानों के समान ही यहाँ प्रयुक्त मैं शब्द का अर्थ आत्मा है, न कि देवकीपुत्र कृष्ण। इस व्याख्या के प्रकाश में जो पुरुष पूर्व श्लोक के साथ इस श्लोक को पढ़ेगा उसे प्रसिद्ध ईशावास्योपनिषद् की इस घोषणा का गूढ़ अर्थ स्पष्ट हो जायेगा। “वह मुझसे वियुक्त नहीं होता” – बुद्धि से अतीत आत्म उससे क क क क क क क पाता है कि वह स्वयं आत्मस्वरूप (शिवोऽहम्) है। स्वप्नद्रष्टा पुरुष जागने पर स्वयं जाग्रत् पुरुष बन जाता है; वह जाग्रत् पुरुष को उससे भिन्न रहकर कभी नहीं जान सकता। “और न मैं उससे वियुक्त होता हूँ” – द्वैतवादी लोग अपने जीवभाव और देहात्मभाव की दृढ़ता के कारण इस अद्वैत स्वरूप को स्वीकार नहीं कर पाते जिस स्पष्टता से यहाँ जीव के दिव्य स्वरूप की घोषणा की गयी है, उसे और अधिक स्पष्ट नहीं किया जा सकता। भगवान् श्रीकृष्ण यहाँ किसी भी प्रकार से इस तथ्य को गूढ़ और गोपन नहीं रखना चाहते कि अनात्म उपाधियों से तादात्म्य को त्यागने पर योगी स्वयं परमात्मस्वरूप बन जाता है। हो सकता है कि किन्हीं-किन्हीं लोगों के लिए यह सत्य चौंका देने वाला हो, तथापि है तो वह सत्य ही। जिन्हें इसे स्वीकार करने में संकोच होता हो, वे अपने जीव भाव को ही दृढ़ बनाये रख सकते हैं। परन्तु भारत में गुरुओं की परम्परा ने तथा विश्व के अन्य अनुभवी सन्तों ने इसी सत्य की पुष्टि की है कि, ‘एक व्यक्ति के हृदय में स्थित आत्मा ही सर्वत्र नामरूपों में स्थित है।’वर्तमान दशा में हम अपने आप से ही दूर हैं ; अहंकार एक राजद्रोही है, जिसने आत्मसाम्राज्य से स्वयं का निष्कासन कर लिया है। आत्मप्राप्ति पर अहंकार उसमें पूर्णतया विलीन हो जाता है। स्वप्नद्रष्टा के जागने पर वह जाग्रत् पुरुष से भिन्न नहीं रह सकता। भगवान् यहाँ कहते हैं कि ‘साधक और मैं एक दूसरे से कभी वियुक्त नहीं होते।’वास्तव में, यदि हम यह समझ लेते हैं कि आत्मविस्मृति के कारण परमात्मा जीवभाव को प्राप्त सा हुआ है तो द्व आत्मज्ञ येग येग येग येग येग : परमात्मस्वरूप को प्राप्त हो सकता है। जैसे एक अभिनेता रंगमंच पर भिक्षुक का अभिनय करते हुए भी वास्तव में भिक्षुक नहीं बन जाता और नाटक की समाप्ति पर भिक्षुक के वेष को त्यागकर पुन: स्वरूप को प्राप्त हो जाता है, वैसे ही आत्मज्ञान भी जीव क ब्रह्मरूप जीव न वेदान्त की यह साहसिक घोषणा समझनी कठिन नहीं है, परन्तु सामान्य अज्ञानी जन इससे स्तब्ध होकर रह जाते हैं और अपने दोषों के कारण इस सत्य को स्वीकार नहीं कर पाते। उनमें इतना साहस और विश्वास नहीं कि वे दिव्य जीवन जीने का उत्तरदायित्व अपने ऊपर ले सकें। इस श्लोक में भगवान् का कथन परमार्थ सत्य के स्वरूप के संबंध में उपनिषदों के निष्कर्ष के विषय में रंचमात्र भी सन्देह नहीं रहने देता।पूर्व श्लोक में कथित सम्यक् दर्शन को पुन: बताकर कहते हैं – ।।6.30 ।।

El salario que obtiene un funcionario de IAS / IPS / IFS por unirse es de alrededor de 45k brutos y se trata de alrededor de 37 / 38k en mano.

A diferencia de otros, creo firmemente que uno debería preguntar y saber todo lo que hay sobre ese trabajo también. No importa cuál sea el trabajo, tendrá una familia y tendrá que ocuparse de las cosas.

Por favor, sepa todo sobre tales trabajos también. Las citas y motivaciones son útiles para la preparación, la selección posterior es una cuestión diferente y estas cosas son importantes.

Buena pregunta.

1. Los oficiales a menudo reciben un alojamiento excelente por un alquiler muy bajo, generalmente un gran bungalow con sus propios guardias de seguridad, jardineros, sirvientes y cocineros.
2. Un oficial de IAS obtiene autos del gobierno, generalmente con luces rojas.
Los oficiales reciben electricidad y teléfono gratis.
3. Durante el viaje oficial de servicio, los oficiales de IAS obtienen alojamiento en muy buenos bungalows gubernamentales y casas de descanso.
4. El poder y el prestigio es obviamente una de las mayores ventajas para un oficial de IAS.
5. Los puestos de IAS son mucho más seguros que los trabajos del sector privado. De hecho, es muy, muy difícil incluso para un primer ministro terminar el trabajo de un oficial de IAS ya que están protegidos por salvaguardas legales.
6. Los oficiales de IAS pueden solicitar una licencia de estudio de 2 a 4 años en una universidad extranjera acreditada, cuyo costo será pagado por el gobierno.
7. Los oficiales obtienen pensiones de por vida y otros beneficios de jubilación.

Hay muchas más facilidades y ventajas que son imposibles de obtener para un empleado del sector privado.

Las NIC se promueven a escalas salariales según la antigüedad del servicio.

Estas escalas son:

Escala Junior

Escala de tiempo senior

Grado Administrativo Junior

Grado de selección

Super Time Scale

Por encima de la escala Super Time

Escala Apex

Secretario del gabinete Grado

Escala de tiempo junior o inferior

Banda de pago: Rs 15,600 – 39,100

Grado de pago: Rs 5.400 (compensa la capacitación y el aprendizaje)

Puesto: magistrado subdivisional o subcolector (SDM o SDO) en una subdivisión de un distrito

En Junior Scale, el nuevo recluta se une a Pay Band 3, que es Rs: 15,600 – 39,100.

También recibe un pago de grado de 5.400 rupias para compensar la capacitación y el aprendizaje. Después de eso, el nuevo recluta se coloca en un período de prueba durante dos años, después de lo cual se lo publica como SDM (Magistrado Subdivisional), también conocido como SDO o Subcolector.

Escala de tiempo senior

Años de servicio necesarios para alcanzar el nivel: 5

Banda de pago: Rs 15,600 – 39,100

Grado de pago: Rs 6.600

Puesto: magistrado de distrito (DM) o recaudador o secretario conjunto de un ministerio gubernamental

Después de al menos 5 años de servicio, el empleado de IAS es promovido a Escala de tiempo Senior en la banda salarial de 15,600 – 39,100 con un salario de 6,600 rupias. En ese momento, puede ser publicado como Magistrado de Distrito (DM) o Recaudador o como Secretario Conjunto de un ministerio gubernamental.

Grado Administrativo Junior

Años de servicio necesarios para alcanzar el nivel: 9

Banda de pago: Rs 15,600 – 39,100

Grado de pago: Rs 7.600

Cargo: secretario especial o jefe de varios departamentos gubernamentales

El IAS es promovido a esta escala después de nueve años de servicio y podría obtener el cargo de secretario especial o jefe de varios departamentos gubernamentales.

Grado de selección

Años de servicio requeridos para alcanzar el nivel: 12-15

Banda de pago: Rs 37,400 – 67,000

Grado de pago: Rs 8.700

Post: Secretario de un ministerio

Para alcanzar este grado, debe contribuir un mínimo de 12 a 15 años en el servicio. La publicación para el Grado de Selección es la del secretario de un ministerio.

Super Time Scale

Años de servicio requeridos para alcanzar el nivel: 17-20

Banda de pago: Rs 37,400 – 67,000

Grado de pago: Rs 8.700

Puesto: secretario principal de un departamento muy importante del gobierno

Después de completar un mínimo de 17 a 20 años de servicio, el oficial alcanza el salario de Super Time Scale y se convierte en Secretario Principal de un departamento muy importante del gobierno.

Por encima de Super Timecale

Años de servicio requeridos para alcanzar el nivel: (varía)

Banda de pago: Rs 37,400 – 67,000

Grado de pago: Rs 12,000

Publicación: (varía)

Se selecciona un número limitado de individuos brillantes para las Escalas Super Time Superiores.

Escala Apex

Años de servicio requeridos para alcanzar el nivel: (varía)

Banda de pago: Rs 80,000 (fijo)

Grado de pago: n / a

Cargo: Secretario de Estado en Jefe, Secretarios de la Unión a cargo de varios ministerios del Gobierno de la India.

El salario base más alto es de Rs 80,000 (fijo) para un IAS.

Secretario del gabinete Grado

Años de servicio requeridos para alcanzar el nivel: (varía)

Banda de pago: Rs 90,000 (fijo)

Grado de pago: n / a

Mensaje: Secretario del Gabinete de India

Solo el secretario central del gabinete recibe el salario base de 90.000 rupias (fijo).

Lo que otras personas hayan dicho sobre la estructura salarial es perfecto. Pero el vehículo oficial desde el primer día solo es disfrutado por pocos servicios como ias, ips, if. Hay muchos otros servicios bajo los servicios civiles indios, donde el funcionario tiene derecho al vehículo oficial después de 20 años de servicio que es cuando uno se convierte en secretario conjunto o equivalente. Incluso solo las personas de pocos servicios obtienen bungalows solo cuando se publican en los estados. En la ciudad como Delhi, los oficiales tienen un largo tiempo de espera para obtener el alojamiento de sus derechos y terminan quedándose en una habitación ubicada en algunos albergues como pragati vihar. En la ciudad como Delhi, si usted es un oficial honesto y gana solo, con tipo de estructura salarial, usted es de la mano a boca. La tensión involucrada en este trabajo para personas honestas también es muy alta. La imagen optimista que la gente muestra es solo para oficiales corruptos o solo en tres cuatro servicios.

Servicio de Fábricas de Artillería India (IOFS)

Único en IOFS:

Obtienes las mejores tradiciones de ambos mundos (Civil y Defensa) siendo un Oficial de Defensa Civil.

Puede aplicar sus conocimientos y habilidades de Ingeniería, Gestión y Administración.

Salario:

Todos los servicios civiles de la India (IAS, IPS, IFS, IFoS, IOFS, etc.) tienen las mismas escalas salariales para sus calificaciones análogas.

Vehículos / Autos:

Los autos oficiales utilizados por los oficiales de IOFS dependen del rango del oficial. Los vehículos privados se utilizan bajo contrato, por lo que el gobierno no necesita cuidar el combustible, el mantenimiento, el salario del conductor, la depreciación del valor de los vehículos, etc. Otra ventaja es que los vehículos siempre son nuevos, aunque el gobierno tiene algunos vehículos propios. flota. La misma práctica es seguida por todos los ministerios y departamentos del Gobierno.

(El auto anterior es para el Gerente General, Metal & Steel Factory, Kolkata)

(El auto anterior es para el Gerente General, Ordnance Factory Ambarnath, Mumbai)

(El auto anterior es para el Director General Adicional de Fábrica de Artillería y Miembro de la Junta de Fábrica de Artillería)

(Los autos anteriores son para los Gerentes Generales Adicionales, Ordnance Factory Medak, Hyderabad)

(Solo se utiliza con fines ceremoniales en el Día de la República, el Día de la Fábrica de Artillería, el Día de la Independencia por el GM de la Fábrica de Artillería Medak)

(El auto anterior es para el Gerente General, Ordnance Factory Medak, Hyderabad)

(El auto anterior es para el Gerente General Adicional, Ordnance Factory Medak, Hyderabad)

Residencias

Las antiguas fábricas de artillería que datan de más de 200 años fueron controladas por los oficiales británicos y tienen grandes bungalows para mostrar el poder de los amos coloniales. Estos se encuentran entre los mejores de todos los Servicios Civiles de la India, algunos bungalows son incluso mejores que los de los oficiales de IAS.

(Residencia del Gerente General, OFDR, Pune)

Publicaciones (dentro de OFB):

Toda la India (Alrededor de 100 ubicaciones en toda la India), a diferencia de los Servicios de toda la India (IAS, IPS, IFoS (Bosque)), donde se encuentra atrapado entre su Estado y Delhi.

Todos los Metros (Delhi, Mumbai, Chennai, Kolkata, Pune, Hyderabad).

Ciudades de nivel II (Nagpur, Kanpur, Jabalpur, Tiruchirappalli).

Tipos de estaciones de montaña (Chandigarh, Dehradun, Ooty).

Ciudades más pequeñas (Bolangir, Chandrapur, Bhandara, Firozabad, Varangaon, Korwa, Nalanda, Muradnagar, Katni, Itarsi, Bhusawal).

Las fábricas en ciudades más pequeñas se establecieron debido a razones políticas, el ministro quería atraer los votos de su circunscripción. Algunos ejemplos son Indira Gandhi, que compitió en el distrito de Medak y estableció la Fábrica de Artillería Medak allí cuando se convirtió en la Primera Ministra de la India. Rahul Gandhi hizo lo mismo en Korwa (Amethi) que tiene una Unidad de Aeronáutica Hindustan Limited y una Fábrica de Artillería. Sonia Gandhi abrió una fábrica de ruedas ferroviarias en Rae Bareli y la lista continúa.

Algunas fábricas, en particular las fábricas de municiones, están ubicadas a 4-5 Kms (lo que no es mucho) del centro de la ciudad debido a los productos peligrosos fabricados allí. No desea que toda la ciudad explote si ocurre un accidente en La Fábrica de Artillería. Y sí, toda la ciudad puede explotar, ¡así de peligrosas son estas fábricas!

Propiedades de fábrica:

Las fincas son extremadamente grandes, se extienden por más de 1000 acres de tierra, tienen todas las comodidades modernas y, sin embargo, son bellezas naturales intactas. A veces es una necesidad y también de esa manera una gran parte de nuestro país está bien mantenida. Por ejemplo, Ordnance Factory Bolangir se extiende sobre 12,200 acres de tierra, la instalación más grande de cualquier tipo en India. Las instalaciones de producción de municiones se construyen en un área grande y los edificios se mantienen separados entre sí para evitar la propagación del fuego.

Diputación:

Los oficiales de IOFS pueden ir a cualquier organización, comisión, institución, agencia, departamento, ministerio del Gobierno de la India en la diputación. También sirven en puestos gerenciales clave de PSU y SEZ; como asesores y secretarios de los ministros del gabinete de la Unión, el primer ministro y el presidente de la India; como diplomáticos (agregado militar / consejero de defensa / consejero comercial / asesor tecnológico) en varios consulados, misiones y embajadas de la India, ubicadas en el extranjero; como oficiales comisionados en las fuerzas armadas indias; y como científicos en DRDO.

Comedor Instalaciones:

Los comedores administrados por el departamento existen en términos de las disposiciones de la Ley de Fábrica de 1948. Las comidas, los refrigerios y el té se sirven a todos los empleados y los comedores funcionan sin ninguna ganancia ni pérdida.

Cantimploras CSD de Unit Run (departamento de tiendas de cantinas):

Los comedores CSD tienen todo lo que necesita y los productos están disponibles a precios altamente subsidiados. La instalación está disponible solo en el Ministerio de Defensa y está abierta para todos los empleados de OFB. Los oficiales jubilados de IOFS también pueden aprovechar la instalación. Los productos disponibles son:

  • Grupo I: Artículos de tocador y cosméticos.
  • Grupo II: artículos para el hogar, tales como electrodomésticos / electrodomésticos, cocinas, vajillas, relojes de pared, utensilios de cocina y máquinas de coser.
  • Grupo III: Artículos de uso general como calcetería, bicicletas, artículos de plástico, calzado, equipaje y ropa interior.
  • Grupo IV: Relojes y Papelería
  • Grupo V: licor
  • Grupo VI: alimentos, papelería y medicamentos.
  • Grupo VII: televisores, sistemas de audio y video, refrigeradores, lavadoras, vehículos de dos ruedas, automóviles, tractores, cocinas (hornos), aires acondicionados, hornos microondas, etc.

Reembolsos de facturas:

El gobierno reembolsa las facturas mensuales de teléfonos fijos con ISD, instalaciones de ETS, teléfonos móviles, electricidad, gas, televisión por cable, periódicos, revistas e Internet de banda ancha, disponibles solo para oficiales en servicio.

Instalaciones medicas:

Se proporcionan instalaciones médicas a los empleados y sus familias. OFB tiene sus propios hospitales, clínicas y dispensarios. Los especialistas visitan los hospitales semanalmente. Si un determinado procedimiento médico o medicamento no está disponible dentro de las instalaciones de OFB, el empleado puede obtenerlo de un establecimiento privado y el Gobierno incurre en todo el gasto médico. Esto está disponible incluso después de la jubilación bajo el esquema CGHS. Esta disponible para todos los empleados de OFB.

Instalaciones educativas:

Cada Fábrica tiene una Escuela de Kindergarten Mediana en Inglés, una Escuela Media Regional y al menos una Escuela Central (Kendriya Vidyalaya) en cada Finca de Fábrica.

Facilidades de compras :

Tiendas de comestibles, molinos harineros, panaderías están disponibles en las fincas de fábrica para cumplir con los requisitos diarios de los residentes.

Facilidades de préstamo

Instalaciones recreativas:

(Estadio Ajeya, Fábrica de Vehículos Pesados, Chennai)

(Estadio Sarath en Ordnance Factory Medak)

Clubes de alto nivel para oficiales, instalaciones deportivas al aire libre y bajo techo, actividades culturales, montañismo y clubes de tiro.

Bibliotecas con libros en hindi, regional e inglés.

Instalaciones bancarias y postales dentro de los estados

Seguridad:

OFB, sus instalaciones de producción, fincas y todos sus establecimientos están custodiados por el Cuerpo de Seguridad de Defensa.

Viajes y alojamiento:

Economy Air or Railway First Class. Instalación de alojamiento en cualquiera de los bungalows de inspección y casas de huéspedes de OFB. Si no está disponible, entonces cualquier otra instalación de tránsito del Gobierno o un hotel de 5 estrellas cuya factura será reembolsada.

La familia puede viajar de vacaciones en Leave Travel Concession (LTC), que es un viaje con todos los gastos pagados dentro de la India y puede utilizarse cada dos años.

(Bungalow de inspección en Medak)

Facilidades de transporte:

A los niños que van a la escuela se les proporciona un servicio de autobús escolar a cambio de un pago. Siempre que surja una ocasión especial, los vehículos de fábrica se brindan por conveniencia.

Subsidio de combustible para vehículo personal.

Educación más alta:

En IIT, IIM, IISc, NITIE, NDC, DSSC y DIAT en la categoría patrocinada. Educación extranjera en las principales universidades.

Sin permiso, Rs 63,607 como salario para los aprendices de IAS en un programa de entrenamiento especial – The Economic Times

Inicio de capital para el IAS

No hay permiso para los greenhorns IAS durante tres meses en Delhi

Nuevos oficiales de IAS para trabajar como secretario asistente en Delhi

Todos los oficiales en prácticas de IAS tendrán una temporada de 3 meses en Delhi – The Economic Times

158 oficiales recién reclutados de IAS para trabajar como Subsecretarios en Delhi

Aprendices de IAS para obtener títulos de maestría de la Universidad Jawaharlal Nehru – Times of India

Salario y ventajas del servicio administrativo indio

  • La estructura salarial consta de las siguientes escalas salariales:
  • Escala junior
  • Escala de tiempo senior
  • Grado administrativo junior
  • Grado de selección
  • Súper escala de tiempo
  • Por encima de la escala Super time
  • Escala Junior: Rs 50,000 a Rs 1,50,000 junto con el pago de grado de Rs 16,500
  • Escala de tiempo para personas de la tercera edad: Rs 50,000 a Rs 1,50,001 junto con el pago de grado de Rs 20,000
  • Grado Administrativo Junior: Rs 50,000 a Rs 1,50,002 junto con el pago de grado de Rs 20,000
  • Grado de selección: Rs 1,00,000 a Rs 2,00,000 junto con el pago de grado de Rs 26,000
  • Super Time Scale: Rs 1,00,000 a Rs 2,00,000 junto con el pago de grado de Rs 30,000
  • Por encima de la escala Super Time: Rs 1,00,000 a Rs 2,00,000 junto con el pago de grado de Rs 30,000
  • Escala de Apex: Rs 12,25,000 (fijo)
  • Secretario del gabinete Grado: Rs 12,25,000 (fijo)
  • Si eres un aspirante de iitjee, mira este video hasta el final, habrá más videos en un futuro próximo

El salario que obtiene un funcionario de IAS / IPS / IFS por unirse es de alrededor de 45k brutos y se trata de alrededor de 37 / 38k en mano.

A diferencia de otros, creo firmemente que uno debería preguntar y saber todo lo que hay sobre ese trabajo también. No importa cuál sea el trabajo, tendrá una familia y tendrá que ocuparse de las cosas.

Por favor, sepa todo sobre tales trabajos también. Las citas y motivaciones son útiles para la preparación, la selección posterior es una cuestión diferente y estas cosas son importantes.

Buena pregunta.

Hay una variedad de publicaciones en eso. Algunos pueden ganar alrededor de 61K mientras que otros por encima de lakhs. Pero una cosa es común entre la mayoría. No tocan sus salarios. El estilo de vida va de otra fuente. Sabes a lo que me refiero.

El Servicio Civil es uno en el que no verá cuánto gana … todo se trata de su poder y prestigio que obtiene de su posición …
Y, por supuesto, obtienes un salario en función de tu posición y habilidad …
Aparte de eso, el dinero espera a que se abra tu mano, así que no te preocupes por eso … 🙂

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