LMAO como parece implicar que este último no es el primero …
Algunas personas podrían estar de acuerdo, pero en su mayor parte no serían personas de tecnología.
Si quiso decir: ser el último para una empresa, mientras trabaja para otra; entonces, si no es un conflicto de intereses, podría ser una lucha, pero muchas personas trabajan con éxito en dos trabajos a tiempo completo.
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Dicho esto, el trabajo de C-Suite suele ser dos trabajos de tiempo completo en uno, y ser un CTO -de hecho vs. título solamente- haría que otro trabajo sea bastante difícil de hacer … Al menos ‘bien’.
Si quiere decir que su empleador quiere que sea CTO pero no tiene la intención de liberarlo de ninguna carga de trabajo / obligaciones actuales mientras asume ese rol también, entonces estaría negociando un aumento bastante significativo o estaría declinando cortésmente.