¿Por qué crees que eres el mejor para el trabajo?

De cualquier empleado, el entrevistador espera principalmente esto:

¿Puede ejecutar proyectos con una muy buena calidad dentro del tiempo y costo presupuestados?

Si se trata de una posición de liderazgo o dirección de equipo, entonces esto:

¿Podrá gestionar eficazmente un equipo, guiarlo y ejecutar proyectos con una muy buena calidad dentro del tiempo y costo presupuestados?

Entonces, debes enfatizar esto:

  1. Eres muy bueno en las habilidades técnicas requeridas para el puesto
  2. Tiene la experiencia requerida y siempre ha completado sus proyectos dentro del tiempo y costo presupuestados.
  3. Usted ha administrado equipos de miembros X y es muy bueno en la administración de equipos y en la entrega de resultados de alta calidad dentro del tiempo y costo presupuestados.
  4. Usted está interesado en este puesto porque le gustó el perfil de trabajo y también le gustaría unirse a la compañía progresista como …….

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