Ah, esta pregunta solía arrojarme por un bucle. Diría que definitivamente es una pregunta legítima, pero debe ser estratégico con su respuesta.
Los entrevistadores están tratando de determinar una serie de cosas haciéndole esta pregunta: ¿Qué tan serio es sobre el puesto / industria que está solicitando? ¿Cuáles son las probabilidades de atraparte? ¿Qué tan competitivo de un candidato eres?
Si está postulando para trabajos en todas las industrias y es una búsqueda de trabajo menos centrada en el láser, no se preocupe. Si te enfocas en el tema común (resolución de problemas, ayudar a otros, influir en las decisiones, etc.) que se puede aplicar a todos los puestos que has solicitado, puedes parecer muy atento en lugar de desesperado por encontrar un trabajo, cualquier trabajo. Simplemente hable sobre ese tema común y hágales saber que está explorando opciones en las que puede flexibilizar sus increíbles habilidades con las personas, por ejemplo.
- ¿Cómo deben manejar los gerentes a los empleados que habitualmente llegan tarde al trabajo?
- ¿Cómo el mejor ajuste y los enfoques de mejores prácticas en gestión de recursos humanos crean una ventaja competitiva?
- ¿Cuál es el nombre del puesto de trabajo en una empresa responsable de abrir una nueva tienda o ubicación?
- ¿Qué debo enviar por correo a HR?
- ¿Qué software en línea utiliza para realizar un seguimiento del desempeño de los empleados?
Por otro lado, si estás aplicando a sus competidores, ¡también está bien! Intenta ser un poco vago con tu respuesta y abstente de nombrar nombres. Simplemente hágales saber que tiene la intención de encontrar un trabajo en la industria / posición en blanco, y está explorando opciones. Si presionan para obtener más información, puede decir algo acerca de alinear otras entrevistas con X, Y y Z, pero esa es la oportunidad que más le interesa buscar en función de lo que ha entendido sobre la empresa / posición / etc.
Una respuesta que evitaría (en la mayoría de los casos es) “¡Bueno, eres el único!” Entiendo completamente la intención detrás de esto: ¡la adulación puede llevarte lejos! Sin embargo, le da a su entrevistador todo el poder, que puede volver a perseguirlo durante la etapa de negociación de su oferta.
¡Espero que esto ayude! Como con cualquier pregunta de la entrevista, definitivamente ensaye su respuesta con anticipación para que, si aparece, sepa exactamente qué decir. Puede hacerte sentir tonto, pero practica decirlo en voz alta con un amigo. ¡Mucha suerte con tu búsqueda de trabajo!