Contrariamente a la creencia popular, los franceses son bastante productivos en su trabajo.
Aunque la semana laboral típica se limita a 35 horas (7 horas al día), varios estudios muestran que la mayoría de los trabajadores franceses se quedan en la oficina más allá de esas 7 horas al día para dar una buena impresión. Por lo tanto, trabajan más de lo requerido por la noche y son más productivos.
En la mayoría de las empresas, los colegas se convertirán en buenos conocidos, pero rara vez serán amigos a largo plazo, lo que generalmente haces en la universidad o en diferentes entornos.
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El ambiente en el trabajo depende en gran medida de la empresa en la que se encuentre. ¿Es una nueva empresa? ¿Es una gran empresa con miles de empleados? ¿Es una empresa mediana con su configuración clásica de espacio abierto?
En cuanto al equilibrio trabajo-vida, es bastante bueno: tiene al menos una hora para almorzar todos los días. Si come demasiado rápido, encorvado en su computadora, no va a digerir bien y no funcionará bien. Es por eso que la mayoría de los trabajadores franceses se tomarán su tiempo para comer una comida adecuada en el almuerzo.
En Francia, hay 5 semanas de vacaciones pagadas cada año, lo que le brinda la oportunidad de tomar descansos reales en Navidad, durante el verano y eventualmente en otra época del año si le apetece viajar.
El salario mínimo para un trabajo a tiempo completo en 2017 es de € 1 149.07 por mes (neto de impuestos).
El salario promedio para un trabajo de tiempo completo es de € 2 171.75 por mes, con grandes disparidades entre hombres y mujeres. [1]
La licencia de maternidad dura 16 semanas (6 semanas antes del nacimiento del niño y 10 semanas después del nacimiento). Esto varía si tienes gemelos, trillizos o más. [2]
La licencia de paternidad es de 11 días.
Si trabaja en una empresa importante, la oficina podría tener una cantina y / o un jardín de infantes para cuidar a sus hijos.
Si tiene un conflicto con su gerencia y cree que lo despidieron sin justificación o que se violaron los derechos de su trabajador, hay un tribunal especial llamado Conseil des Prud’hommes. Sin embargo, no sé si este tribunal funciona muy bien o no.
En general, diría que en Francia tiene un buen equilibrio trabajo-vida en la oficina, a pesar de que la presión podría llevarlo a trabajar más horas de las que técnicamente debería. Las relaciones con los colegas son amables, pero probablemente no harás amigos para toda la vida en tu lugar de trabajo. Buena suerte !
Notas al pie
[1] Salaire moyen en France: net, brut, par sexe, par CSP
[2] Congé de maternité d’une salariée du secteur privé