¿Por qué soy un trabajador lento?

Difícil de decir. Tuve el mismo problema que un chico / hombre más joven. Tenía mucho que ver con que yo fuera un año menor que mis compañeros de clase en los primeros años de las escuelas primarias.
Más tarde se debió al perfeccionismo, prestando más atención a escribir un excelente artículo que al tiempo que invertí en él. Aún así, rara vez trabajo contra reloj. En el trabajo tengo colegas que se ven muy ocupados todo el día. Corren a la máquina xerox, tienen una caja llena de trucos para llenar los agujeros en sus tareas (no tan exigentes) y, por lo tanto, días de trabajo.

Cuando crecí, mi lentitud desapareció en un 85%. La ventaja fue que cometí muchos menos errores estúpidos e inducidos por la velocidad que los demás. La desventaja era la percepción de mis actividades. El prejuicio del jefe era que los colegas que corrían neuróticamente por la oficina eran más eficientes que yo, mientras que la única razón era que tenían todos los problemas del mundo para prepararse a tiempo debido a su obra teatral diaria que parecía tener prisa.

Varias veces mi jefe me hizo la pregunta “si tuviera unos minutos para él”. El tema siempre fue mi lentitud. Sin embargo, no es porque no dé la impresión de que todo estará terminado en el tiempo asignado, sino que este no será el caso.

Una vez tuve que reemplazar un colegio (bastante poco productivo) durante 3 días. Todos los días, había hecho todo el trabajo que él usu. hizo en 8 h en 3 h. Afortunadamente, uno de esos días, me invitaron amablemente a la oficina del administrador por mi lentitud. Cargado como una mula, fui a su escritorio, comparando el trabajo realizado en un día de 8 horas elegido al azar por el colega y mi trabajo, como de costumbre terminó a las 11:30.
“No”, dijo, dejando que el ‘no’ siguiera con una explicación muy ilógica de ‘respeto’ por el colega, bla bla bla … El punto principal era que debería haber mantenido el ‘equilibrio de la carga de trabajo’, como el otro hombre tenía una esposa enferma (ella se divorció de él un año después y todavía vive viva) y tenía sus propios métodos de trabajo … y … se retiraría pronto. Pero, ¿quién recibió el comentario de la lentitud: YO!

Un día incluso recibí una visita de HRManager. Él preguntó: “¿Considera que su trabajo es mejor que el de sus colegas?” Le dije: “Pero, por supuesto!” Aparentemente esa no era la respuesta para la que había preparado una respuesta …

De todos modos, trabaje en ello: en la escuela: de verdad, en un trabajo, en la percepción de los demás.

Éxito

Esa es una pregunta difícil de responder sin más detalles. Desde una perspectiva psicológica, esto puede ser el resultado de baja motivación, velocidad de procesamiento lenta, falta de plazos o estructura, o problemas de atención, planificación u organización. Esto también podría estar relacionado con dificultades motoras, letargo, depresión, medicamentos y efectos de drogas, la lista sigue y sigue. La velocidad de un trabajador dependerá de una serie de variables que incluyen la naturaleza de la tarea en sí, el entorno, el sistema de recompensa (por completar la tarea), un sistema de castigo (por no completar la tarea), el interés y la motivación de la persona y las habilidades de esa persona.

Necesito más antecedentes. Dicho esto, pregúntate algunas cosas

  • ¿Siempre has trabajado lento, tal vez ese es tu ritmo? ¿Hay alguna tarea que te haga ir más rápido? ¿Hay alguna tarea que te haga ir más lento? Hazle seguimiento.
  • Definir lento por favor, no sé lo que eso significa para ti.
  • Piensa en tus necesidades externas e internas con cada tarea.

debe concentrarse en crear un sistema para usted cuando trabaja y observar siempre cada paso de su proceso de trabajo para ver cómo puede ser más eficiente con sus tiempos. Dése objetivos de cronogramas para alcanzar tareas específicas. Trabaje en un ambiente donde no se distraiga. Comienza a leer muchos libros para ayudarte con la cantidad de palabras que lees por minuto. Edúquese sobre los temas que está tratando y conviértase en un experto. Buena suerte tenntalk.org

Es porque no te interesa el trabajo ni ninguna otra cosa en la vida.