Golpeé a mi estudiante de 9 años y me despidieron. ¿Fue una decisión justificable?

** LORD I WISH Quora no editaría los detalles pertinentes. Sé que quiere preguntas generales, pero realmente sesga las respuestas. Al mirar el registro de preguntas, veo que el OP escribió que estaban “teniendo un mal día e inmediatamente se disculpó con el estudiante y sus padres al día siguiente”. Eso parece indicar que el niño no era un peligro para sí mismo o para otros o una fuente constante de tormento y perturbación para la clase, pero tal vez más una falta temporal de control y paciencia por parte del maestro. Ah, en cualquier caso, creo que mi respuesta aún se aplica. **

En estos días el despido puede haber sido justificado por contrato.

Si bien uno debe evitar golpear a un niño a toda costa , puede ser provocado: los maestros también son humanos e imperfectos. Frecuentemente están estresados ​​y estirados hasta el punto de ruptura por limitaciones de presupuesto y tiempo, hacinamiento severo en las aulas, niños a quienes su familia / sistema de apoyo no les ha dado los fundamentos sociales de respeto a sí mismos y a otros, niños que son violentos y físicamente / verbalmente abusivo para el maestro y los compañeros de clase, pero se mantienen en un aula general donde no pertenecen.

Por lo tanto, sería interesante escuchar sobre las circunstancias antes de apresurarse a un juicio moral (si no legal).

¿Este niño acaba de golpear los dientes de otro niño con un ladrillo? ¿Había escupido el niño sobre la maestra y estaba pateando y mordiendo mientras intentaban contener al niño? ¿Estaba el niño haciendo un ataque en medio de una situación peligrosa donde no había otra forma de llamar la atención del niño? ¿Era este niño un peligro físico constante para el maestro u otros estudiantes y el tutor del niño y los funcionarios escolares insistieron en mantener a ese niño en una situación de clase que el niño simplemente no podía manejar?

Otros quoranos: antes de llover sobre mí por no denunciar a esta persona al más bajo en una furia por atreverse a golpear a un niño, la pregunta es

si el maestro hubiera sido despedido, no estaba justificado golpear al niño.

No sabemos lo suficiente sobre las circunstancias.

Recientemente, el hijo de mi amigo llegó a casa llorando y parecía asustado. Después de calmarla y preguntarle, ella dijo “el maestro golpeará / golpeará a los estudiantes, así que no quiero ir a la escuela “. Eso es de un estudiante de KG de 4 años. Aquí el maestro está golpeando la motivación crucial del niño para ir a la escuela.

De acuerdo con la formulación original de la teoría del desarrollo moral de Piaget , los niños de entre 5 y 10 años confían en la moralidad heterónoma “(dirigida por otros). Por lo tanto, intentan adherirse a las reglas para evitar castigos. Entonces su golpe fue en el niño confianza en sí mismo Es posible que no tenga un cerebro lo suficientemente desarrollado como para adaptarse a las emociones de los demás o pensar en las perspectivas de los demás.

Según William Shakespeare , de “enfermera brazos” él es ” Entonces el niño de la escuela quejumbroso, con su cartera
Y brillante cara de la mañana, arrastrándose como un caracol
De mala gana a la escuela. “, Que siempre quieren jugar y ser felices.

Dejas caer la motivación, la confianza, la felicidad …… decepcionas esa brillante cara de la mañana …

Entonces el veredicto es justificable.

NO todos pueden ser maestros, PASIÓN es todo lo que necesitas. Manejar los cerebros más elásticos necesita pasión y paciencia. Puede que esté bien informado, eso no lo hará encajar en esta profesión.

Solía ​​recogerme por mi jodido cabello en la escuela primaria, por un miembro del personal de la escuela. Fui abusado verbal, física y emocionalmente no solo por el personal y los maestros, sino también por mis padres y algunas personas aleatorias que conocí en un refugio de DV. Creo que no, NO está jodidamente bien. Miremos esto con perspectiva: si golpeas a un adulto adulto por ser súper molesto, ese adulto tiene el derecho legal de pelear contigo en la corte, incluso si tampoco te dolió demasiado; uno: físicamente, o dos: emocionalmente. PUEDEN ENVIARTE Y PRESIONAR CARGOS.

Por hacer lo que hiciste, SOLO perdiste tu trabajo. La justicia es rara …

Entonces, eso plantea la pregunta, ¿es mucho mejor golpear a un niño que a un adulto?

La violencia física (en perspectiva general) perpetúa la violencia y conduce a muchos impactos psicoemocionales sociales negativos cuando se realiza más de una vez (por un individuo) o se copia (por más de un individuo). Los niños se encuentran en un estado de difusión de identidad hasta aproximadamente los 12 años, cuando llegan a la etapa crítica de la moratoria: descubrir quiénes son. Este proceso siempre se ve afectado por la forma en que los que los rodean los han tratado en su vida, ‘copian’ y adoptan patrones de comportamiento en su propia identidad. Por eso es más fácil educar a un niño que reparar a un adulto. El abuso físico violento les hará creer que está bien promulgar y depender de métodos de violencia física en momentos de estrés emocional, en lugar de ser un ejemplo de alguien manejando y lidiando con ellos mismos y sus propios problemas, es una muestra de pérdida controlarse a uno mismo de tal manera que uno debe usar tácticas abusivas y violentas para no comunicarse, sino controlar a la otra persona.

Volviendo a esa pregunta …

Entonces, ¿crees que es mucho mejor pegarle a un niño que a un adulto?

¿Si es así por qué?

¿Es porque las consecuencias recaen sobre ellos más que en ti?

¿O porque eras lo suficientemente ignorante como para creer que esas acciones no tienen una consecuencia grave?

Si no, entonces no sé por qué haces esa pregunta a Quora. Usted sabe que debería haber sido despedido, si no peor.

Ciertamente pensaría que era razonable despedirte y terminar tu carrera. Si crees que pegarle a los niños está bien, no estás preparado para ser un maestro, así de simple. ¿Qué les enseña golpear a un niño? Les enseña que ir por ahí golpeando a personas que son más pequeñas, más débiles y que no son capaces de tomar represalias está completamente bien. Golpear a un niño es intimidar. ¿Cómo modifica el niño su comportamiento porque los golpeas? Tendrán miedo de ti y de ser golpeados nuevamente y posiblemente entiendan que lo que hicieron estuvo mal, pero no necesariamente por qué. Aquí es donde usted, como adulto, debe explicar y disciplinar.

No dudo que el niño fuera molesto más allá de lo creíble, pero si no puede encontrar otra manera de disciplinar al niño o calmar la situación, simplemente no debería trabajar con niños. Posiblemente duro pero golpear a los niños es indefendible.

Mi hijo de 11 años golpeó a su maestro y fue arrestado y procesado. Lo pusieron en libertad condicional durante 2 años y tuvo que hacer servicio comunitario en gran medida porque insistí en que mi hijo recibiera ese tipo de castigo.

En ese momento vivía con su padre abusivo y necesitaba una intervención.

Fue una gran llamada de atención para su padre alcohólico y los puso a ambos en el radar de la policía y los servicios infantiles durante años.

Tienes suerte, todo lo que tienes fue despedido.

En los Estados Unidos, habría sido o debería ser acusado penalmente, procesado y descalificado permanentemente de cualquier carrera que tenga que le permita tener acceso a niños.

Si yo fuera el padre del niño que asaltaste, insistiría en que te arresten y procesen.

Si yo fuera tú, descubriría por qué pensaste que estaba bien atacar al hijo de otra persona y cambiar tu comportamiento.

¿Por qué reaccionaste al comportamiento de este niño al atacarlo? Eres un adulto, debes asumir la responsabilidad de lo que hiciste y ganar poder y control sobre tus propias reacciones.

Mi hijo tuvo que aprender a tomarse un descanso.

Si se sentía amenazado o enojado o como si necesitara golpear a alguien en la cara, inmediatamente se alejaría de lo que lo estaba provocando. Respiraba hondo y se calmaba.

Tuvo que ir a terapia durante años hasta que su comportamiento cambió.

Nunca podrás controlar cómo se comportan otras personas.

Solo puedes controlar cómo reaccionas a su comportamiento.

Algunas reacciones son mejores que otras.

Gobierna en consecuencia, porque la forma en que funciona el Universo te seguirá dando esta lección hasta que la entiendas.

Sinceramente, espero que esto sea una broma de un usuario enfermo que solo trata de recibir una patada, pero teniendo en cuenta que …

• Tú eres un maestro
• Estás enseñando a estudiantes de nueve años y potencialmente más jóvenes.

En lugar de escribir al alumno, decides golpear a un niño que ni siquiera te pertenece … Debo decir que es bonito, para decirlo sin rodeos, jodido. Se supone que su trabajo proporciona un ambiente seguro para estos niños, pero en lugar de simplemente escribir al niño y suspenderlo, lo golpeó. ¿Por qué? ¿Qué pudo haber hecho que fuera tan malo que decidiste golpearlos? Son nueve.

No deberías haber presentado la solicitud de ser maestro si supieras que tu temperamento iría tan lejos, y si no lo supieras, ¿qué tan confusos fueron tus pensamientos para pensar por una fracción de segundo que estaría bien golpear a un estudiante? ?

Creo que fue correcto que te despidieran. Más que una “decisión justificable”. Después de ese pequeño detalle, me gustaría arrojarte tras las rejas. Simplemente odiaría escuchar la reacción de los padres …

¿Qué otra respuesta esperabas? ¿Una palmada en la espalda? ¿Un premio? ¿Una ovación de pie? No importa lo que hizo el niño, como maestro, su trabajo es educar y edificar a los pequeños que vienen en su presencia. No para degradar y dañar. He enseñado a niños en el pasado y aprendí que no importa cuán molesto estuviera por sus actitudes o comportamiento, nunca justificó un temperamento fuera de control. Usted abusó físicamente del hijo de otra persona y la consecuencia fue la pérdida de su trabajo. Agradece que fue lo único que te pasó.

Contexto, supongo que es más importante hacer un juicio.

Si se hizo la misma pregunta hace 30 años … La respuesta es “NO”. En primer lugar, no te despedirían. Los padres siempre apoyaron a los maestros. Y, los maestros fueron muy responsables. Si castigaban a alguien, había una razón suficientemente fuerte. Y los padres y la escuela nunca pidieron explicaciones.

En el contexto de hoy. Oh sí. Tu disparo está más que justificado. Hay suficientes y más “trámites burocráticos” para proteger los honorarios que paga la escuela.

Todo lo que tenía que hacer era escalar la situación. Deje que el sistema maneje de la manera que lo necesite. No es el método más efectivo, sino los estándares actuales.

Bueno, dado que vivimos en una sociedad litigante, incluso si no te despidieron, puedes estar seguro de que los padres demandarán a la escuela o al distrito. Como a la mayoría de las escuelas y distritos no les gusta que los demanden, les resultaría mucho más barato verlo como prescindible y despedirlo. Por lo tanto, debido a la amenaza de una demanda, la escuela está justificada desde un punto de vista económico. Ahora, llevemos esto un poco más allá solo por diversión. Supongamos ahora que a un padre se le prohíbe demandar, entonces el padre sacará al niño y lo más probable es que otros padres escuchen y quieran sacar a sus propios hijos. En consecuencia, la escuela tendrá que cerrar debido a la falta de inscripción. Ok, ahora supongamos que el padre tiene prohibido sacar a su hijo y mudarse a otra escuela. ¡Aquello podría funcionar! Pregúnteles a los norcoreanos cómo se sienten cuando se impiden todas sus libertades, incluida la mudanza. Entonces, es una buena razón para que una escuela te despida. Todo se reduce al hecho de que a los padres generalmente no les gusta que otros golpeen a sus propios hijos. Los padres en general son sobreprotectores de esa manera y realmente se reduce a cómo se sienten. Además, a las escuelas no les gusta que las demanden

CONSIDERE EL EJEMPLO NÚMERO 1
Fui golpeado, ensangrentado y magullado cuando era niño por mi padrastro todos los días de mi vida. Intenté suicidarme muchas veces cuando era niño y cuando tenía 16 años, incluso me escapé de casa. Hoy mi padrastro está solo, solo y no tiene a nadie, excepto su hijastro y mi madre. Ambos llevan vidas silenciosas y lamentables. No les deseo nada malo, pero al mismo tiempo, no siento nada por ellos.

CONSIDERE EL EJEMPLO NÚMERO 2
Mi hermanastro nunca fue golpeado en absoluto. No fue castigado. No le enseñaron ningún tipo de disciplina. No resultó ser una mala persona; sin embargo, terminó desperdiciando casi el 50% de los ahorros completos de mis padres tomando las decisiones equivocadas en la vida. Incluso hoy en sus últimos 30 años todavía está luchando por encontrar una carrera y una vocación.

Entonces, ni golpear al niño al extremo ni ser tan liberal es que el niño vaya en la dirección equivocada, la respuesta correcta. Un equilibrio de ambos es importante.

Sin embargo, golpear al hijo de otra persona (y no a la suya) por razones que también en una profesión docente, en Occidente es inaceptable (aunque en Oriente todavía se sigue y practica).

Entonces, si ha violado las leyes de la escuela, el país y el cuerpo educativo, bueno, tiene que soportar la peor parte.

Por último, ten en cuenta que estás en una profesión docente. Si quieres mantener viva tu carrera, entonces la fuerza física es algo que no se puede usar en absoluto. Creo seriamente que necesitas reconsiderar tus opciones de carrera.

Loy Machedo

Sí…

Espere … ¿Fue justificable la decisión de despedirlo por golpear no solo a un niño de 9 años, sino también a ALGUIEN de 9 años?

La respuesta a eso es: ¡ABSO-F @ € # IN-LUTELY!

Si la pregunta que hace es: ¿Puede USTED justificar de alguna manera (explicar o justificar) golpear a un niño de 9 años a quien se le confía que cuide, enseñe y proteja como “maestro”?

La respuesta es rotunda: ¡NO! Período.

Usted tiene el deber de maestro, una profesión que eligió, para enseñar a los niños no solo lectura, escritura y aritmética, sino también cómo manejarse adecuadamente y enfrentar situaciones difíciles y confrontaciones. Pasan más tiempo al día en la escuela que en el hogar, y como maestro es importante que pueda ayudar a estos niños a aprender las habilidades necesarias para avanzar en la vida y tener éxito. Para tener éxito, debe mantenerse fuera de la prisión, la única forma de ir a la cárcel es exitosa si, por alguna razón, su objetivo en la vida es “terminar en la cárcel”, lo que no creo que muchas personas se propongan. hacer. Quizás no entienda cuánta responsabilidad tiene con estos niños, y si ese es el caso, entonces necesita encontrar una nueva profesión.

Los niños en edad escolar están en la escuela cuando lo hacen porque los primeros 20 años de su vida son cuando son más susceptibles de influir y son más capaces de absorber el conocimiento y la comprensión, o aprender. Tuviste una tremenda oportunidad de enseñarle a un hombre / mujer joven cómo canalizar ese sentimiento hacia algo mucho mejor que la violencia, ¡y ERRASTE – Miserablemente!

Ahora, ¿entiendo que los niños pueden ser pequeños a $$ h0les? ¡ABSOLUTAMENTE! Es exactamente por eso que no soy maestro o conductor de autobús, trato de criar a mis hijos de manera que no se conviertan en “ese niño”, y confío en que las personas contratadas para ese puesto estén mejor equipadas para manejar algunos pequeños derechos propios pequeña mimada que no recibe suficiente disciplina en casa.

En cualquier caso, ese niño tiene derecho a aprender y ser corregido por otros medios que no sean la violencia, y si no puede hacer eso (lo que claramente mostró al sentir que de alguna manera tenía derecho al derecho de golpear al niño de alguien), entonces no solo debería han sido despedidos, pero no se le debe permitir volver a trabajar con niños. A menos que busque ayuda, aunque no creo que todo ese psico-balbuceo BS solucione su problema de ira / derecho, también creo que las personas cometen errores y no se debe permitir que un solo error “arruine su vida”.

Buena suerte. Espero que te des cuenta y puedas encontrar el camino.

En mi opinión, absolutamente debería haber sido despedido. Sin embargo, si su empleador tenía o no el derecho de despedirlo depende de su contrato y de las leyes de su estado. La mayoría de los estados tienen leyes contra el castigo corporal, que es lo que infligiste a tu estudiante. Si su empleador lo despidió, supongo que el castigo corporal es ilegal en su estado. Si ese es el caso, su empleador no solo tiene derecho a despedirlo, sino que también tendrá que lidiar con otras consecuencias de sus acciones, como los cargos penales presentados en su contra. Sugiero clases de manejo de la ira y encontrar un trabajo donde los niños no estén expuestos a ti.

Sí, debería haber sido despido sumario. Es decir, fue escoltado fuera del sitio inmediatamente después de que ocurriera el incidente / denunciado.

Particularmente si golpeas al niño alrededor de la cabeza, entonces sería un daño corporal real.

Me preocupa cada vez más el uso cada vez mayor del término por parte de muchos colaboradores de esta y otras juntas: “Castigar”. Esto tiene tonos muy graves; y azotar en particular es un eufemismo de asalto.

Para darle la vuelta a la pregunta, si yo fuera a la escuela y “te golpeara en la nariz”, entonces serías el primero en ir corriendo a la Policía gritando “Oficial de Asalto”.

Lo sentimos, doble estándar, y su certificado de enseñanza (o equivalente) debe ser revocado de forma permanente.

Terminación absolutamente justificable. Además, dependiendo de dónde viva, también podría enfrentar cargos de asalto. Hay un número extremadamente limitado de situaciones en las que puede golpear legalmente a un niño que no es suyo. Hay un puñado de “escuelas” religiosas privadas a las que los padres firman un contrato para que sus hijos asistan, que incluyen el derecho a remar o disciplinar físicamente a los niños, pero si hubiera sido empleado de una de esas “escuelas”, no habría sido despedido. De cualquier manera, tienes suerte de no enfrentar cargos criminales además de estar sin trabajo. Tal vez la próxima vez (suponiendo que seas lo suficientemente afortunado como para encontrar a alguien más dispuesto a contratarte) mantén tus manos para ti mismo.

La escuela de mi hija la hizo sobresalir de la clase por no usar el uniforme adecuado (tiene 6 años). Presente una queja por escrito y no pudieron justificar sus acciones, golpear la habría llevado a un nivel completamente nuevo. No importa qué, no estás golpeando a mi hijo, eso incluso podría hacer que te sirva un aviso legal.

SÍ, merecías que te despidieran, si no tienes control sobre tu clase y tienes que golpearlos, lamento que no estés hecho para ser un maestro.

Sí. Los maestros no tienen permitido legalmente tocar a los niños hoy en día. Debe buscar terapia para saber qué causó que golpeara y golpeara a un niño. Además, para procesar el despido para que pueda pasar a cosas mejores. Todos cometemos errores, pero es lo que aprendemos de ellos y cómo avanzamos lo que realmente importa. Incluso puede considerar comunicarse con los padres y el niño para ofrecerles una disculpa. Esto también te ayudará a sanar.

No puedo creer que realmente tengas que preguntar esto. Usted, como maestro, tiene CERO derechos para golpear a un niño, especialmente a un niño que NO ES SUYO. ¿Cómo llegó a ser maestro si ni siquiera conocía las leyes comunes, a menos que usted u otras personas estuvieran en peligro (lo cual dudo seriamente que sea el caso) Entonces sí, tenía todo el derecho de usar cualquier fuerza que necesitara para detener esa amenaza Pero dado que obviamente ese no es el caso, y el niño probablemente te estaba hablando mal, entonces no. Tenías cero derechos para golpear a ese niño, en el que me alegro de que te despidieran. No estás calificado para ser maestro. Usted fue despedido legítimamente, y si intenta presentar una demanda judicial, los abogados se reirán de usted y se negarán a presentar un caso debido al hecho de que será casi imposible lograr que el jurado simpatice con usted, toda simpatía desaparecerá. hacia el niño de 9 años.

Todo lo que puedo decir para usted es encontrar un trabajo donde no esté con niños.

Lamento que hayas perdido el control y golpeado a un estudiante. Me pregunto si también ha tenido muchas otras tensiones en su vida. Enseñé durante muchos años y no creo que la gente entienda el enorme estrés que pueden sufrir los maestros, especialmente cuando obtienes una clase particularmente difícil y mezclas a un estudiante o dos que están fuera de control. Si también está lidiando con, por ejemplo, un padre moribundo o una pareja enferma, un niño en casa que realmente está luchando … a veces el día a día de tratar de enseñar a una gran clase de estudiantes que continuamente se ven interrumpidos por varios desafíos de comportamiento realmente puede llegar a ser un problema. abajo. No obtienes ayuda tampoco, o muy raramente. De ninguna manera justifico golpear a un niño. Solo puedo imaginar lo que pudo haberlo precedido. Desearía que te hubieran dado asesoramiento y mediación si esto fuera completamente fuera de lugar. Si el estudiante te estaba golpeando, pateando, lastimando y hubo un patrón para esto, espero que hayas mantenido un registro. Aconsejaría a cualquier maestro que mantenga un registro de cosas como esta si tiene problemas. No puede perder el control de esa manera en el aula y si siente que está caminando sobre una cuerda floja, solicite un permiso de ausencia. Es mejor que perder tu trabajo. Espero que obtenga un poco de asesoramiento y encuentre un trabajo que sea menos estresante.

Depende de las circunstancias.

Si se defendía de los ataques físicos de un niño, tiene todo el derecho de defenderse (sí, incluso de un niño de 9 años. Nadie, sin importar la edad, tiene derecho a golpear a otra persona).

Sin embargo, tengo la impresión de que este no fue el caso. Deberías haber salido de la habitación o haber enviado al niño a la oficina del principio, o haber llamado al principio a tu habitación una vez que hayas llegado al punto de querer golpearlo.

Somos humanos y falibles. Pero es responsabilidad de los adultos reconocer esos signos de pérdida de control y tomar las medidas adecuadas. Has recibido un castigo justo por el crimen que has cometido.