¿Por qué hay tan pocos trabajos profesionales a tiempo parcial? ¿Debo solicitar un trabajo a tiempo completo y preguntar sobre trabajar a tiempo parcial con una oferta?

Creo que la respuesta de Mike aborda algunas de las razones, pero como alguien que ha administrado grandes equipos de “profesionales”, creo que la razón más importante es el acceso y la disponibilidad .

Asumiré que por “profesional” se está refiriendo a trabajos de cuello blanco que se realizan principalmente en un entorno de oficina (comercial u oficina doméstica). Cuando evalué mis necesidades de personal, nunca agregué a alguien a menos que tuviera suficiente trabajo para llenar al menos el 80% de una equivalencia a tiempo completo (45 – 50 horas por semana para una persona asalariada).

Con empleados, 1/2 + 1/2 = algo menos de 1

La razón es que una persona a tiempo completo es más productiva y más valiosa que dos personas a tiempo parcial igualmente talentosas. Están acumulando experiencia a un ritmo mucho más rápido y están inmersos en el negocio. Puedo contar con ellos para estar presentes durante el horario comercial cuando los necesito (y a menudo fuera del horario comercial en ocasiones, también).

Las personas que trabajan a tiempo parcial generalmente tienen otra obligación que competirá con lo que necesito que hagan. Como persona, apoyo plenamente una vida variada y equilibrada. Como empleador, parece que la otra obligación siempre llega en los momentos más inconvenientes.

El fenómeno de la ducha

Hay otro impacto más sutil: lo que yo llamo el “fenómeno de la lluvia”. La mayoría de las personas tienen sus momentos tranquilos donde piensan mejor. Para algunas personas es mientras hacen ejercicio o hacen ejercicio. Para otros es meditación o su viaje. Para mí es cuando estoy en la ducha en la mañana preparándome para mi día. Durante estos momentos se produce una cantidad desproporcionada de su pensamiento verdaderamente productivo (resolución y planificación proactiva de problemas) . He descubierto que la mayoría de los empleados a tiempo completo generalmente (e inconscientemente) dedican grandes períodos de este tiempo a pensar en los desafíos u oportunidades en el trabajo. Esto es natural ya que la mayoría de sus horas de vigilia a menudo se pasan en la oficina. Para los empleados a tiempo parcial, el trabajo a menudo no es donde invierten la mayor parte de su tiempo, lo que significa que su profesión no recibe la misma cantidad de esta propiedad mental principal cada día. Eso tiene efectos indirectos en la productividad y el rendimiento en el trabajo.

He sido testigo de primera mano de esto cuando he tenido profesionales estrella de rock a tiempo completo que han surgido algo en su vida y solicitan adaptaciones a tiempo parcial. Cuando se concedió, ambos avanzamos con la mejor de las intenciones. La disminución de la productividad fue casi inmediata, no solo por la reducción de horas, sino que la eficiencia y la calidad también se deterioraron. Estos eran profesionales buenos, probados y bien intencionados con una trayectoria estelar.

Sospecho que esta no será una respuesta popular, porque conozco a varias personas a las que les encantaría un rol profesional a tiempo parcial. Son personas honestas y trabajadoras que tomarían en serio sus compromisos. Sin embargo, en última instancia, creo que tales arreglos están condenados desde el principio, porque el empleador invariablemente necesitará más y el empleado se resentirá de que se le pida y / o que sus obligaciones sean transferidas a otros con más disponibilidad.

Hay una solución, sin embargo.

Como sugirió James, un rol contractual puede ser perfecto. Hay expectativas muy diferentes, y casi siempre un período de tiempo finito y resultados predefinidos involucrados. También puede consultar los servicios de recolocación. El inconveniente es que una vez que finaliza un compromiso, debe buscar un nuevo rol, pero es una forma viable de utilizar sus habilidades profesionales a tiempo parcial.

¡La mejor de las suertes!

escocés

No. No pierdas el tiempo de las personas si no puedes comprometerte con el trabajo a tiempo completo que ofrecen.

Si desea trabajar a tiempo completo, busque contratos.