Sí, ya que ese es el ‘acuerdo de trueque’ (acuerdo de empleo) en el que uno se compromete al aceptar un trabajo, un cierto salario a cambio de trabajo por un tiempo determinado. No son 9 horas en todas partes. La norma es más como 40-48 horas a la semana divididas en una semana laboral regular, que es de 5 días en la mayoría de las empresas de TI. Esto excluye el almuerzo en la mayoría de los casos.
Si observa las horas de trabajo diarias reales, realmente depende de la eficiencia y productividad de la persona. La mayoría de los ingenieros de TI no pueden completar su trabajo planificado en las 8-8.5 horas esperadas. Falta de habilidades, falta de control sobre su trabajo, falta de aptitud y actitud, falta de aplicación de la mente … las razones son muchas, el resultado es el mismo en la mayoría de los casos.
La mayoría de los ingenieros de TI en realidad no pueden PLANIFICAR su trabajo en primer lugar, lo cual es una necesidad absoluta para controlar la eficiencia y la productividad personal. Agregue a esa planificación ineficiente las personas cuya responsabilidad es planificar y asignar el trabajo (los ‘gerentes’), y esto se convierte en una pesadilla, lo que resulta en una presencia diaria efectiva en el cargo de 11-14 horas en la mayoría de los casos.
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