Puedo escribir esta respuesta desde Google, el punto de vista de Hyderabad. Durante mi tiempo allí vi a todo tipo de empleados.
Definamos tres categorías de empleados adictos al trabajo, equilibrados y relajados. La mayoría de los empleados con los que contacté estaban equilibrados. En general, la gente entraba a las 10 y salía a las 6: 30-7. Algunos incluso llegaron a veces entre las 7 y las 8 de la mañana y se quedaron hasta las 11 de la noche. Incluso yo mismo a veces me quedaba hasta tarde (dormí en la oficina dos veces en 2 meses). Por las interacciones que tuve, sentí que cada uno de ellos tenía un muy buen equilibrio entre la vida laboral y personal. Todos parecían contentos con lo que estaban haciendo en la oficina (increíble) y supongo que también en sus vidas. La gente trabajó duro allí, realmente duro porque disfrutaron de su trabajo. El ambiente en la oficina es muy bueno. Sentí que nunca dejé la universidad porque el ambiente allí era muy similar. Debates en curso, codificación de personas, personas jugando, personas comiendo, etc.
Volviendo al equilibrio entre el trabajo y la vida laboral, estoy bastante seguro de que fácilmente puede tener un buen equilibrio entre el trabajo y la vida personal y es Google, por lo que usted mismo tendrá la importancia de trabajar 😛
¿Qué tan bueno / malo es el equilibrio entre la vida laboral en Google (India) en comparación con Google (EE. UU.) Para una SDE?
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