¿Las personas prefieren colaborar con sus compañeros o trabajar de forma independiente?

Como entrenador, siempre he descubierto que las personas tienen diferentes personalidades en lo que les funciona, y lo respeto.

Hay aquellos que son ingeniosos e invertirán su propio tiempo para aprender por su cuenta. Raramente hacen preguntas o contribuyen.

Hay quienes no perderán el tiempo y están dispuestos a aprender de sus compañeros. Son curiosos y hacen preguntas, muestran iniciativa en el aprendizaje, desafían y aportan nuevas ideas a la mesa.

Luego encuentro a aquellos que “juegan el juego”, lo marcan de la lista y no hacen nada con él, olvidando la inversión de nuestro tiempo.

Si eres un buen colaborador, estás dispuesto a aprender y contribuir,

Si eres independiente, probablemente seas brillante, pero eventualmente puedes quedarte atrás si no estás abierto a nuevas ideas y colaboración.

Creo que la colaboración es la forma de generar nuevas ideas y utilizar una variedad de talentos. Obtener la variedad de métodos de trabajo es en realidad un desafío motivador.

Hay toneladas de libros sobre el tema de cómo capacitar a las personas para que contribuyan. Creo que aproximadamente 1 de cada 20 contribuirá realmente. Si se presenta, queda sujeto a juicio y puede requerir más trabajo de su parte para asumir proyectos que esperan apoyo.

En los casos en que no hay apoyo, motivación, reconocimiento o recompensa para contribuir, ¿por qué molestarse en salir?

Vine a jugar, pero he aprendido que muchos solo quieren sobrevivir. Si están haciendo su trabajo, ¿por qué pedir más?

Algunas personas son auténticas jugadoras de equipo, y lo hacen mucho mejor cuando trabajan con otras personas y delegan tareas adecuadamente. Otros, no tanto. Algunas personas más introvertidas prefieren trabajar solas y evitan una interacción agotadora con los demás. También hay extrovertidos que saben que inevitablemente serán desviados por sus compañeros y, por lo tanto, evitarán colaboraciones para ser más productivos. En resumen, las personas prefieren colaborar con sus compañeros si creen que sería más efectivo.

Me gusta trabajar con personas que están entusiasmadas con el trabajo y puedes experimentar algunos momentos realmente buenos y definitivamente crea un excelente ambiente de aprendizaje.

Si estoy trabajando en algo en lo que estoy completamente versado, prefiero simplemente implementar ese proyecto por mí mismo. Especialmente si es algo que he hecho en muchas ocasiones. Por ejemplo, lo uso para administrar el inventario físico de una gran corporación. Estoy seguro de que muchos dirán que necesita personas, pero todo el proceso requiere procedimientos para despegar. Yo era esa persona con el plan para garantizar una ejecución rápida. Preferiría trabajar solo en esa capacidad, ya que lo hice más de una docena de veces y en diferentes instalaciones con éxito.

Ambos escenarios tienen pros y contras y, sinceramente, para mí depende de la situación y / o tarea. A veces no tienes otra opción y solo tienes que rodar con lo que te sirven.

Para obtener ganancias individuales, trabajar de manera independiente es lo mejor, uno puede concentrarse más sin confundir las intervenciones. Cuando se trata de nuevas ideas, dos cabezas deben ser mejores. Aunque “demasiados cocineros estropean el caldo”, hay veces que tenemos que trabajar en grupo, especialmente si es para beneficio de muchos. Gracias ……..

Mi producción y calificaciones siempre, sin excepción, disminuyeron cuando tuve que trabajar con otros. Además, yo haría todo el trabajo y ellos obtendrían el crédito. Entonces, para mí, amo trabajar independientemente. El trabajo en equipo nunca fue una fortaleza mía. Trabajaría igual de duro, pero todos los demás fueron más fuertes y, como dije, me escucharon y luego me robaron el crédito.

Depende del resultado requerido. Tenga en cuenta que la ética del trabajo también contribuirá al resultado, por lo que depende de la de los compañeros. En pocas palabras, ¿qué necesitas para realizar la tarea?

No sé sobre “personas”, pero prefiero trabajar solo. Siempre me ha resultado difícil encontrar compañeros que compartan mi visión y estén dispuestos a trabajar para lograrlo. Si de todos modos voy a hacer la mayor parte del trabajo, bien podría trabajar solo.

More Interesting

¿Cómo hacer frente a los plazos estrictos y la presión absoluta para realizar las tareas a mano? Al igual que en un MBA, debe trabajar en múltiples proyectos con sus académicos. ¿Cómo se consiguen las cosas?

¿Debe un estudiante universitario mantener un trabajo nocturno que es bastante estresante?

Estoy en Alemania y quiero trabajar desde casa. ¿Cuáles son algunos trabajos que puedo hacer en casa?

¿Cómo es trabajar en The Holton Wise Property Group?

¿Tu trabajo habla por sí mismo? Si no, ¿qué puedes hacer?

Soy bastante nuevo en el trabajo y noté que nadie en el trabajo almuerza nunca juntos. ¿Qué cosas puedo hacer para cambiar la situación?

¿Por qué soy un trabajador lento?

¿Cómo es trabajar en marketing y publicaciones estadounidenses?

¿Cómo determinó en qué industria quería trabajar?

¿Qué se entiende por trabajo de 1200 kilogramos-metros realizado en un ciclo?

¿Puede ser un padre adoptivo y tener un trabajo de tiempo completo (37.5 horas a la semana)?

¿Por qué Alemania es tan exitosa a pesar de las menos horas de trabajo?

¿Debería trabajar los fines de semana y las horas extra para demostrarle a mi empresa que soy flexible, incluso sin un valor agregado pero con presión y un efecto negativo en mi vida personal? ¿Debo dejarlo para mantener mi vida normal aunque no haya otro trabajo disponible?

¿Es posible que un estudiante ingrese a un IIT después de trabajar duro durante 4 meses?

Me quedan 10 días hábiles en mi último año. ¿Cómo puedo hacer que valgan la pena?