No creo que la graduación de una ‘buena universidad’ signifique fácil o difícil conseguir un trabajo. De hecho, yo diría que el título no es la principal o incluso las 2 principales razones por las que alguien es contratado.
En muchas entrevistas de trabajo, especialmente técnicas, el conocimiento relevante es un “libro” o conocimiento teórico más importante. Lo que aprende en la escuela no ayudará a un empleado a resolver sus problemas si su problema no se corresponde exactamente con su conocimiento.
En mi opinión, el aprendizaje de memoria de memoria, común en muchas escuelas, tanto estadounidenses como internacionales, no puede equipararse fácilmente a una situación laboral. Luchan Un empleador tampoco está dispuesto a enseñar a un solicitante de empleo. No están contentos de enseñarle a alguien y luego hacen que esa persona se vaya después de un año.
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Por lo tanto, creo que debes concentrarte en mejorar todas tus habilidades y no confiar en tu título.