El pago quincenal puede haber estado vigente mientras la gente haya trabajado en Australia. No es un requisito legal pagar quincenalmente, y muchos empleadores pagan mensualmente o semanalmente, en lugar de quincenalmente.
Fair Work Australia actualmente declara que los empleados deben ser pagados al menos mensualmente.
https://www.fairwork.gov.au/pay/…
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Es probable que sean los empleados, y los empleados potenciales, los que hayan llevado a más empleadores a pagar quincenalmente en lugar de mensualmente. Cuando las tasas de empleo son muy altas y los buenos empleados son más apreciados, pagar quincenalmente en lugar de mensualmente puede atraer a esos empleados a su negocio en lugar de aquellos que solo pagarán mensualmente.
La mayoría de los trabajos que he realizado en mi vida laboral me pagaban cada quince días, pero mi trabajo actual paga semanalmente, y he trabajado en otro que paga mensualmente. A mi esposo se le paga mensualmente.
He trabajado con personas que han rechazado trabajos porque solo se les pagaría mensualmente. Supongo que sintieron que tendrían dificultades para presupuestar, o que no tenían fondos para ayudarlos en su primer mes de empleo hasta que llegara el día de pago.