Los solicitantes de empleo saltan después de una larga brecha laboral: –
(1) Aprenda: -A menos que trabaje en la restauración de mapas medievales, su industria cambia constantemente. Las empresas caen en desgracia, las ganancias fluctúan y los procesos cambian todo el tiempo. Investigue un poco y descubra dónde encajan mejor sus habilidades y experiencia únicas, y cómo crean una ventaja competitiva para usted en la búsqueda de empleo.
Sitios web como LinkedIn, GlassDoor y sitios web de empresas pueden ayudarlo a evaluar cómo han cambiado las cosas desde la última vez que trabajó.
- Cómo obtener una oferta de trabajo para la visa permanente de Nueva Zelanda
- ¿Qué se entiende por objetivo profesional? ¿Cómo se debe responder a esta sección en una solicitud de empleo?
- Todos los trabajos quieren desarrolladores con mucha experiencia. ¿Cómo encuentra alguien un puesto de desarrollador sin experiencia?
- Cómo conseguir un trabajo en Facebook
- ¿Dónde pueden encontrar trabajo los ingenieros de primer año en ingeniería civil?
(2) Evaluar: – La búsqueda de empleo requiere una gran cantidad de autoevaluación. Como trabajador, ¿quién eres? ¿Qué tiene para ofrecer a los posibles empleadores? ¿Por qué quieres trabajar en esta industria?
Si ha pasado un tiempo desde que trabajó, ¿cómo ha cambiado la industria? Averigua qué habilidades te hacen un candidato competitivo y cuáles son irrelevantes. No seas demasiado duro contigo mismo, pero la honestidad es clave.
(3) Reconstruir: -Si no ha estado buscando trabajo en más de un mes o dos, deberá reconstruir su kit de herramientas de búsqueda de empleo. Mire su currículum, su cartera, su sitio web personal e incluso su vestuario profesional.
Algunas cosas pueden permanecer igual, pero descubrirá que es posible que deba volver a transportar por completo otras.
(4) Únase a la conversación: – No hace mucho tiempo, el proceso de contratación era rígido y regido. El solicitante de empleo presenta una solicitud, el gerente de contratación la procesa, se produce una entrevista y aparece un trabajo. Gracias a la tecnología actual, este proceso se ha relajado considerablemente. Los solicitantes de empleo pueden conectarse con sus pares y personas importantes en la industria para obtener puntajes de trabajo y asesoramiento.
Si aún no lo ha hecho, únase a uno o más sitios de redes sociales (Facebook, LinkedIn, Twitter y / o los principales foros de discusión de su profesión). Establezca conexiones con personas de su industria. ¡Únase a una conversación y podría estar hablando con su próximo jefe!
(5) Comience despacio: – Al igual que correr un maratón, esculpir una olla o escribir una novela, comience las cosas de manera lenta y constante. Si ha estado sin trabajo por un tiempo, no quiere abrumarse con todo a la vez. Haga una lista de todas las cosas que necesita hacer en su búsqueda de trabajo y elimine constantemente una o dos de la lista todos los días. Una vez que vuelvas al ritmo de las cosas, encontrarás que ya no necesitas una lista, y tampoco te agotarás.