Mi compañía anterior me ha humillado y difamado después de despedirme. ¿Qué puedo hacer al respecto sin acción legal?

Sin acción legal? Esa es una dificil.

Creo que lo primero que debe hacer es descubrir por qué la compañía está haciendo esto. ¿Cuál es su motivación? ¿Hay algún daño que cree que lo hiciste o algún daño que cree que podrías hacer si no te hacen ver mal? Entonces, tal vez pueda organizar una reunión y sugerir que su conducta es innecesaria y que, por favor, se detengan, resolviendo cualquier preocupación que esté causando que la empresa se comporte de esta manera. Quizás alguien está enojado y puedes hacer algo para dispersar la ira. O quizás pueda hacer que la empresa sea menos temerosa para que se detenga.

Si hay alguien más alto con quien puedas hablar, quizás puedas hablar con esa persona y pedirle que haga que la gente que te difama se detenga.

Por supuesto, también puede escribir una carta a la compañía, haciéndole saber que está al tanto de su conducta, recordándole que está difundiendo información falsa y advirtiéndole que si no se detiene, no tendrá más remedio que demandar. O podría pagarle a un abogado solo para hacer eso, y ver si ayuda. Tal carta no debería costar demasiado.

También puede ignorarlo y esperar que pase pronto. Es mejor ir alto cuando otras personas bajan. La mayoría de la gente sabrá que la otra compañía es amarga y la ignorará. A menos que esté realmente dañado, más allá de algún dolor emocional, esa podría ser una opción.

Estos están justo en la parte superior de mi cabeza. Y estos pensamientos no son consejos legales. Solo algunas ideas. Buena suerte.